山西新聞網長治頻道訊 汛期將至，為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，近期，潞安集團李村煤礦立足防大汛、抗大災、除大患，精心安排，周密部署，切實抓好礦井“雨季三防”工作，全力筑牢礦井汛期防護“堤壩”。 結合礦井實際，該礦嚴抓汛期水情預報和礦井防治水預案的編制落實，並提前制定好雨季“三防”工作計劃，進一步確定工作量、完成時間、落實責任人和監督考核人。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安焦化公司把技術創新作為企業發展的動力源泉，廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為主要內容的職工創新活動，全力推進全員投身到創新創效的實踐行動中，為智慧型、創新型企業建設打下了良好的基礎。 為推進全員創新創效工作，該公司修訂完善了《全面優化提升創新管理工作的通知》，設立了公司、分廠、班組攻關三級創新攻關組織，為職工搭建流程暢、周期短、渠道通、轉化快、效益顯的成果轉化和服務平台，營造創新創造氛圍，並在職工創新立項上提供資金支持，引導、激發和推動廣大干部職工投入創新工作。
山西新聞網長治頻道訊 為進一步深入學習貫徹潞安集團六屆三次職代會精神，將精神內涵傳遞到每位職工心中。5月11日，潞安焦化公司積極開展集團六屆三次職代會進車間宣講活動。
山西新聞網長治頻道訊 為推進教育培訓工作的科學化、制度化、規范化建設，進一步落實 “黨管培訓”制度機制，為公司培養相適應的各方面人才，5月9日上午，潞安煤基油公司召開教育培訓工作專題會議，對公司培訓工作進行安排部署。該公司黨委書記孫應軍、副總經理王海貝及主要科室負責人參加會議。
山西新聞網長治頻道訊 近期，潞安焦化公司全面貫徹落實“人才強企”戰略，通過開展專題培訓、導師帶徒、“理論+實操”技能比武等行之有效的舉措，促進職工技能素質提高，不斷為公司的發展培養中堅力量。 該公司以規范員工的操作行為和特殊工種培訓為突破口，採用遠程教育、手機課堂輔助教學、下基層現場講授等形式，搭建各類培訓和創新平台，開展電氣安全作業、煤氣作業、鍋爐作業、壓力管道作業等專業知識培訓，提升各崗位操作工、特殊工種專業素養，培養其正確規范操作技能。
圖為該公司一分廠化產車間的職工正在學習“五懂五會五能”專業知識 山西新聞網長治頻道訊 近日，潞安焦化以促進全員安全意識和安全操作能力提升為切入點，扎實開展“學標准、講標准、用標准”主題活動，各基層單位也結合自身實際重點學習本單位“五懂五會五能”專業知識以及規程標准，並分工種開展自查自糾，緊盯問題整改，切實做到真學、真查、真改，確保活動取得實效。（霍衛星）。
山西新聞網長治頻道訊 近日，從潞安太行潤滑油公司了解到，該公司汽機油、柴機油產品配方更新迭代，醞釀已久的產品新包裝全線升級，即將面世，本次產品包裝升級除了其品牌及產品形象外，更富太行文化特色。 全合成潤滑產品全面迭代 今年以來，太行潤滑油公司堅持目標引領，正視問題短板，強化落地執行，全面總結2019年工作，深入分析制約公司發展瓶頸，深化降本提效措施，按照公司品牌定位戰略，依托Ⅲ+基礎油資源優勢，開展全系全合成潤滑油的研發與生產，走差異化、專一性競爭道路，實現高附加值的提升，推動產品服務一體化高質量發展。
山西新聞網長治頻道訊 日前，武鄉縣四好農村路建設管理有限公司參與建設的武鄉縣“四好農村路”工程項目正在如火如荼推進中。該公司由山西路橋第一工程有限責任公司和山西紅星楊經濟建設投資有限公司以股權合作方式合資建立，注冊於2019年11月29日，注冊資金伍仟萬元，主要從事公路工程的施工、建設以及綠化、交安、交通物流等上下游關聯產業。
