潞安化工集團五陽煤礦：做足融合文章 賡續奮進力量
潞安化工集團五陽煤礦：做足融合文章 賡續奮進力量
山西新聞網長治頻道訊 開局決定全局，起步決定后程。今年以來，潞安化工集團五陽煤礦堅持“講政治、守底線、強融合、蹚新路”，不斷深化黨政融合，用工作實績來檢驗抓落實的成效成果，進一步振奮精神，真抓實干，踔厲奮發，勇毅前行，為全面建設高質量發展的一流能化企業集團而團結奮斗。
該礦創新黨建工作載體，深化黨政融合，改進完善“1+6+Ｎ”精益黨建運行體系，抓好“書記項目”，實現“一支部一品牌”“一支部一特色”，使基層黨支部真正找准與業務工作的作用點、作用力和作用方向，打通“最后一公裡”，使黨建工作成為引領發展的旗幟、推動發展的動力。
實施“雙向培養”機制，以提高黨員的業務技能為重點，通過設置黨員責任區、黨員作承諾，倒逼黨員主動學習崗位技能。通過給黨員交任務、壓擔子，在管理創新、技術攻關、生產組織和急難險重任務中進行考核、鍛煉，促使黨員在實戰中增長才干，體現黨員的先進性。同時，注重將優秀業務骨干培養發展成黨員，讓黨員在實際工作中起到“領頭雁”作用。
持續優化干部“賽馬”考核評價機制，以“真金白銀”論英雄，科學設置“KPI+GS”指標，整合績效考核、干部考核、“畫像”評價，結合年度全面預算指標，突出對經濟責任的考核，同步開展政治責任和社會責任考核，促進各級干部價值創造。（張星）
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