山西新聞網長治頻道訊 “報告調度，副立井、110KV變電所因連降暴雨引發洪水倒灌，出現險情，急需進行處置，匯報完畢，請指示……”接到現場值班人員匯報后，高河能源應急演練指揮部立即啟動《高河能源有限公司“雨季三防”事故應急預案》。隨著警報聲響起，數輛應急車輛、百名搶險隊員迅速集結，趕往副井和110KV變電站搶險。
山西新聞網長治頻道訊 近日，在潞安化工集團第一屆三次全委（擴大）會暨2022年度建設職工之家表彰大會上，高河能源工會被授予“模范職工之家”稱號，同時該公司瓦檢隊分工會、綜採二隊分工會、機運二隊分工會被分別授予“五好職工小家”榮譽稱號。 近年來，高河能源工會在公司黨委和集團工會的正確領導下，緊緊圍繞企業和諧與發展的工作大局，創新開展模范職工之家建設活動，大力營造以建家推動管理、以建家優化服務、以建家提高素質、以建家促進發展的全員建家濃厚氛圍。
山西新聞網長治頻道訊 為深入貫徹落實各級關於加強安全生產一系列決策部署，深刻吸取近期發生的煤礦重大事故教訓，潞安化工集團五陽煤礦以國家、行業相關法律法規、新標准、新規范為導向，拓展“學規程、用標准、強執行”專項行動，以安全培訓、崗位練兵、技術比武等系列活動為抓手，強化標准意識、標准操作、標准執行，讓習慣符合標准、標准成為習慣。 該礦嚴格對照安全生產責任制，圍繞各系統、專業、崗位履職盡責，健全和完善了相關制度規范，以高要求、強執行、嚴考核，確保各項規章、制度、標准、措施落地見效。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安化工五陽煤礦綜採隊眼睛向內深挖內潛，多力齊發，通過推行黨員領單領辦機制、構建“黨支部+創新工作室”聯動模式、開展最優班組競賽等途徑，有效解決各類工作難題，不斷提升全員“算賬”能力，以實際行動推動高質量發展。 黨員“領單”有擔當 綜採隊充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，聚焦工作難題，實施“收集問題賬單、支部派發單、黨員認領單、上級評單”四個閉合循環管理環節，建立“黨員領單領辦”機制，使黨建工作成為引領發展的旗幟、推動發展的動力。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，五陽煤礦始終以精益思想指導下的“算賬”文化為引領，牢固樹立“一切成本皆可控”的理念，算投入，算產出，算效益，力求實現降本增效，該礦機電科依據精益化管理模式，建成投運了油脂化驗室。 “咱礦以3個月為一個周期對機械設備油樣進行一次化驗，由於是外委化驗，化驗一批油樣至少需要一個月，如果油脂污染，沒有及時化驗、更換油脂，極易產生故障。
山西新聞網長治頻道訊 德潤五陽沃土，文明花開礦山。7月28日，五陽煤礦舉辦十周年道德講堂“德潤五陽，文明花開”專場活動，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，再次唱響了道德好聲音，大家在享受視聽盛宴的同時，洗滌心靈，感悟道德力量。
山西新聞網長治頻道訊 創新是企業發展的基石，一個小小的技術變革可能形成多米諾的集成效應，從而產生大變革的效益。在推行精益思想指導下的“算帳”文化前行的腳步中，五陽煤礦處處奔涌著技術創新的浪潮，各單位基層技術工作人員用智慧和辛勞打開了自主創新的現實圖景，用點滴技術進步匯聚成強大力量，有力推動企業高質量發展加速前行。
山西新聞網長治頻道訊 面對當前的安全形勢，潞安化工五陽煤礦優化集約高效安全生產模式，將頂板管理工作擺在突出位置，鞏固完善現有頂板管理制度，緊盯薄弱環節、重點區域管理，確保頂板時時安全、處處可控，為礦井撐起一片“安全天”。 該礦全面開展“2+3+1”頂板達標治理活動。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工五陽煤礦堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和“管理、裝備、素質、系統”並重原則，聚焦精益提升，樹牢底線思維，保持發展定力，推動安全生產治理體系和治理能力現代化，為礦井高質量可持續發展提供堅實的安全保障。 該礦精心樹牢“從零開始、向零奮斗，贏在標准、勝在執行，安全是最大的效益”的安全理念，堅持目標導向，推行安全目標“契約化”管理，按照“橫向到邊、縱向到底”原則，層層制定安全目標、層層簽訂安全承諾、層層傳遞安全壓力、層層壓實安全責任，做到“人人頭上有指標、個個身上有壓力”。
