天脊集團公司工會召開“算賬文化”工作推進會
天脊集團公司工會召開“算賬文化”工作推進會
山西新聞網長治頻道訊 9月28日,天脊集團公司工會在建筑公司培訓室召開“算賬文化”工作推進會。集團公司黨委副書記、工會主席張健康和各基層單位書記、工會主席、女工干部、集團公司工會機關人員參加。
合成氨廠工會主席張學軍,熱動廠廠長白冬明,成品包裝廠副廠長、工會主席陳凱峰,方元公司副經理李萬虎,供煤廠黨支部書記殷立軍分別結合各單位生產運行情況,圍繞強化勞動競賽作用推進“算賬文化”落地生根展開交流座談
張健康指出,各相關負責人把自己單位的具體工作實踐在會上做了介紹,一項項算賬舉措扎實有效,一筆筆小賬,細賬匯集成大賬、效益賬、發展賬,一組組數據充分証明在精益思想指導下的“算賬文化”切切實實算出了效益,管出了效率。為了不斷將“算賬文化”引向深入,將“算賬文化”入心入腦,扎實有效。
張健康要求,要算好政治賬,發揮職工主人翁的使命與擔當。進一步發揮職工主人翁責任感和使命感,調動每一位職工的主動性和積極性,主動作為實干擔當,營造“人人都是創造者,個個都是效益源”的氛圍,真正為企業的生產經營安全發展建功立業。要算好創效賬,發揮勞動競賽的作用和優勢。多年來,勞動競賽的獨特功能已充分顯現,如何將在精益指導下的“算賬文化”植入勞動競賽中,是新形勢下需要我們亟待解決的問題,需要廣大工會干部去探索去實踐。要持續抓好“生產勞動競賽”,在精致生產方面,突出“小指標”競賽考核內容,算增產即增效,穩運即增效,有效提升生產投入產出利潤效益賬。要持續抓好“創新勞動競賽”,在職工創新工作方面,突出“五小”競賽攻堅克難競賽考核內容,算創新創效,攻堅創效,有力提升小發明、小創造創出利潤效益賬。要持續抓好“創先增優勞動競賽”在職工評先選優工作,突出真金白銀論英雄,算趕超創效,對標創效,激發“干毛巾擰出水”效益利潤賬。(郭海濱 葛芳華)
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