潞安化工煤基精細化學品公司紀委堅持“四創新、四明顯”，推動全面從嚴治黨向縱深發展
潞安化工煤基精細化學品公司紀委堅持“四創新、四明顯”，推動全面從嚴治黨向縱深發展
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工煤基精細化學品公司紀委堅持“四創新、四明顯”，在新的歷史起點上重整行裝再出發、推動全面從嚴治黨向縱深發展。
創新中心組學習模式，黨員領導干部理論水平有明顯提升
堅持創新中心組學習方式，通過紀檢監察干部“1310”學習機制，著力優化黨史學習教育專題學習環境，把參觀警示教育基地、觀看警示教育短片、紀委通報違紀問題案例納入中心組學習內容，並由領導班子成員牽頭，向各黨支部縱向延伸，充分發揮教育的先導力，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎。
創新履行監督專責，紀檢監察工作有明顯作為
公司紀委在常和長、嚴和實、深和細三個方面下功夫，堅持穩中求進總基調，緊密結合紀委實際，開展監督“四診”工作，進一步細化工作條目，實現主體責任與中心工作、業務工作完整契合，做到橫向到標、縱向到底，“四診”包括：“接診”，通過走訪職工群眾發現問題﹔“問診”，通過“一問”黨史學習教育有無抓牢抓實抓出成效，“二問”“我為群眾辦實事”實踐活動有無存在形式主義、官僚主義問題，“三問”安全生產有無尚在潛伏期的隱性問題﹔“會診”，及時貫徹落實上級紀委最新部署安排﹔“轉診”，監督檢查中一旦發現重大違紀違法問題及問題線索，及時按程序上報。
創新體制機制改革，公司監督體系有明顯氣象
公司紀檢體制機制改革堅持“一突出、二融合、三深化”，前期夯基壘台、立柱架梁，中期全面推進、積厚成勢，后期上下左右貫通形成整體合力。“一突出”就是突出制度建設這條主線，進一步建立健全紀委監督檢查方面機制制度和工作流程，不斷提高紀檢監察工作規范化水平。“二融合”就是把黨委全面監督、紀委監委專責監督、專項監督和日常監督結合起來、融為一體。“三深化”就是針對突出問題，深化抓重點、補短板、促落實。
創新加強隊伍建設，忠誠干淨擔當有明顯提高
嚴格按照《公司干部管理條例》要求，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”選人用人標准，以“好人+能人”為導向，嚴把選拔關、考察關和任用關，防止和及時糾正人事任用過程的不正之風和腐敗問題﹔深入開展紀檢監察干部隊伍培訓，努力做到政治學習和業務學習並重，不斷提高紀檢監察干部的能力水平，著力破解紀檢監察人才發展“瓶頸問題”，著力提升紀檢干部的綜合素質和業務能力。（李帥）
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