山西新聞網長治頻道訊 今年以來，慈林山煤業公司堅持以效益為中心，牢固樹立“算賬”意識，深入踐行“算賬文化”，構建“算賬文化”大體系，公司採供部在“採購”中瘦身，強化二次審核，嚴把“計劃關”，守牢“庫存門”，算好“入口賬”“出口賬”，推動“算賬文化”落實落地。 目前公司主要採購模式為集團集中採購，而集中採購計劃申報以年度和季度上報的採購計劃為主，以月度計劃為輔。
10月12日，中德集團舉行“風雨同舟共奮‘晉’眾志成城獻愛心”捐贈儀式，通過市光彩會的協調，為災情較為嚴重的平順縣、黎城縣、壺關縣捐贈價值20萬元物資，助力災區群眾復工復產。 活動現場，6輛滿載面粉、大米、棉被等第一批救災物資車輛逐一駛出廠區，火速奔赴受災地區。
10月10日，潞寶集團舉行“風雨同舟共奮‘晉’眾志成城獻愛心”捐贈儀式。活動現場，從公司董事長到普通員工，大家紛紛慷慨解囊，向我省災區捐款，用實際行動凝聚起防汛救災和災后恢復重建工作的強大力量。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工煤基精細化學品公司以“三個融合”促進黨史學習教育走深走實，充分發揮黨建工作和公司治理兩方面優勢，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，以黨建新成效開創企業改革發展新局面。 黨史學習教育與改革創新發展相融合。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工煤基精細化學品公司黨委高質量開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持思考在前、謀劃在前，緊緊圍繞解決當前職工群眾反映強烈的突出問題，找准激發點，以一系列新觀點、新思維、新舉措進一步彰顯黨建引領作用。 找准“群眾”這把“鑰匙”。
山西新聞網長治頻道訊 “奮斗百年路、啟航新征程”，近日，來自天脊集團公司各單位的700余名干部職工匯聚在一起，共同參加天脊集團喜迎國慶職工越野賽。當天上午8時30分，比賽正式開始，集團公司領導與參賽職工火熱奔跑，共同迎接偉大祖國72歲華誕，共同凝聚起企業高質量發展的磅礡力量。
山西新聞網長治頻道訊 9月28日，天脊集團公司工會在建筑公司培訓室召開“算賬文化”工作推進會。集團公司黨委副書記、工會主席張健康和各基層單位書記、工會主席、女工干部、集團公司工會機關人員參加。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，煤基精細化學品公司黨委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，強基固本、大抓基層，不斷加強“六型”黨支部建設，聚焦“以高質量黨建引領高質量發展”目標，結合公司實際，打造基層黨建特色品牌，以黨建為引領，以黨建促發展，為扎實推進企業轉型發展、繪就企業美好發展藍圖提供堅強政治保証和組織保証。 建立一個支部，讓黨旗飄在生產一線 該公司黨委圍繞“講政治、守底線、強融合、蹚新路”的黨建工作新模式，堅持“雙十八字”指導思想，找准黨建與生產經營的切入點，積極構建黨政工作重點同向、發力同步、責任同擔的體制機制，轉變思想觀念，找准職能定位，創新方式方法，充分發揮黨委“管大局、把方向、促落實”的政治引領和保障作用，深入推行精益思想指導下的“算賬文化”，大力開展降本增效、減人提效、創新創效活動，營造“人人都是經營者，個個爭當效益源”的濃厚氛圍，持續提升企業治理效能。
