山西新聞網長治頻道訊 為做好干部隊伍監督管理工作，根據集團統一安排部署，1月8日，潞安煤基精細化學品公司在三樓會議室召開了2019年度中高級管理人員考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。集團考核組、公司班子成員、公司黨員代表、干部代表、職工代表參加會議，會議由公司董事長、總經理肖偉主持。
首先，集團考核組組長黃濤強調了此次2019年度中高級管理人員考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”工作會是認真貫徹集團“13865”發展戰略，落實集團黨代會精神，加強干部選拔任用全程監督、健全干部選拔任用的重要舉措，要嚴格程序、規范操作，確保“一報告兩評議”工作的質量，並提前向煤基精細化學品公司的同志們送上新春祝福。他希望，煤基精細化學品黨委能夠緊緊圍繞黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重溫習近平總書記“三篇光輝文獻”，深入實施集團“13865”發展戰略、認真落實集團黨代會精神。
公司黨委書記郭翔作領導班子和黨組織負責人述職報告。他指出，過去一年，黨建引領日益凸顯，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把推動高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，在推進中心工作和重點任務落實上，特別是抓黨建促轉型發展工作中，主動聚焦、積極謀劃，結合實際充分發揮黨建引領作用，把組織優勢轉化為發展優勢，帶領基層黨組織和廣大黨員擔當作為、攻堅克難，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用﹔責任意識明顯增強，聚焦主責主業，切實增強責任意識、陣地意識，親自抓謀劃部署、抓組織協調、抓督導落實，普遍形成了分工明確、運轉有效的抓黨建工作格局﹔基礎工作更加扎實，公司各部門、各車間黨建工作更加規范、設置更加科學，能夠以支部生活日為載體，嚴格執行“三會一課”等基本組織生活制度。企業主要生產經營方面，公司按照省委經濟工作會議“四為四高兩同步”總體思路和要求、以及轉型“出雛型”的戰略目標，圍繞集團公司十四五規劃總體思路，深入實施集團“13865”發展戰略，在解決氣源問題和企業生存問題的基礎上，優化資源整合配置，將現有裝置提質、增量、增效，做優、做強、做精鈷基蠟，不斷深化企業內部改革，多形式、多渠道培育並開辟新的經濟增長點，實現國有資產保值增值。
會上，在集團考核組的督導下，在嚴肅認真的會場氣氛中，參會人員還對公司2019年度中高級管理人員進行考核評價和選拔任用的中層干部進行了民主測評。每一位參與的同志都本著公心、負責之心進行了無記名的評議。隨后，集團指導組選取個別談話人員進行談話。
未來，潞安煤基精細化學品公司將結合工作實際，進一步梳理細化工作任務和完成時限，確保任務分解到位、責任落實到位﹔進一步明確推動發展的著力點和突破口，做到思路清晰、措施有力﹔進一步強化公司管黨治黨責任意識，推動2020年黨建工作再上新台階。
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