7月18日，中德集團生產車間，生產流水線井然運轉，工人們正在緊張忙碌著。近年來，該集團通過科技創新促進企業發展，推進傳統產業技改升級，從國內外引進新技術，不斷提升企業核心競爭力。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工五陽煤礦以員工安全技能提升、安全意識提升、崗位能力提升為目標，持續加大業務技能培訓，不斷豐富培訓手段，提升培訓質量，傾力打造專業精、素質高的員工隊伍，為礦井安全、高效、穩定發展提供人才保障。 該礦緊密結合礦井實際，根據不同的培訓目標、培訓層次和培訓對象，突出安全重點和生產關鍵環節，制定有針對性的培訓教學計劃，以崗位應知應會知識為基礎，以提高現場操作技能為核心，使受訓人員掌握現場崗位操作的基本要領和對突發情況的應變能力，有效保証培訓質量。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安化工五陽煤礦不斷改進完善“1+6+Ｎ”精益黨建運行體系，著力提升黨建工作與中心任務的深度融合度，有效推進“兩個轉變”和精益思想指導下的“算賬”文化落實落地，為全面建設全方位高質量可持續發展的百年五陽提供堅強政治保証。 該礦緊緊圍繞推行精益思想指導下的“算賬”文化、“全面預算—績效考核—薪酬分配”價值創造一體化融合考核管理體系和重點工作、重點工程的落實落地，進一步創新黨建工作載體，深化黨政融合，改進完善“1+6+Ｎ”精益黨建運行體系，抓好“書記項目”，實現“一支部一品牌”“一支部一特色”，使基層黨支部真正找准與業務工作的作用點、作用力和作用方向，打通貫徹落實上級決策部署的“最后一公裡”。
金燁鋼鐵集團有限公司董事長韓保國（左二）在廠區了解生產情況。 本報通訊員 攝 “自2003年創業以來，金燁集團不斷發展壯大，取得不少成績。
山西新聞網長治頻道訊 “你知道這款化妝品的原材料是什麼嗎？就是最常見的牡丹花。”日前，在山西納安健康科技有限公司生產車間，工作人員向記者介紹了一朵朵牡丹花的神奇變化。
山西新聞網長治頻道訊 盛夏驕陽似火，賽場奮勇爭先。6月21日晚，隨著決賽終場哨音的響起，潞安化工五陽煤礦“清廉伴我行”2023年職工籃球賽圓滿落幕。
山西新聞網長治頻道訊 盛夏時節，陽光明媚。日前，記者來到高新區澳瑞特體育產業股份有限公司，該公司是國內最早的健身器材專業制造商。
山西新聞網長治頻道訊 6月13日，由山西省企業聯合會、山西省企業家協會主辦的2023年度山西企業家活動日暨山西高質量發展論壇山西企聯第31次年會在太原舉行。會議發布2022年山西功勛企業、山西功勛企業家等名單，沁新集團榮獲“山西功勛企業”稱號，同時被授予山西省“創新驅動型”十佳企業。
山西新聞網長治頻道訊 班組建設是礦井安全發展的基石，班組長是企業價值創造的主體。在潞安化工五陽煤礦有這樣一群人，他們發揮好班組“領頭雁”作用，團結帶領班組成員上下一條心、鉚足一股勁、擰成一根繩、合力一起干，在“價值成就你我”中鍛造卓越團隊，創造一流業績。
“老公，你的安全是我最大的牽挂。你要管好自己的安全，我和孩子等你平安回家……” “爸爸，我愛你，你一定要平平安安…… ” 安全生產月之際，潞安化工五陽煤礦充分發揮女工家屬安全協管作用，圍繞“人人講安全，個個會應急”主題，在雙創中心深入開展了“夫妻同心 共筑安全”親情幫教懇談會，來自井下一線10個家庭和30余名女工協管員參加了座談會。