山西新聞網長治頻道訊 黨史學習教育開展以來，煤基精細化學品公司立足工作實際，深刻領會、准確把握、統籌推進，將黨史學習教育與落實“算賬文化”重要理念相結合，與慶祝建黨100周年群眾性主題宣傳教育相結合，與解決實際問題相結合，通過念好“三字訣”，做到以史鑒今，資政育人，切實將黨史學習教育的成效轉化為公司高質量發展的強大動力。 念好“活”字訣，頭雁領航群雁飛 領導帶頭是最好的示范。
山西新聞網長治頻道訊 近日，煤基精細化學品公司以全國“質量月”活動為契機，堅持問題導向，以建設全面質量監管的長效機制為目標，圍繞活動主題“深入實施質量提升行動 大力推進質量強國建設”，通過向產品要質量、向隱患整改要成效，多措並舉扎實開展“質量月”活動。 向產品要質量，打造高品質液氨 該公司深入推行精益思想指導下的“算賬文化”，深挖責任田，立足方寸地，把好液氨產量的質量關。
從全國碳排放權交易平台傳來消息：9月16日，天脊集團首單碳排放配額成功交易，成交數量100噸。 碳排放權交易是我國正在推進的碳達峰碳中和行動的一個重要政策工具，是國家推進經濟社會全面綠色轉型的一個重要組成部分。
山西新聞網長治頻道訊 為了貫徹落實好市委、市政府以及市工信局對創建文明城市工作的要求，充分發揮黨員先鋒模范作用，助力長治市創建全國文明城市，強化國企擔當，積極履行社會責任，全力以赴打好第七屆全國文明城市創建“開局戰”，近日，長治國澤置業集團所屬各基層黨支部和5家物業公司分別召開了2021年全國文明城市創建工作動員會，開展“共創文明城市，共建美麗家園”主題活動，部署全國文明城市創建工作。 創建文明城市，要牢固樹立大局意識，完善“一盤棋”部署。
山西新聞網長治頻道訊 近期，面對當前的疫情防控局勢，為進一步做好疫情防控工作，保障職工生命健康安全，慈林山煤業始終保持高度警惕，積極落實各級防疫要求，持續加強組織領導，強化統籌協調，主動作為，嚴格把關，從嚴從細從實抓好疫情防控工作。 防控責任再壓實 為進一步強化防控責任的落實，公司加強疫情防控期間值班管理，規范工作程序，切實提高值班工作水平，及時制定了《慈林山煤礦疫情防控值班制度》，下發慈林山煤礦疫情防控值班表，嚴格要求值班領導按照值班表准時到崗，並實行24小時值班制度。
日前，2021氫能產業發展論壇暨第十一屆全球新能源企業500強峰會在太原舉行，會上發布“2021全球新能源企業500強榜單”。其中，晉能控股電力集團山西潞安太陽能科技有限責任公司榜上有名，排名第220位。
金秋助學點燃希望，愛心幫扶成就夢想。8月28日，中德集團開展2021年金秋助學活動，為符合資助條件的職工子女和結對幫扶點困難家庭學生發放助學金。
山西新聞網長治頻道訊 山西天脊潞安化工有限公司在經歷了18年艱難曲折的發展歷程后，焦爐氣高效利用制化學品項目(一期)已經具備了竣工驗收條件。該項目的順利推進，凝聚了公司一批又一批化工人無數辛勤的汗水和心血。
山西新聞網長治頻道訊 自振東健康產業集團成立伊始，28年來，該集團始終關注和支持社會慈善公益事業，牢記初心使命，堅守責任擔當，積極回報社會，這也是振東集團董事長李安平一直以來堅守的信念。他俯首躬行，堅持用愛與責任溫暖貧困學子，秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的價值觀，在全力深耕產業創新發展的同時，讓真情奉獻成為企業員工一種習慣。
