工人在生產線上趕制訂單。 連日來，潞州區山西中德智達新能源裝備科技有限公司開足馬力趕訂單，忙生產，搶先機，全力沖刺首季“開門紅”。
山西新聞網長治頻道訊 潞安化工五陽煤礦井田的基本構造特征為向南西傾伏的寬緩褶曲，屬於“高瓦斯含量、高瓦斯壓力、高地應力、低透氣性”的“三高一低”煤層。為此，該礦加強技術創新和科研攻關，積極引進新技術、新工藝、新裝備，推進瓦斯治理技術換擋升級。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安化工五陽煤礦結合礦井實際，不斷完善瓦斯抽採系統，並積極探索瓦斯抽採與利用新模式，把煤層瓦斯“變廢為寶”，實現清潔能源合理利用。 優化瓦斯抽採系統，提升系統管網能力。
2月26日，山西沁州黃小米（集團）有限公司生產車間內，小米自動化加工生產線高效運轉﹔精包裝車間裡，工人們忙著分裝、貼標、封口、裝箱，一派熱火朝天的生產景象。 連日來，山西沁州黃小米（集團）有限公司趕訂單、忙生產，按下“加速鍵”，開足馬力沖刺“開門紅”，奏響新春發展序曲。
近日，成功集團宣布，由旗下北京成功領行汽車技術有限責任公司自主研發的海外車輛監控平台具備交付條件，標志著該集團在智能監控技術領域取得了重要突破，也為成功汽車的海外用戶提供安全保駕護航的能力。 作為北京成功領行汽車技術有限責任公司的核心項目，成功汽車海外車輛監控平台集合了物聯網、大數據、人工智能等前沿技術，通過集成物聯網技術，平台能夠實時收集和分析車輛數據，為用戶提供全面的車輛運行狀態信息，並提供安全、高效、智能的監控服務。
山西新聞網長治頻道訊 瑞雪兆豐年，礦山萬象新。2月22日，元宵佳節到來之際，五陽煤礦工會女工部組織女工協管員們深入井口餐廳、洗煤廠等一、二線隊組，開展了“元宵送祝福 佳節囑安全”節日慰問活動，為一線礦工兄弟送去節日祝福和安全囑托。
太行系列高效N-Topcon光伏組件生產車間。李佳寧 攝 新春伊始，從晉能控股集團旗下山西潞安太陽能科技有限責任公司（以下簡稱潞安太陽能公司）傳來好消息，該公司生產的太行系列高效N-Topcon光伏組件成功打入西班牙市場。
山西新聞網長治頻道訊 新春伊始，萬象更新。迎著新年的曙光，沁新集團高新材料事業部於2月19日上午召開2023年總結表彰暨2024年安全生產動員大會，大會旨在全面總結2023年工作成效與不足，表彰先進事跡，安排部署2024年重點工作任務及發展目標。
山西新聞網長治頻道訊 日前，山西省人力資源和社會保障廳、共青團山西省委聯合發文《關於表彰山西青年創業創新創優獎的決定》（晉人社廳發〔2024〕4 號），沁新集團新銳公司技術中心李勝明被授予“山西省青年崗位能手”稱號。 李勝明自2010年參加工作以來，在平凡的崗位上始終做著不平凡的事情，用心血和智慧對待每一份工作，用實際行動詮釋著工匠精神的內核，“擇一事終一生”的執著專注，“干一行專一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一絲不苟，“千萬錘成一器”的追求卓越……在平凡的工作崗位上帶領團隊堅守初心、薪火接續、久久為功，以精湛的技藝攻堅克難、施展才華，用實干建功立業、成就夢想。
山西新聞網長治頻道訊 為迅速收攏過節思想，上好開工第一課，嚴把安全生產關， 2月19日，沁新集團新銳公司組織全員開展了復工復產專項會議和警示教育培訓工作。 會議組織對集團近期下發的安全方面文件和會議紀要內容進行了認真貫徹和學習，旨在進一步統一思想，強化認識，深入貫徹落實集團、煤業公司1號文件精神。