山西新聞網長治頻道訊 今年六五環境日期間，五陽煤礦圍繞“建設人與自然和諧共生的現代化”主題，以“線下”“線上”宣傳結合的形式，組織開展精彩紛呈的系列主題宣傳活動。 6月5日，上午8點30分，志願者們紛紛來到五陽社區陽光廣場，在早早就布置好的宣傳畫板前，給路過的職工家屬展示職工創作的環保漫畫，發放《環保法律法規讀本》及碳達峰碳中和、生物多樣性、垃圾分類等生態環保知識宣傳冊，解答各類咨詢，講解有關政策，介紹今年“六五”環境日活動主題及有關情況，全面展示礦山生態環境保護工作成效，動員全礦職工家屬積極參與生態文明建設，增強生態環境保護意識，得到了職工群眾的一致好評。
山西新聞網長治頻道訊 為進一步提升全礦安全管理水平，牢固樹立安全發展理念，嚴格落實安全生產責任制，壓緊壓實責任鏈條，狠抓隱患整改落實，強化風險防控，抓好安全生產各項工作，潞安化工集團慈林山煤礦從黨管安全生產方面、管理人員監管安全方面、安全隱患排查方面、崗位人員安全意識方面著重入手，重制度、防隱患、鍛長項、強弱項，全面夯實礦井安全管理基礎。 黨管安全“強強抓” 黨員干部切實增強責任之心，將宗旨意識體現在擔當作為中，踐行好黨的初心使命，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”政治責任，扎實推進安全生產由被動接受監管向主動加強自我管理轉變，強化安全監管的自覺性和主動性，把安全生產當作企業的大事來抓，將重大風險隱患當成事故來對待，堅持鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心，以零容忍的態度出重拳、下狠手，守住安全生產底線，不觸安全紅線，從源頭抓起，從細節抓起，全面提升黨管安全的治理能力，用黨管安全的方式使企業安全生產得到切實保障。
山西新聞網長治頻道訊 針對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，潞安化工集團慈林山煤礦快速反應、積極應對，做到思想上高度重視、行動上不打折扣，認真貫徹落實上級有關疫情防控要求，盡心竭力打好疫情防控阻擊戰。 統一思想，全面動員。
山西新聞網長治頻道訊 自集團上下推行對標挖潛以來，潞安化工集團慈林山煤礦主動出擊，先后組織中層以上領導干部深入郭庄礦、盛元煤業，緊緊圍繞掘進工效、勞動用工管理等指標進行對標學習，本著“利潤=收入-支出”的原則，及時從收入端和支出端分析主要矛盾及矛盾的主要方面，並提出“兩提兩優”管理模式，確保了生產經營質效的提升。 提升煤質+優化銷售方式。
山西新聞網長治頻道訊 為增強全員安全意識，落實安全責任，推動安全發展，6月1日清晨，在第21個安全生產月來臨之際，潞安化工集團慈林山煤業公司夏店煤礦干部職工代表齊聚辦公樓前舉行了以“遵守安全生產法當好第一責任人”為主題的2022年安全生產月啟動暨升旗儀式活動。 活動中，全體干部、職工代表身著工裝、精神飽滿，肅立、行注目禮，安全旗徐徐升起，夏店煤礦2022年安全生產月活動正式啟動。
山西新聞網長治頻道訊 中控室人員脫崗、睡崗，工作時間玩手機、聊天的，發現一次，天脊集團對責任單位黨政一把手考核300元，並在安全生產中記1分。若一個單位發現兩次，考核責任單位黨政一把手500元，並責成責任單位黨政一把手在該公司安全生產調度會上做出深刻檢查。
日前，國家工業和信息化部新一批《道路機動車輛生產企業及產品》正式公告，長治市氫能源汽車生產企業中極氫能汽車（長治）有限公司成功入選。至此，中極氫能汽車（長治）有限公司正式取得了國家氫能源汽車專用車的生產資質，且是全省首家取得該資質的企業。
5月26日，全省首家擁有1.5T超導磁共振設備生產能力的山西奧泰醫療科技有限公司生產車間內，多部超導磁共振設備已安裝完畢，技術人員正在對其進行指標檢測。 山西奧泰醫療科技有限公司位於高新區翟店工業園，2020年5月成立，是奧泰醫療系統有限責任公司在長治市設立的北方總部基地，致力於研發、生產和銷售醫用超導磁共振、多普勒彩色超聲、多排螺旋CT、數字化X光機、PET-CT、PET-MR等高端醫學影像診斷設備核心部件和整機，並提供相關技術服務。