山西新聞網長治頻道訊 潞安化工煤基精細化學品公司圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，採用“三個常態化”把黨史學習教育繼續引向深入，切實把黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力。 黨史學習“常態化”。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工煤基精細化學品公司紀委堅持“四創新、四明顯”，在新的歷史起點上重整行裝再出發、推動全面從嚴治黨向縱深發展。 創新中心組學習模式，黨員領導干部理論水平有明顯提升 堅持創新中心組學習方式，通過紀檢監察干部“1310”學習機制，著力優化黨史學習教育專題學習環境，把參觀警示教育基地、觀看警示教育短片、紀委通報違紀問題案例納入中心組學習內容，並由領導班子成員牽頭，向各黨支部縱向延伸，充分發揮教育的先導力，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎。
山西新聞網長治頻道訊 “推進‘我為群眾辦實事’實踐活動不能為文而文，模式化、套路化，或高高在上、空洞說教。歸根結底，要切實扎根於‘一線大地’，從‘一線大地’中汲取營養，緊密結合實際，緊密聯系群眾，才不怕成為無本之木、無源之水。
山西新聞網長治頻道訊 思想建黨，理論強黨。8月14日上午，潞安煤基精細化學品公司召開學用習近平新時代中國特色社會主義思想交流會。
山西新聞網長治頻道訊 近日，中煤三建二十九工程處古城項目部團支部組織團員青年開展義務勞動，為項目部文明施工貢獻力量。 義務勞動中，團員青年們分工明確，對項目部公共場所、辦公區域進行認真打掃，同時注重綠化環境，將門前綠化場地進行專門修剪和澆灌。
山西新聞網長治頻道訊 和諧穩定，既是企業改革的重要前提，也是企業改革能否取得實效的根本保証。根據省委、省政府辦公廳《關於推進省屬企業“六定”改革的指導意見》精神，7月17日，潞安集團黨委印發了《關於下發＜中共潞安礦業集團公司委員會關於在推進企業改革和專業化重組中發揮黨組織和群團組織作用確保和諧穩定的工作舉措＞的通知》，安排部署了8個方面的具體工作。
山西新聞網長治頻道訊 “全面從嚴治黨，是黨中央作出的重大戰略部署，核心是‘加強黨的領導’，基礎在‘全面’，關鍵在‘嚴’，要害在‘治’，體現了治標與治本的有機統一……”4月15日，潞安集團全面從嚴治黨全面從嚴治企工作會上，黨委書記、董事長游浩字字鏗鏘有力，句句落地有聲。 穿衣提領，牽牛牽鼻。
山西新聞網長治頻道訊 為保証集團改革和專業化重組期間干部職工思想穩定、生產經營正常進行、各項工作順利推進，進一步激發廣大干部職工熱愛潞寧、維護潞寧的責任心，確保公司黨政確定的各項重點工作任務順利實現，8月13日，潞寧公司舉辦了“感恩潞寧，與企業共成長”主題宣講活動。 活動中，來自不同崗位的8名職工結合工作實際，從親身感受出發，以飽滿的熱情、真摯的情感，講述了他們在工作中愛崗敬業、忠於職守、心懷感恩的心路歷程。
山西新聞網長治頻道訊 為切實提高職工防火消防安全意識，應急處理突發事件能力，8月13日，潞寧煤業邀請陽光眾安消防講師畢博偉對公司職工進行了消防知識培訓。 消防安全知識培訓現場 培訓中，畢博偉引用了大量實際生活中真實案列，並結合圖片為職工們講解了防火的重要性和嚴峻性。
山西新聞網長治頻道訊 為積極響應長治市創建第六屆全國文明城市，潞安集團創建第六屆全國文明單位，形成“人人參與文明創建、人人共享美好生活”的創建熱潮，太行潤滑油公司黨支部於8月12日在公司會議室舉行了“文明上網”簽字儀式，公司班子成員和各部門負責人及職工代表參加。 會上，黨務工作部宣讀了《太行潤滑油公司“文明上網”倡議書》和中國互聯網協會《文明上網自律公約》，該公司領導、各部門負責人和職工代表依次在印有“綠色上網 文明上網 健康上網”的條幅上鄭重簽字。