山西新聞網長治頻道訊 五一節過后，潞安集團李村煤礦以淡化節日氛圍和節后收心為切入點，以“三個強化”為抓手，第一時間把職工的思想從節日的“懶散模式”切換成“工作模式”，嚴防節后工作鬆勁、思想麻痺和管理滑坡，筑牢節后安全生產防火牆。 強化工作要求，收心歸位。
山西新聞網長治頻道訊 近日，潞安焦化黨委組織各黨支部預備黨員、積極分子、新分配的大學生代表參觀了石圪節紅色愛國教育基地，在礦山解放紀念碑前重溫了入黨誓詞，認真聆聽了石圪節的發展歷程，大家對石圪節礦山歷經挫折而不屈的頑強拼搏精神由衷感慨，表示要繼續弘揚石圪節精神，以“聽黨話、跟黨走”的政治堅守，永葆對黨忠誠的政治本色，為公司的進一步發展貢獻力量。（霍衛星）。
山西新聞網長治頻道訊 5月1日，潞安太行潤滑油公司召開2020年全面從嚴治黨全面從嚴治企工作會。 潞安集團督導組王小兵，該公司班子成員杜國恩、張春風、韓愈、辛軍民、任波，成品油公司趙曉光、薛鋒、馬立宏參加會議。
山西新聞網長治頻道訊 4月29日，潞安集團召開第六屆三次職工代表大會暨2020年勞模表彰大會，太行潤滑油公司黨支部書記、董事長杜國恩，財務總監辛軍民在余吾煤業分會場參加會議，該公司全體職工通過線上媒體平台，收聽收看了會議直播盛況。會上，太行潤滑油公司榮獲潞安集團2019年度“模范單位”榮譽稱號。
山西新聞網長治頻道訊 為切實做好節前疫情防控和礦井安全穩定工作，近日，潞安集團李村煤礦從職工思想、行為入手，牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，強化安全責任意識，嚴格落實各項疫情防控措施，不斷鞏固和拓展疫情防控成效，筑牢“五一”期間礦井安全生產防線。 提高政治站位。
山西新聞網長治頻道訊 5月5日，潞安焦化公司開展“勞動光榮”技能競賽活動，這是該公司落實“人才強企”戰略和人才隊伍建設的重要舉措，是大力推進業務技能人才隊伍建設，提升生產一線職工技能水平的具體實踐。 賽場上，由焦爐推焦裝煤現場、檢修大工房內、綜合科辦公室三大工種的54名參賽者，施展絕技，選手們發揚頑強拼搏、分秒必爭的精神，從勞保穿戴到工器具准備到標准化作業認真完成每個環節，為爭奪“技術狀元”激烈角逐，評分員按照評分標准依次對參賽選手的賽前准備工作、搗固、推焦、裝煤，切割、焊縫，電腦辦公自動操作和比賽用時進行打分，展現了潞安焦化職工奮發向上、拼搏進取的職業精神，促進了技能水平的提升。
山西新聞網長治頻道訊 近日，潞安焦化公司召開“五四”青年座談暨表彰會，對一年來涌現出的先進青年工作者進行了表彰。 會上，來自不同戰線、不同崗位的九名優秀青年代表依次發言，他們根據自身工作經歷談體會、談成長，積極分享自己在工作中摸索出的經驗，紛紛表示在今后的工作中要愛崗敬業，勤學多思，增強本領，做到多交流、多比較、多琢磨、多總結，腳踏實地，扎實奮斗﹔要更加珍惜學習、鍛煉和奉獻的平台，牢記使命和責任，在企業發展中開拓進取、勇挑重擔，創先爭優，樹典范，作表率﹔要有強烈的事業心和責任感，立足本職，守職盡責，甘於奉獻，把人生理想融入公司的事業中，有自信、有擔當，不留遺憾，不負韶華，為公司發展作出新的貢獻。
山西新聞網長治頻道訊 為扎實做好巡視巡察整改“后半篇文章”，4月30日，潞安煤基精細化學品公司召開巡視巡察整改專題民主生活會。該公司黨委書記、副總經理郭翔主持會議，公司班子成員出席會議。