5月21日，成功集團旗下貴州航天成功汽車制造有限公司（遵義車廠）傳來喜訊，44輛成功汽車將從廈門港運入南美洲秘魯市場，標志著成功汽車生產經營再邁新步伐，實施推動地方區域協調發展戰略取得實質性進展。 近年來，該公司依托集團海外貿易，努力開拓國際市場、尋求出路，已完成汽車出口埃及、秘魯、烏拉圭等20多個國家共240輛，完成出口交易額70萬美元，並與北非阿爾及利亞簽署年銷2萬台協議，同時計劃出口散件在當地組裝。
近日，記者走進山西中科潞安紫外光電科技有限公司車間，技術人員正在忙碌地生產芯片。一個直徑10厘米、類似透明光盤的外延片，經過反復光刻、蝕刻、蒸鍍、合金等程序，最后被切割成LED芯片。
山西新聞網長治頻道訊 “在4月份員工行為准則（6S管理）考核中，我的考核得分是195分，在5月份發工資時得到兌現，以分計資領到績效工資是1124元。”在天脊集團方元公司加氫車間6S管理活動室，化工二班班長王杰指著考核看板說道。
面對當前疫情防控形勢，連日來，潞安化工集團王庄煤礦強化黨建引領，積極發揮黨員模范帶頭作用，堅決筑牢疫情防控“紅色防線”，全力確保安全生產、能源保供、經營管理等工作持續穩定健康發展。 該礦嚴格落實疫情防控各項要求，各基層黨組織協同聯動，切實做好防疫信息登記、重點人群排查、防疫知識宣傳等工作，壓緊壓實疫情防控主體責任。
5月10日，位於襄垣經開區的宏瑞祥環保科技有限公司生產車間，員工在展示產品。該公司利用煤矸石、粉煤灰等工業廢料，經過自動配料、熱混、擠出、冷卻定型等工序，生產出碳基新型家具板，實現變廢為寶。
5月6日，高新區中科潞安紫外光電科技有限公司生產車間內，技術人員正在查看產品。該公司生產的深紫外LED“晉芯守護”系列產品廣泛應用於機場、高鐵站、學校等疫情防控重點公共場所，為長治市科技防疫注入“硬核力量”。
5月5日，長治高新區立訊精密信息電子產業園生產車間，工人在趕制訂單產品。該園區主要產品為消費性電子、智能小家電、汽車電子線束等，在市場上深受消費者青睞。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，在推行精益思想指導下的“算賬”文化中，余吾煤業堅持效益導向，樹立科學用電的經營意識，通過對電費使用情況進行“算賬”分析，發現電費成本有很大的壓縮空間，並立項實施電費精益化管理項目，精益管理又添新活力，促進了企業用電成本的科學合理。 綜合施策開源節流 俗話說，“賬怕細算，事怕細做”。
創新是引領天脊集團高質量發展的第一動力，保護知識產權就是保護創新。 作為傳統煤化工優勢企業的天脊集團，從百年黨史中汲取智慧和力量，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，緊緊圍繞“全方位高質量發展”這一中心，持續推動科技創新步伐，著力提高科技創新能力，全力推進科技創新實踐，在科技創新鏈條上進一步補鏈、強鏈，以科技創新的主動贏得天脊全方位高質量發展的主動，依靠科技創新塑造天脊全方位高質量發展新優勢。
從中國長治到南美巴西 120台套成功汽車散件“駛”出國門 春風和煦，彩旗飄揚。4月25日上午，成功汽車巴西組裝項目批量發車儀式在成功汽車長治車廠廣場前舉辦。
山西新聞網長治頻道訊 “請您帶好口罩，主動出示‘三碼’，配合我們檢查……”這是山西潞安化工集團慈林山煤業公司礦區大門，以黨員為先鋒對入礦車輛查驗“三碼”的日常用語和規定動作。 面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，慈林山煤業公司黨委第一時間召開疫情防控專題研討會，立即啟動“兩個作用”工作方案，旨在通過黨員“亮身份、做表率、樹形象、筑堡壘”，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，同心筑牢疫情防控第一防線，協力打贏這場防疫阻擊戰。
奮斗展芳華，砥礪新征程。踔厲奮發、一起向未來的天脊人，自加壓力，拼搏進取，堅定“蹚新路”，實現“新發展”。
4月19日，中科潞安紫外光電科技有限公司生產車間內，技術人員正在檢測產品。該公司生產的深紫外線LED“晉芯守護”系列產品廣泛應用於機場、高鐵站、學校等疫情防控重點公共場所，為我市科技防疫注入“硬核力量”。
