山西新聞網長治頻道訊 為保証集團改革和專業化重組期間干部職工思想穩定、生產經營正常進行、各項工作順利推進，進一步激發廣大干部職工熱愛潞寧、維護潞寧的責任心，確保公司黨政確定的各項重點工作任務順利實現，8月13日，潞寧公司舉辦了“感恩潞寧，與企業共成長”主題宣講活動。
活動中，來自不同崗位的8名職工結合工作實際，從親身感受出發，以飽滿的熱情、真摯的情感，講述了他們在工作中愛崗敬業、忠於職守、心懷感恩的心路歷程。“金秋助學”受資助的3名學生以宣講的方式表達了公司圓助他們大學夢的感激之情，並表示在今后的生活和學習中將永存感恩之心，回報社會。
潞寧公司副總經理申志平要求，廣大干部職工要牢固樹立“主人翁”責任感。正確認識企業和個人之間相互依存，共同榮辱的關系﹔要愛崗敬業、勤奮工作、勤於思考、善於創新，以飽滿的熱情做好本職工作﹔工作中要保持良好的精神狀態，學會協調，善於配合，用愉悅的心情和奉獻精神開展工作﹔要視企業如家，識大體，顧大局，與企業風雨同舟、榮辱與共。
宣講人員的精彩講述，讓在坐的聽眾都深受感染，紛紛表示將積極響應“愛企如家、愛崗敬業”的號召，從自身做起，心懷感恩，與企業同呼吸、共命運，不抱怨、不埋怨，勇擔當、多奉獻，共同建設潞寧大家庭。（趙艷麗）
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