山西新聞網長治頻道訊 “爸爸，在疫情期間，你一定要保護好自己，還有下井不要磕到碰到，注意安全，我不想你受傷，我愛你，爸爸！”“親愛的爸爸，您就是我們家的頂梁柱，您的安全是我們永遠的牽挂，您的平安就是我們全家的幸福，請您記住，安全是山，平安是福，我愛咱們的家，愛您和媽媽，衷心地祝願親愛的老爸身體健康，工作順利，平平安安，幸福快樂！愛你喲！”“老公你上班辛苦了，我們希望你安安全全上班，平平安安回家，我們都在家等你喲！”一句句承載祝福，滿含囑托的聲音從綜採預備隊的辦公室裡飄出，這是潞安集團五陽煤礦女工協管員開展的 “五一”國際勞動節慰問活動。 4月28日中午，女工協管員們趕在班前會前來到隊辦樓，為准備入井的礦工師傅們播放親情微視頻，誦讀安全家書，發放慰問品。
山西新聞網長治頻道訊 “五一”假期將至，為持續鞏固落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”，日前，潞安集團李村煤礦本著早安排、早部署、早提醒、早警示的原則，多措並舉加強節日期間黨員干部廉潔自律，積極營造崇廉尚儉的節日氛圍，奮力奪取疫情防控和高質量發展“雙勝利”。 廣泛宣傳動員。
圖為該公司趣味活動比賽現場 山西新聞網長治頻道訊 “快跑，咱們還差一個就勝利了。”振東飲片公司代表隊隊長宋婷婷喊道。
山西新聞網長治頻道訊 潞安焦化公司全面落實集團安全管理工作要求，嚴格落實各項安全措施，強化安全管控，落實安全責任，堅持不懈抓緊抓好安全生產，推動企業安全穩定運行。 該公司時刻繃緊安全這根“弦”，由分管領導帶隊，安全部組織進行節前安全檢查，對查出的問題明確整改措施、完成時間、整改負責人、專業驗收負責人，實現隱患閉合管理，並組織各專業組對集團公司4月26日安全生產大檢查、上級政府檢查和公司值班及周自查隱患問題進行集中“清零”，確保每一項隱患整改都落實到位。
山西新聞網長治頻道訊 近日，潞安集團李村煤礦召開了2020年度安全工作會，將落實“三項安全責任”進行了重點安排，進一步完善礦井安全管理責任體系和全面落實安全生產主體責任，不斷提升企業安全管理能力和水平。 落實安全主體責任。
山西新聞網長治頻道訊 為做好干部隊伍監督管理工作，根據集團統一安排部署，1月8日，潞安煤基精細化學品公司在三樓會議室召開了2019年度中高級管理人員考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。集團考核組、公司班子成員、公司黨員代表、干部代表、職工代表參加會議，會議由公司董事長、總經理肖偉主持。
山西新聞網長治頻道訊 寒冬時節，大雪紛飛。潞安焦化公司年產140萬噸焦化項目的建設現場卻依然是一派熱火朝天的建設場景，作為潞安集團實施“13865”發展規劃的戰略工程，工期緊、任務重，現場施工人員冒嚴寒、搶時間，認真組織各項目按照時間節點、施工計劃施工，搶抓工程進度，推動項目建設順利開展。
山西新聞網長治頻道訊 不懂就不會，不會就不能，不能就難以預防、避險、應急處置各類安全事故。今年以來，潞安焦化公司立足於崗位，積極開展“送知識進基層”活動，不斷強化員工的安全知識和實操技能培訓，並制定了《五懂五會五能應知應會手冊》，讓崗位員工詳細了解工藝技術、危險特性、設備原理、法規標准和制度要求，熟練掌握生產操作、異常分析、設備巡檢、風險辨識、應急處置等技能，真正做到五懂五會五能，切實提升員工素質、能力和行為約束力，增強崗位履責能力，有效預防杜絕生產安全事故。