山西新聞網長治頻道訊 春節假期已經結束，2月18日，在節后首個工作日，針對節后部分員工容易出現思想活躍、精力分散等現象，沁新集團高新材料事業部總經理親自組織全員開展安全培訓，進一步確保事業部全體干部員工收心歸位、凝心聚力、鉚足干勁，以飽滿的精神狀態投入到工作中，全力以赴抓好節后安全生產。 本次培訓通過觀看2024年十大典型安全事故警示片、PPT講解等形式，分批依次對三個生產部進行專項安全培訓，普及專業技能知識，結合工作實際分析安全形勢，強調安全重點，使員工進一步樹牢安全理念。
山西新聞網長治頻道訊 2月18日，春節長假后的第一個工作日，沁新集團特種焦制備分公司各科室、車間管理人員在五樓會議室及時召開節后收心辦公會，總經理王旭兵要求分公司各級干部員工上下層層收心，統一思想、振奮精神，明確目標、再鼓干勁，真抓實干，確保2024年安全管理、生產經營、產品研發、環保管控等各項工作取得新進展、新突破。 會上，王旭兵對春節期間安全生產工作給予充分肯定。
山西新聞網長治頻道訊 五陽煤礦綜採隊成立於1982年，現有在冊職工81人，主要負責礦井原煤生產工作。2023年以來，該隊以文化保安全，以文化促生產，實現原煤生產逐步提升，安全生產事故零的突破。
山西新聞網長治頻道訊 翻開2023年五陽煤礦民生答卷，二號井“花園式”現代園區改造、社區日月園美化亮化、改善職工飲水健康、工業區“汽改水”保障冬季供暖、新改建職工培訓“微機室”、升級改造職工浴室實現星級標准等一系列民生工程相繼落地，一批涉及職工群眾的急難愁盼問題得到了迎刃而解。 用心用情，改善環境，讓民生服務“升溫” “咱們二號井建成至今已有20余年，雖然幾經增建擴建，但依然存在著道路系統不完善、地面輔助運輸系統不完善和停車位布局不合理等問題。
企業成立30年來，振東集團以“山西名片、中國名牌、國際品牌”為目標，以“與民同富、與家同興、與國同強”為核心價值，以科研創新為主導，追求卓越心﹔以藥食同源促發展，攻堅奮進心﹔以公益慈善為使命，勇擔社會責任心，努力打造具有國際競爭力的健康產業品牌，為人類健康作出貢獻。 科研創新——追求卓越心 創新是引領發展的第一動力。
山西新聞網長治頻道訊 一塊煤的價值有多高？從原煤到焦炭、再到切片拉絲……在潞寶集團，煤炭被“吃干榨淨”，“身價”翻了幾十倍，這都得益於企業摒棄原本粗放的煤焦生產，通過科技創新延伸現代精細煤化工循環產業鏈，實現由黑到白的轉型升級，也為企業高質量發展注入源源不斷的活力。 尼龍6聚合切片項目是潞寶集團發展精細煤化工循環產業的重要一環。
山西新聞網長治頻道訊 1月17日，五陽煤礦以“揚美德·迎新春”為主題，舉辦了一場充滿愛心與奉獻的道德講堂活動，表彰一年來在道德建設中涌現出的模范集體和先進個人，開展道德幣儲值兌換儀式，激勵全員對標先進、見賢思齊，弘揚道德風尚。 傳唱道德歌，弘揚新風尚。
走進振東總部大樓，映入眼帘的是“名以清修，利以義制，績以勤勉，匯通天下”16個大字。這是振東集團的義利觀，更是振東人始終踐行的“新晉商理念”。
每年8月“助學日”和12月“冬助日”前的一段時間，振東集團扶貧辦公室都會迎來很多求助者，他們或是帶著大學錄取通知書來申請資助的貧寒學子，或是身染重症難以負擔高額醫療費的大病患者，或是身體殘疾拄拐杖坐輪椅前來求助的殘疾人，或是父亡母嫁跟老人艱難生活的失愛兒童…… 民營企業作為社會公益重要組成部分，在社會責任承擔上扮演著不可或缺的角色。振東集團在發展健康產業的同時，傾心傾力於社會公益事業，數十年如一日，用“愛心”與“責任”奏出一曲感人至深的公益交響。
