潞安化工煤基精細化學品公司：“三個常態化”推進黨史學習教育走深走實
潞安化工煤基精細化學品公司：“三個常態化”推進黨史學習教育走深走實
山西新聞網長治頻道訊 潞安化工煤基精細化學品公司圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，採用“三個常態化”把黨史學習教育繼續引向深入，切實把黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
黨史學習“常態化”。該公司黨委和黨支部堅持學史明理，通過學習黨中央指定的四本學習書籍等，示范帶動黨員干部沉下心來學、全面系統學、聯系實際學，每月至少精讀一本指定學習材料或重要參考材料﹔堅持學史增信，進一步強化系統思維、算賬意識，嚴格落實以黨史學習教育引領安全生產經營﹔堅持學史崇德，圍繞“我為職工群眾辦實事”實踐活動，以釘釘子精神解決“急難愁盼”問題，讓企業和職工群眾有實實在在的獲得感﹔堅持學史力行，養成從學習上提升本領，從學習上統一思想，從學習上提高認識，從學習上增強干事創業本領。
調查研究“常態化”。該公司黨委採用看、聽、督、改“四位一體”方式，以問題為導向，凝聚起群策群力、攻堅克難的強大合力。公司班子成員每到一處都與車間干部職工進行座談交流，“看”就是看各支部黨史學習教育推進情況﹔“聽”就是以調研的形式談心談話，聽黨史學習教育的體會和想法﹔“督”就是督導各支部和各部門黨史學習教育情況，查找不足﹔“改”就是及時反饋問題，認真做好整改落實。隻有形成整改常態化，查找問題才會越來越准確，問題才會越來越直指核心。
為民辦實事“常態化”。一切工作的出發點最終都是為職工群眾謀幸福，在此認識的基礎上就是要將“我為職工辦實事”形成常態化。該公司黨委積極組織全體干部職工開展“職工書屋”捐贈書籍活動。書籍的內容展現了日常生活中多彩的閱讀世界，種類豐富全面，捐贈的書籍共有1400余冊。同時，組織公司企管、紀委對后勤“兩堂一舍”及車隊向200名職工進行滿意度測評，從而不斷提升服務意識，增強與職工的互動，切實滿足職工日常生活需求。（李帥）
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