山西新聞網長治頻道訊 1月7日，潞安集團李村煤礦召開2020年安全工作會，回顧總結2019年安全工作，表彰過去一年來在安全生產工作中作出突出貢獻的模范集體、先進個人，安排部署2020年安全工作，動員廣大干部職工繼續發揚拼搏、嚴謹、務實、創新的工作作風，再接再厲，再創佳績，為全年各項工作開好頭、起好步，為全面建設集約高效現代化礦井提供堅實的安全保障。 會議作了題為《構建六個體系，強化六個安全，為建設“六型李村”提供堅實安全保障》的工作報告，報告指出，2019年，李村礦以全面深化“369”大安全管理新體系為主線，以“六抓六強六提升”為抓手，不斷強化責任落實，提升管理水平，有效實現了全年零重大事故的安全目標，為礦井全面達產達效提供了堅實保障。
山西新聞網長治頻道訊 光陰似箭，日月如梭，轉眼間已經來到了2020年。站在歲末年初的交點上回顧過去一年潞安煤基合成油公司的工作能夠看到，過去的一年是“強化經營管理、提高經營理念認識、防控經營風險”的關鍵之年。
山西新聞網長治頻道訊 如果把企業比作一棵樹，那安全就是企業的根基，決定著企業的興衰成敗，關系著職工的安居樂業，抓好安全生產工作是企業永恆的主題﹔環保是企業的枝椏，決定著企業的發展長短，關系著職工的身體健康，重視環保生產工作是企業不可忽視的重點。 2019年，煤基油公司以“堅守安全底線、筑牢環保紅線”為重要政治任務，強化底線紅線意識，以問題為導向，從嚴字上下功夫，抓牢抓實安全環保工作，實現了四個零指標、隱患整改率確保100%、千人輕傷率控制在1?以內、安全教育培訓率100%、職業危害場所監測合格率確保100%﹔初步建立並逐步完善“大環保”管理體系，環保工作水平進一步提高，全年環保排放達標，圓滿完成了全年的安全和環保工作任務。
山西新聞網長治頻道訊 為持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步營造風清氣正的節日氛圍，近日，潞安集團李村煤礦召開落實中央八項規定精神、糾治“四風”安排部署暨警示教育會。 會議先后學習貫徹了《關於2020年元旦春節期間鞏固落實中央八項規定精神成果糾治“四風”工作的通知》的文件精神，以及近期中央紀委、省紀委公開曝光的幾起違反中央八項規定精神典型案例，並對礦井在2020年元旦春節期間落實中央八項規定精神，糾治“四風”監督檢查工作進行了安排部署。
山西新聞網長治頻道訊 連日來，山西潞安焦化公司層層召開會議迅速傳達貫徹落實集團安全工作會和安全生產1號文件精神，精心部署全年安全工作，確保入腦入心、落實到位、管控有力，多措並舉把牢安全關。 焦化公司充分利用班前會、微信、宣傳欄、LED大屏等載體，不斷加強宣貫力度，讓廣大干部職工第一時間學習領會集團安全工作思路和要求。
山西新聞網長治頻道訊 臘月飛絮滿天飄，銀裝素裹分外嬈。1月5日下午3時，成功集團在長治潞州區文體中心舉行2019年年會。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安集團李村煤礦黨委以強化“三基建設”工作為切入點，系統謀劃，構建整體推進、務實管用的制度體系，形成了統分結合、有效銜接的制度體系，為推動基層治理體系和治理能力現代化水平打下了堅實的基礎。 堅持上下聯動，構建系統發力的基層組織體系。
山西新聞網長治頻道訊 1月3日，長治浙江商會召開第三屆四次會員代表大會暨2020年迎新晚會。大會以“逐時代之光 揚浙商之風”為主題，近500人參加了會議。