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安集團慈林山煤業公司把疫情防控作為重要工作來抓，動員一切防控力量，執行嚴厲防控措施。該公司紀委堅持把“監督觸角”自上而下延伸至各基層黨支部的“神經末梢”，層層傳導壓力、壓實責任，持續常態化推進上級疫情防控會議精神貫徹落實到位、基層黨組織黨員發揮作用到位、外省進礦人員監督管理到位，保障職工身體健康，保持礦井安全穩定發展。
山西新聞網長治頻道訊 為營造良好網絡環境，進一步增強潞寧煤業干部職工遵守網絡文明的自覺性，積極推行文明上網，8月12日，潞寧煤業開展了“文明上網”簽名活動，傳播網絡文明。 期間，該公司義務宣傳員宣讀了文明上網倡議書，引導大家自覺、自律，傳播文明觀念，做文明上網人，潞寧煤業干部職工在“倡議文明上網，承諾網上文明，共建文明網絡”的橫幅上簽名。
山西新聞網長治頻道訊 8月11日，太行潤滑油公司2020年新招大學生見面會在公司三樓會議室召開，該公司黨支部書記、董事長杜國恩出席會議並講話，公司領導路捷、張春風、辛軍民、韓愈、劉恆、任波參加。 見面會上，新加入太行潤滑油公司的青年才俊逐一進行了自我介紹，他們紛紛表示，希望通過自身的學習和同事們的幫助，全面認識太行潤滑油公司，了解潤滑油性能，開展潤滑油研發等相關工作，積累工作經驗，提升工作能力，為太行發展作出積極貢獻。
山西新聞網長治頻道訊 一部汽車不僅是一台座駕，更是一種贊許。8月5日，平順縣中五井新供銷萬擔糧有限公司獎勵員工7部江淮汽車。
山西新聞網長治頻道訊 為從源頭上消除事故隱患，筑牢安全防線，全面做好安全管理工作，近期，潞安煤基精細化學品公司從細節抓安全，從實處保安全，多點發力打出安全管理新方式，增強員工安全責任意識，全力以赴夯實安全生產基礎。 創新安全教育法，提升安全素養 “在微信群裡隨時能看安全事故案例，大家也能一起討論，這種形式真好！”日前，創新安全宣教方法，通過安全“線上教育”的形式，各車間組織班組員工學習安全教育視頻和事故案例，並每日對員工學習情況進行通報，每月對學習效果進行考核，以考促學，以學促用，崗位人員學習效果得到顯著提升。
山西新聞網長治頻道訊 近日，中煤三建二十九工程處古城項目部結合工作實際，全面開展“送清涼”活動，為高溫下堅守崗位的一線職工送去清涼和關懷。 項目部車間工會根據所處地理位置與職工工作環境，安排材料部門工作人員精心准備了包括洗發水、花露水、洗衣粉、毛巾等日常必備生活用品的盛夏防暑“大禮包”，並及時組織施工隊組積極做好物資發放工作。
山西新聞網長治頻道訊 面對近期防汛形勢，潞安煤基精細化學品公司嚴格落實集團各項防汛措施，緊繃安全弦，持續強化安全管理和風險意識，突出安全教育與隱患排查，以未雨綢繆的緊迫感、聞汛而動的責任感抓實抓細各項工作，確保汛期生產安全穩定運行。 練好“培訓”功，提升員工業務水平 該公司在現場防洪應急庫配備了鐵?、排水泵、防洪沙袋、通訊設備等應急工具和雨衣雨鞋等物品，對搶險救災物資儲備和緊急報警系統的管理進行常態化檢查，進一步強化管理，責任到人，確保發生險情時搶險物資能立即調得出、用得上。
山西新聞網長治頻道訊 近日，中國兵器淮海集團黨委召開黨支部標准化規范化建設暨新任支部書記培訓會，淮海集團黨委副書記、工會主席馬常明，標准化規范化建設示范黨支部書記，新調整黨支部書記、副書記及相關單位人員參加會議。 受省委軍民融合辦委托，馬常明為十四個黨支部現場頒發了“標准化規范化建設示范黨支部”榮譽証書。
