潞安化工集團五陽煤礦讓標准成為習慣
潞安化工集團五陽煤礦讓標准成為習慣
山西新聞網長治頻道訊 為深入貫徹落實各級關於加強安全生產一系列決策部署，深刻吸取近期發生的煤礦重大事故教訓，潞安化工集團五陽煤礦以國家、行業相關法律法規、新標准、新規范為導向，拓展“學規程、用標准、強執行”專項行動，以安全培訓、崗位練兵、技術比武等系列活動為抓手，強化標准意識、標准操作、標准執行，讓習慣符合標准、標准成為習慣。
該礦嚴格對照安全生產責任制，圍繞各系統、專業、崗位履職盡責，健全和完善了相關制度規范，以高要求、強執行、嚴考核，確保各項規章、制度、標准、措施落地見效。從“人、機、料、法、環”進行逐一分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，梳理分析存在問題，強化環節管控，壓實系統、科隊、班組安全管理責任。
該礦扎實開展“三違”“5+N”流程管控機制，強化標准學習、安全承諾等五項基礎管控措施及深層幫教、回訪評價等多項提升措施，全面推行“三違”查處現場處置三步曲，嚴格執行“立即喊停、直接講述后果、直接講述標准”現場直接幫教及評價模式。推行“准入面試”機制和現場技能認定機制，在新工人上崗前以及實習期滿后，加快新工人融入崗位速度。以“三零”底線為目標，重抓施工現場，分析崗位標准要點，辨識崗位作業流程，預判崗位標准風險，管控崗位標准操作，持續打造“區隊自治、班組自控、員工自律”的主動安全管控體系。（王學飛 張星）
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