山西新聞網長治頻道訊 新年伊始，潞安焦化公司緊緊抓住職工安全思想教育不放鬆，以“以案說安”的方式，開展三級安全警示教育，提高全員自主保安能力，確保歲末年初安全生產。
針對職工思想較活躍、波動大，易麻痺大意的實際，該公司將班前會作為安全教育的主陣地，堅持每班開展案例警示教育，結合各車間主要工種、崗位，篩選相對應的安全事故案例進行精准教育，並開展安全標兵話安全宣講活動和“三違”人員現身說教的“正反”典型教育，深刻汲取同行業、同專業、同崗位事故教訓，引導職工自覺抵制違章作業，在操作中做到“四不傷害”。
在此基礎上，該公司牢固樹立“從零開始向零奮斗”的安全理念，利用公司級安全例會、廠級每周二學習會，深入開展典型事故案例分析、觀看安全警示教育片、組織安全教育再培訓、深化崗位危險因素辨識等系列活動，系統開展事故類比檢查，查擺自身存在的安全短板及問題，切實增強警示教育的針對性，營造出“人人重視安全，人人抓安全”的濃厚氛圍。
此外，該公司深入開展了安監員、青監崗“零點行動”和查崗活動，加大薄弱時間、薄弱地點、薄弱環節的檢查，對生產各個環節逐一進行認真排查，對安全風險進行再回頭、再排查，杜絕安全事故發生，為安全生產奠定基礎。（霍衛星 郭 瑞）
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