山西新聞網長治頻道訊 為確保“雨季三防”供電系統安全穩定運行，近期，潞安集團慈林山煤礦認真貫徹落實防汛工作要求，採取了一系列保供電促安全措施，積極保障礦區和各井下崗位作業地點的電網穩定性和供電可靠性，全力保障本礦安全生產、放心生產。 強化巡視檢查，力保供電安全 該礦定期對電力電纜、機電設備和礦區35KV等高低壓線路進行巡視檢查，通過正常巡查、特殊巡查、夜間巡查的“三查”方式，及時發現隱患，及時上報，及時處理，強化整改“五定”方式，現場巡視發現不能及時處理的問題，要認真做好記錄，待巡視結束后，認真疏理，形成整改計劃限期整改，保証巡視質量，加大防外力破壞巡視力度。
山西新聞網長治頻道訊 2020年，是國家全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是潞安集團深入實施“13865”發展戰略目標的開局之年，也是五陽煤礦全力推動“三次創業”向更高質量、更高效率加速邁進的關鍵之年。面對嚴峻復雜的外部環境、艱巨繁重的發展任務，該礦安全部門以機制創新為突破，以夯基補短為根本，狠抓班組基礎安全建設，突出班組長素質提升教育，強化作業人員標准執行和行為管控，有效防止了各類零打碎敲事故的發生，實現了班組建設的新提升。
山西新聞網長治頻道訊 從動畫片到系列電影，變形金剛是每一代小朋友童年的興趣寄托，在《變形金剛》系列電影裡，機器人被賦予了生命和思考的能力，利用巨大的身體、堅固的鎧甲與人類保持著時好時壞的關系，汽車人們“齊齊卡卡酷酷”的變形和華麗的戰斗，一次次讓小朋友熱血沸騰。 在人工智能高速發展的今天，機器人距離能發展出自己的思維還有多遠？它們到底能幫助人類完成多少困難的任務？如果你對這些感到好奇，這個周末來寶佳·瑞景花園品牌館，星球大戰機器人、變形金剛機器人……一場盛大的“機器人互動”體驗，寶佳·瑞景花園品牌館為你安排。
山西新聞網長治頻道訊 近日，中煤三建二十九工程處古城項目部針對近期全國各地煤礦頂板事故頻發情況，及時組織班長以上骨干成員召開安全生產專項例會。 會上，安全經理趙峰通報了自同煤大唐塔山煤礦頂板事故以來，相繼發生的淮南礦業潘三煤礦等多起頂板事故，帶領職工學習並分析了相關事故追查報告，並對項目部下一步安全工作作出具體部署，要求現場參會人員嚴格落實各項安全措施，共同抓好現場安全管理工作。
山西新聞網長治頻道訊 一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。近期正值雨季，為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保公司安全、平穩度過汛期，太行潤滑油公司黨支部本著守土有責、守土盡責的主人翁精神，踐行“不只是潤滑，更保護碧水藍天”企業使命，以“抓早、抓好、抓實”為原則，以“立足三防，筑牢安全網”為目標，8月5日，由公司戰略與人力資源總監韓愈帶領支部黨員，主動深入防汛一線，進行現場辦公，並授予生產黨小組“黨員突擊隊”隊旗，讓“黨員突擊隊”隊旗高高飄揚在防汛一線。
山西新聞網長治頻道訊 7月30日，襄垣供電公司工作人員現場通過裝表接電，一並驗收送電，對襄垣縣永清責任有限公司（縣污水處理廠）正式啟用雙回路電源供電工作。這是該公司提速業擴質效，打造最優營商環境的一個縮影。
山西新聞網長治頻道訊 近年來，潞安集團慈林山煤業公司黨委充分發揮管大局、把方向、保落實作用，圍繞安全生產經營中心工作，通過“五指”聚力激發黨建活力，抓全面從嚴治黨治企、抓降本提質增效、抓廉潔風險點管控、抓黨政一體化推進、抓惠民利民工程不放鬆，持續將黨建工作成效轉化為企業發展實效，持續保持了和諧穩定發展態勢。 全面從嚴治黨持續“嚴”。