山西新聞網長治頻道訊 新年伊始，潞安焦化公司緊緊抓住職工安全思想教育不放鬆，以“以案說安”的方式，開展三級安全警示教育，提高全員自主保安能力，確保歲末年初安全生產。 針對職工思想較活躍、波動大，易麻痺大意的實際，該公司將班前會作為安全教育的主陣地，堅持每班開展案例警示教育，結合各車間主要工種、崗位，篩選相對應的安全事故案例進行精准教育，並開展安全標兵話安全宣講活動和“三違”人員現身說教的“正反”典型教育，深刻汲取同行業、同專業、同崗位事故教訓，引導職工自覺抵制違章作業，在操作中做到“四不傷害”。
山西新聞網長治頻道訊 為積極應對持續低溫的天氣，潞安集團李村煤礦嚴格按照冬季“三防”要求，提前部署、超前謀劃，把“防寒、防凍、防火”工作作為安全工作重點，精心筑牢冬季“三防”安全堤，為礦井安全生產提供有力保障。 該礦根據天氣情況定期組織開展防寒、防凍、防火設施全面摸底檢查，對礦區鍋爐房、暖氣輸送管路，重點防凍、防火區域的供電系統、線路及消防設施進行巡視檢查，對查出的問題和隱患進行匯總分析，確保人員、環境的安全性，杜絕火災事故發生，並按照“誰主管、誰負責”的原則，要求各部門、隊組結合自身工作實際，建立健全各項管理制度，明確責任部門、責任人，督促各單位對照工作任務進一步細化分解落實，形成安全目標責任體系，有效推動安全工作落實落地。
山西新聞網長治頻道訊 去年以來，山西潞安焦化公司堅持高標准，把超低排放治理作為踐行綠色發展理念，從加強排放指標管控，扎實推進重點環保工程建設，提升環保管理短板管理方面打出環保組合拳，牢守環保“紅線”，確保安全環保生產。 面對日益嚴峻的環保壓力，該公司將完善制度、明確職責作為突破口，加強排放指標管控，結合上級檢查標准和現場實際，對《環保紅線管理制度》《無組織排放管理制度》《環保設施設備管理制度》等9項制度進行了專項提升，使其符合國家相關環保文件及國標規定，有效指導現場管理，將各項環保指標進行層層分解，做到指標到崗、責任到人，用制度牢牢守住環保底線、不越“紅線”。
山西新聞網長治頻道訊 2019年12月28日，潞安太行潤滑油公司召開2019年工作總結暨2020年工作部署會。公司黨支部書記、董事長杜國恩，總經理路捷，副總經理張春風，戰略與人力資源總監韓愈，財務總監辛軍民，銷售總監劉恆、王國新、李濤出席會議，公司各部門負責人及職工代表共計59人參加會議。
山西新聞網長治頻道訊 揮別拼搏的2019，堅定從容地迎接2020。新的一年，潞安集團李村煤礦繼續緊密圍繞“369大安全管理體系”進行各項工作安排部署，抓規范、抓細節、抓問題、抓現場、抓作風，謀劃安全超前管理，對標學習，補齊短板，以更加有力的舉措確保礦井安全生產。
山西新聞網長治頻道訊 新年伊始，在潞安集團常村煤礦井下候車室，職工們等車期間，互相嘮嗑中，聽著大家七嘴八舌的“侃大山”，談著2019年的變化﹔一臉煤塵，滿身疲憊，然而，那種情不自禁的喜悅流露於表。 該礦綜採一隊的一個年輕小伙子喊道：“等這麼長時間車了，老崔，你冷不冷啊？” 崔常先笑著說道：“史衛強，你這個鬼精靈……呵呵，我當然不冷啊！礦領導給咱們發放了棉背心和棉鞋墊，穿在身上，不僅暖了咱的‘身子骨’，還暖了咱的‘心窩窩’，甭提有多高興了。
山西新聞網長治頻道訊 近日，從潞安煤基清潔能源公司傳來好消息，截至2019年12月26日，公司全年生產合格產品突破90萬噸，順利完成全年生產目標任務。 今年以來，潞安煤基清潔能源公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論，認真貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神和能源安全新戰略，圍繞山西“三大目標”和潞安“13865”戰略構想，狠抓內部管理，在原料配煤、安全生產、系統運行、經營管控、人才建設等各方面都取得了顯著成績。