山西新聞網長治頻道訊 近日，在潞安化工五陽煤礦雙創中心的培訓教室裡，幾個工程技術人員正在一台模擬機器前研究其操控系統。為了提升操作技能，他們利用業余時間，在雙創中心進行採掘設備操作演練學習，以更好適應煤礦智能化發展需要。
“這是我們專為巴基斯坦客戶量身打造的生產線，模具是專業定制的，膠條和上面的保護膜也是根據客戶需要定制的，國外訂單生產已經排到了五月底。”日前，走進中德型材忙碌的生產車間，生產部部長姜國清介紹，中德型材的產品已在30多個國家暢銷，其中，有十幾個國家客戶和中德型材保持著長期合作關系。
山西新聞網長治頻道訊 在五陽煤礦工業區，一排排“嶄新”的液壓支架靜靜地矗立在井架旁，如即將出征的“戰士”等待“檢閱”，即將奔赴“一線”履行使命。技術骨干人員正在做最后全面的檢驗，場面熱火朝天。
山西新聞網長治頻道訊 近日，五陽煤礦通過對標挖潛，對底皮帶上料平台由內挂式改為外挂式，攻克了物料超過20厘米無法運輸的瓶頸，解決了原上料台制作成本高、安裝難度大的難題，並獲得國家發明應用型專利。 “基層隊組反映，老式的雙層支撐梁內連接式上料台口小，隻能運送20厘米以內的物料，而且安裝費時費力，希望能夠改進一下。
山西新聞網長治頻道訊 聆聽道德故事，感悟道德人生﹔沐浴道德洗禮，品悟道德力量。日前，五陽煤礦開展“以德潤心 向善而行”道德模范宣講活動，通過道德模范講故事的方式，激勵廣大職工崇德向善、見賢思齊，為礦井高質量發展提供強大的精神動力和道德支撐。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工五陽煤礦圍繞“怎麼看、怎麼辦、怎麼干”，精准定位自身工作職能，精確把握工作重點，科學制定精細化的工作措施，並列出時間表、繪制推進圖，倒排工期，全力推進，做到件件有落實、事事有成效。 持續優化管理層級。
馬慧（右一）組織女職工進行禮儀培訓。 付三忠 攝 要做一名合格的基層工會干部，就必須做到心中有職工、眼裡有活干、手上有本事。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工五陽煤礦認真貫徹落實集團決策部署，從經營管理、產品質量和技術創新等方面入手，轉變管理模式和生產方式，著力提升礦井盈利水平，以提質提效促進礦井高質量發展。 持續加強制度建設。
山西新聞網長治頻道訊 5月8日—11日，由中國鑄造協會主辦的第二十一屆中國國際鑄造博覽會在天津市舉行，沁源縣龍頭企業沁新集團第五次蟬聯“中國鑄造焦炭生產基地”，成為全國唯一一家獲此殊榮的企業。其旗下產品鑄造焦作為全國制造業單項冠軍產品，連續四屆獲“全國鑄造材料金鼎獎”。
山西新聞網長治頻道訊 青年的力量，如一盞盞燈、一簇簇火，匯聚成照耀五陽的光芒。5月6日，五陽煤礦召開青年人才成長論壇暨“五四”先進典型表彰會，表彰先進、交流思想、激發斗志，激勵全礦廣大青年傳承“五四”精神，勇於擔當、奮發有為，投身礦井發展建設，不斷書寫奉獻青春的時代篇章。
山西新聞網長治頻道訊 為傾力打造知識型、技能型、專業化高技能人才隊伍，激發全員學習專業技術的積極性，日前，潞安化工五陽煤礦開展了起重機司機技術比武活動。 此次技術比武旨在檢驗起重機司機的操作技能，設置有吊桶繞樁、吊桶落圈等。
2000多平方米的潔淨車間裡，20余台設備、20余名操作人員和質檢人員便可完成每月約250萬顆燈珠的封裝任務。與大家印象中的機器轟鳴的生產車間不同，山西華微紫外半導體科技有限公司UV-LED燈珠生產車間裡的火熱運轉，在一片靜謐中完成。