山西新聞網長治頻道訊 為進一步助推企業邁過“生存線”，達到“發展線”，實現高質量發展，近日，潞安化工集團慈林山煤業公司通過樹立“三個導向”，進一步降低成本費用，著力打造成本最優走廊，力爭提升經營管理水平。 以目標為導向，全力壓降生產成本。
山西新聞網長治頻道訊 面對生產經營的嚴峻形勢和邁過“生存線”，達到“發展線”的巨大壓力，今年以來，潞安化工集團慈林山煤業公司認真貫徹落實集團“雙18字”工作要求，不斷在安全生產上下狠心，在精益管理上下功夫，發動全員積極投身“算賬文化”、對標挖潛及全面預算管理工作，進一步改進工作作風，主動擔當作為，著力提高工作效率和履職能力，力爭圓滿完成全年各項目標任務。 謀突破——加強統籌協調 為推動企業在新常態下實現新突破、實現新發展，該公司以開展“算賬文化”為契機，成立“算賬文化”領導小組，明確工作內容、各項措施分工，加強統籌協調，狠抓落實考核，並提出“五個主抓”：主抓對標挖潛和全面預算管理工作﹔主抓安全生產、節能降耗“雙控”工作﹔主抓常態化疫情防控工作﹔主抓人才隊伍建設工作﹔主抓創新驅動及創新創效工作。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工余吾煤業公司按照省委“全方位推動高質量發展”目標要求，積極落實集團“三會”精神，根植“價值成就你我”的核心理念，深化精益思想指導下的“算賬”文化，以“八大新作為”統籌推進余吾煤業全方位高質量發展，為全面建設高質量發展的一流能化企業集團而努力奮斗。 加強黨的全面領導，彰顯黨建工作新作為 該公司以黨的政治建設為統領，深入開展黨史學習教育，積極構建“講政治、守底線、強融合、蹚新路”黨建工作新模式，同時充分發揮紀檢監督服務保障作用，兩個責任協同貫通，在融入企業中心任務和服務改革大局中得到彰顯，全面從嚴治黨不斷向縱深發展，實現了黨的領導與企業治理深度融合，為推動示范型煤炭領軍企業提供堅強政治保証。
創優營商環境 推進高質量轉型發展 春回大地，萬物復蘇。山西長治“中科潞安”紫外光電科技有限公司的生產車間裡一派熱鬧的忙碌景象。
4月10日，位於長治高新區的奧泰醫療系統有限責任公司車間，技術人員在檢驗產品。多年來，該公司加強自主創新，不斷提升核心競爭力，其研發的大孔徑超導磁體及磁共振成像整機系統擁有完整自主知識產權，打破國外企業的技術壟斷，填補了國內空白。
山西新聞網長治頻道訊 開局即決戰、起步就沖刺。一季度的開局起步，關乎全年，關乎信心和預期。
春暖花開，大地復蘇，到處是生機勃勃的美景﹔位於長治市潞城區的萊茵衣藻生產基地內，同樣到處是欣欣向榮的景象。身穿白色工作服的員工正在機器前緊張忙碌著，巨大的機械臂正在搬運著一件件打包好的萊茵衣藻產品。
山西新聞網長治頻道訊 近期，潞安化工余吾煤業公司堅持以問題為導向、以“算賬”文化為路徑、以價值創造為目標，在既定裝備條件下，從技術攻關、頭雁引領等方面齊心協力，在S5101綜採工作面成功應用深孔爆破技術，安全高效快速通過DX6陷落柱，取得了顯著的安全效益、經濟效益。 源起 工作面過構造，是制約礦井採掘效率提升的一個難啃的“硬骨頭”。
山西新聞網長治頻道訊 2021年6月份顧客崔先生在居然之家長治店某地板品牌購買木地板，約定送貨時間為2021年11月1日前，到達約定時間后崔先生遲遲未收到貨，於是來到商場了解情況，但是卻發現這個品牌已經消失不見，崔先生立馬與負責人取得了聯系，負責人表示因經營不善已撤店，又因疫情限產，預計產品年后可以到貨，崔先生考慮到家中不急著入住便不再深究此事。今年3月，崔先生來到居然之家辦公室求助，表示至今仍未收到貨物，並且地板品牌的聯系人也無法取得聯系。
3月22日，山西中科潞安紫外光電科技有限公司將包括1台包裹消毒機、30台空氣消毒機、100隻勺筷消毒盒、100隻手持消毒器在內的價值70余萬元的深紫外LED科技抗疫物資，從山西長治緊急馳援吉林省。 本次捐贈是中科潞安通過吉林省紅十字會直接定向捐贈給東北師范大學和長春理工大學，為吉林省高校科學防疫、降低新冠疫情在高校傳播風險，為打贏吉林省抗疫阻擊戰貢獻綿薄之力。