山西新聞網長治頻道訊 近日，太行潤滑油公司黨支部在推進企業改革和專業化重組過程中，本著統一思想認識，凝聚改革共識，著眼大局、主動作為的工作思路，充分發揮黨組織和群團組織的作用，迅速動員部署，強化政治擔當、狠抓執行落實，確保各項工作平穩有序推進，全面營造和諧穩定的改革氛圍。 唯其艱難，才更顯勇毅﹔唯其篤行，才彌足珍貴。
山西新聞網長治頻道訊 礦井生產過程中，機電設備的運轉直接關系到礦井的安全發展。近日，隨著氣溫不斷高升，潞安集團李村煤礦細化措施、規范標准，嚴格現場管理，堅決預防設備不安全事故的發生，以保証生產的順利進行，提高礦井經濟效益。
山西新聞網長治頻道訊 “‘一卡工作法’就像一面鏡子，全方位映射出每名黨員在工作中的成績與不足，隨時督促黨員干部‘正衣冠’、‘做表率’，大大激發了我們廣大黨員的工作積極性和主動性！”在提到支部黨員績效信息管理考核“一卡工作法”時，潞安集團李村煤礦綜採隊黨支部書記孛志鵬如是說。 為了將黨員考核、隊組6S管理考評以及現場管理實踐更緊密地結合在一起，全面激發黨員工作積極性，李村礦綜採隊黨支部不斷深化探索黨員管理“一卡工作法”，把黨員管理工作予以量化、細化，通過實行百分制考核，積極開展對標管理，建立黨建工作“硬指標”。
山西新聞網長治頻道訊 近日，中煤三建二十九工程處高河項目部組織電工學員前往高河能源有限公司礦山機電專業培訓中心開展機電技能培訓。 此次培訓由項目部機電經理任衛超帶班，以實踐經驗豐富的老電工對電工學員的講解與學員現場動手實操為主，培訓技能操作的相關機器為開關壓線工藝、KJZ-400型真空饋電開關、QBZ-80/120電磁起動器、QJZ-2×120 SF雙電源真空磁力起動器、2BZ1-8 M照明信號綜合保護裝置等。
山西新聞網長治頻道訊 瓦斯是礦井採掘活動的“攔路虎”，業內人士經常把治理瓦斯看成一場“戰役”。得力的方法手段，也就成了取得這場戰役勝利的關鍵因素。
山西新聞網長治頻道訊 日前，潞寧公司組織職工開展了“安康杯”職工安全健康意識與應急技能知識測試。 此次知識答題採用閉卷答題形式進行，涉題內容豐富，涉及面廣，包括安全生產法、工會法、勞動合同法、職工健康保護、應急技能知識、職工勞動保護、職業病防治等。
山西新聞網長治頻道訊 為有效解決因煤炭形勢、企業轉型發展造成的職工情緒不穩定問題，今年以來，潞安集團李村煤礦把脈問診，深層次了解職工思想動態，以“一人一事”思想政治工作為切入點，解決職工的思想問題和困難，引導職工保持積極向上的良好心態，為礦井和諧發展奠定堅實基礎。 該礦充分發揮企業黨組織和群團組織作用，以“知己知彼”為前提，以“交心談心”為目的，扎實開展“一人一事”思想政治工作，採用交流、談心、引導等方法，掌握職工思想脈搏，鎖定生活中出現的變故和工作中出現的疑難問題，運用鼓勵激勵、啟發疏導和互動教育來解決職工生產生活中的困難，切實增強職工對錯誤思想的辨別力和抵御力，促進職工隊伍和諧穩定。
山西新聞網長治頻道訊 “你今天在‘學習強國’學習平台上學習了嗎？”“你積分多少了？”……利用“學習強國”APP學時政、晒積分、比學習一直是潞安集團李村煤礦的熱門話題，近期，該礦進一步完善制度、細化考核，持續在全礦掀起一股股學習熱潮。 該礦進一步完善黨委引導、黨支部嚴抓、黨員主動學習的運行管理機制，使“學習強國”有組織、有管理、有指導、有考核，通過嚴格的監督考核，定期統計學習積分情況，堅持每月進行支部積分排名對比，並在黨建調度例會上進行通報，不斷激發廣大黨員學習熱情，持續促使基層黨組織扎實開展工作。