一粒玉米，能變成什麼？爆米花、澱粉還是玉米油？ 在山西長清生物科技有限公司，一粒粒金燦燦的玉米，通過高新技術的加持，衍生出藥用葡萄糖、醇溶蛋白、產朊假絲酵母蛋白等十余種產品。從初級生產到深度加工，再到高附加值加工，玉米“物盡其用”，身價猛增，串起一條精深加工的“黃金產業鏈”。
連翹花開春意濃，不負春光不負卿。連日來，振東在平順縣東寺頭鄉羊老岩村建設的連翹種質資源圃裡的連翹迎來了盛花期，從空中俯瞰，連翹花競相綻放，金黃色的連翹花鋪滿山林溝壑，與青山掩映構成了一幅斑斕的生態美景。
創新型中小企業是專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業的基礎。日前，山西省小企業發展促進局公布山西省2023年度第一批創新型中小企業名單，其中長治市唯美諾雙創科技園有限公司等48家中小企業上榜。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工集團五陽煤礦深入貫徹落實集團“三會”精神，堅持以精益思想指導下的“算賬”文化為統領，通過不斷完善機制、加強精細化管控、激發崗位價值創造等方式，不斷提升礦井盈利能力。 該礦全面構建 “標准成本數據庫+數字化對標挖潛+競爭力指標提升”經營管控體系，實行“一數一表、一事一表”管理，形成系統性改進提升項目清單，與“全面預算—績效考核—薪酬分配”挂鉤，以“廣積糧、高筑牆”為衡量標准，科學設置KPI指標，實行契約化考核，開展常態化畫像，實現“人、財、物、產、供、銷”數據全覆蓋、預算全要素、責任全鏈條、管理全周期、績效全維度、考核全方位。
她們在自己的工作崗位上深耕細作、篤力前行﹔她們活躍在科技創新前沿，潛心研究、潛心攻關各項關鍵核心技術﹔她們憑借堅忍不拔的毅力、矢志不渝的追求、精益求精的品質，實現了一次次創新與突破，先后完成多項國家和省、市重點研發項目……山西中科潞安紫外光電科技有限公司巾幗研發團隊讓“她力量”在企業發展中綻放異彩。 公司成立之初，中科潞安質控部和產品生產部門的12名女性工程師從零開始修訂企業質量管理體系。
山西新聞網長治頻道訊 培訓是提升全員安全素質的重要手段，也是搞好安全生產的有效保障。一直以來，潞安化工李村煤礦結合礦井實際，實施“靶向式”教育培訓，切實增強培訓質量和效果，提升礦井安全力量。
山西新聞網長治頻道訊 為落實《“十四五”工業綠色發展規劃》，全面推行綠色制造，助力工業領域實現碳達峰、碳中和目標，根據《工業和信息化部辦公廳關於做好2022年度綠色制造名單推薦工作的通知》，經省級工業和信息化主管部門推薦及專家評審，公布了2022年度綠色制造名單。沁新集團新創公司成功入選國家級“綠色工廠”。
山西新聞網長治頻道訊 “天地英雄氣，千秋尚凜然。”在清明節來臨之際，五陽煤礦團委聯合宣傳部於3月31日，組織30余名青年團員赴襄垣縣烈士陵園開展清明祭掃活動，旨在緬懷革命先烈，傳承紅色薪火，汲取前進力量。
山西新聞網長治頻道訊 她是三月的春風，用璀璨的詩行書寫奮進的力量。她是三月的陽光，用柔軟的肩膀和嬌嫩的雙手撐起了礦山“半邊天”，她們是女兒、媽媽、妻子...... 她是潞安化工集團五陽煤礦最美的“巾幗紅”，是綻放在礦山獨特的一道風景線，她們用愛崗敬業、恪盡職守，用勇挑重擔、屢克難關的敬業訴說著她們的故事…… 協管安全奏強音——胡鵬 胡鵬，是五陽煤礦職工學校的一名安培教師。
山西新聞網長治頻道訊 3月15日，山西藥科職業學院黨委書記王旭，黨委副書記、院長張軒萍一行赴振東集團就校企合作、產教融合、中藥學人才培養等進行交流座談，振東集團董事長李安平、集團黨委書記宋麗莉等參加座談，並出席校企共建框架協議簽署及雙方共建“振東中藥產業學院”挂牌儀式。 座談會上，李安平代表集團對王旭一行表示歡迎，並就企業文化、管理模式、科研創新等方面進行介紹。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安化工李村煤礦牢固樹立“人才是第一資源”理念，積極建立健全人才發掘、引進、培養、使用、激勵、評價、監督機制，打造高水平的“管理、技術、技能”三支人才隊伍，不斷形成“李村集聚人才、人才引領李村”的發展氛圍，實現企業和職工的雙向奔赴。 拓寬職工隊伍引育路徑。
干淨整潔的加工車間 春耕始，萬物生，春耕春種對於奪取全年農業豐產增收具有重要意義。 今年的中央一號文件就全面推進鄉村振興重點工作作出九方面部署，第一項任務就是抓緊抓好糧食和重要農產品穩產保供。
山西新聞網長治頻道訊 3月6日，振興新區召開上黨·振興2023年經濟工作暨勞模表彰會議，共同吹響“打造鄉村都市、建設和美振興”的集結號，會議用實際行動全面落實中央、省、市、區委經濟工作和區委區政府二次創業轉型發展大會精神，回顧振興發展歷程，總結一年經濟工作，部署今年重點任務，表彰先進集體和模范個人，動員全體黨員干部職工群眾，堅定必勝信心，搶抓發展機遇，持續攻堅克難，奮力實現趕超，全面開啟振興高質量轉型發展新征程。 會議宣讀了《2022年度模范（先進）集體、個人表彰的決定》，現場對4個模范集體、5個先進集體、10名特級勞模、52名勞動模范、33名先進工作者、10戶文明家庭進行表彰，由振興集團發放獎品和獎金339萬元，目的是營造比學趕超的工作氛圍，掀起干事創業的發展熱潮。
山西新聞網長治頻道訊 為大力弘揚雷鋒精神、志願者精神，積極傳遞社會正能量，近日，潞安化工李村煤礦組織開展了無償獻血活動。 在活動開展前，該礦相關部門積極籌備，鼓勵號召符合條件的青年職工無償獻血，並組織志願者提供志願服務，為前來獻血的員工們做好后勤保障。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工集團五陽煤礦把推進文化文明建設通過各種方式融入員工生活，浸潤員工心田，讓大家在潛移默化中接受文明的熏陶，切身感受到文明的魅力。 推動文化文明建設縱深發展。
山西新聞網長治頻道訊 2月23日，沁新集團和杭州海康威視數字技術股份有限公司（以下簡稱海康威視）簽署戰略合作協議，攜手推動煤礦業數智轉型。集團常務副總裁張寶、海康威視能源冶金業務部煤礦冶金市場總監陳高峰代表雙方簽署戰略合作協議。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工李村煤礦認真落實中央全面深化國有企業改革要求，緊緊圍繞集團發展戰略和工作部署，不斷深化流程、人事、分配制度改革，切實推動“干部能上能下、職工能進能出、收入能增能減”機制落地，為礦井高質量發展提供內生動力。 深化管理流程改革。
山西新聞網長治頻道訊 開局決定全局，起步決定后程。今年以來，潞安化工集團五陽煤礦堅持“講政治、守底線、強融合、蹚新路”，不斷深化黨政融合，用工作實績來檢驗抓落實的成效成果，進一步振奮精神，真抓實干，踔厲奮發，勇毅前行，為全面建設高質量發展的一流能化企業集團而團結奮斗。
山西新聞網長治頻道訊 近日，在潞安化工集團慈林山煤礦進行了市級“安全文化建設示范企業”命名和授牌儀式，長治市人社局、應急管理局相關負責人前來授牌，該礦生產副礦長段吉祥及人力資源部、工會、職教培訓部、安監處、黨委宣傳部、企管科等部門負責人參加。 圍繞安全文化建設的相關要求，長治市應急局指出，要充分認識抓好安全文化建設的重要意義。
