山西新闻网长治频道讯 为深入学习宣传贯彻《信访条例》，进一步普及信访受理范围知识，提高广大职工群众依法信访观念和理性维权意识，5月27日，潞安集团李村煤矿积极开展《信访条例》修订实施15周年宣传活动。 结合当前疫情防控形势，该矿志愿者积极深入一线队组、科室，通过向职工发放宣传资料，宣讲信访知识等形式，向广大干部职工普及依法信访的方式、信访举报的受理范围、职责权限、工作程序及网上信访操作指南等内容，进一步正确引导职工群众依法有序表达合理诉求；同时，该矿还设立现场法律咨询台及心理健康服务台，为职工群众提供法律咨询、心理健康咨询等服务，切实架起企业和职工群众之间的“连心桥”；此外，该矿还建立了《信访条例》宣传周记录台账，便于广大职工群众提出意见和建议，并对职工群众提出的有关问题现场解答。
图为现场分发宣传单页并为职工答疑解惑 山西新闻网长治频道讯 5月27日，潞安焦化公司组织开展信访知识宣传活动，现场为职工分发宣传单页，并讲解信访的正确渠道、方式等相关问题，为职工答疑解惑，引导职工依法、有序、文明信访，合理表达诉求，理性维权，合力维护信访秩序，营造和谐有序的信访氛围。（冀彦燕）。
山西新闻网长治频道讯 近期，潞安煤基精细化学品公司着力在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，坚持即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，坚持把推进巡察整改与推进疫情防控期间复产复工相结合，真正把巡视巡察整改成果转化为推动建设高质量发展现代能源化工领军企业的强大动力。 以党委主体为抓手，制度规范“由虚变实”。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安集团李村煤矿在老爷山爱国主义教育基地开展了题为“铭记历史、砥砺奋斗”主题团日活动，聆听战斗故事，传承红色文化。40余名团员青年代表参加活动。
山西新闻网长治频道讯 为进一步强化矿井安全管理，有效预防各类事故的发生。近日，潞安集团李村煤矿联合潞安集团供电处、长治电力公司开展了一年一度的“春防春检”工作，深入排查安全风险和隐患，进一步夯实安全生产管理基础。
山西新闻网长治频道讯 5月25日，潞安集团召开2020年科学技术大会，太行润滑油公司党支部书记、董事长杜国恩，战略与人力资源总监韩愈参加会议。会上对近年来获得优秀创新成果、先进集体和个人、优秀科研合作团体等给予了表彰奖励。
山西新闻网长治频道讯 5月24日，为有效解决生产任务重、品种多、时间紧的难题，潞安太行润滑油公司生产中心号召全体员工放弃周末休息，全部投入生产，管理人员和各党员干部更是以身作则，全部深入车间一线带头协助生产，服务生产。 生产不停机 人员不停工 5月以来，该公司销售业务逐步恢复，生产订单日益增多，代工产品纷至沓来，生产中心作为该公司强有力的生产主体，不遗余力提产量、保库存。
山西新闻网长治频道讯 5月23日，临汾宏源焦化考察组到潞安焦化公司年产140万吨捣固焦化项目进行现场考察调研。 考察组一行先后详细了解了该公司年产140万吨捣固焦化项目总体概况、工程进展、产业链条和中长期规划等，现场查看了项目布局和各个项目的进展情况，就有关方面的情况进行探讨交流。
山西新闻网长治频道讯 为全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，进一步以“头雁工程”形成强大“头雁效应”，坚定不移推动国资国企改革和集团改革转型高质量发展，潞安集团党委组织举办了2020年党委书记研修班。5月22日上午，研修班在上党战役主战场老爷山正式开班。
山西新闻网长治频道讯 5月25日，潞安煤基精细化学品公司党员干部职工观看了潞安集团2020年科学技术大会。会后，大家纷纷表示，这次大会用科技创新为产业发展插上了翅膀，会议内容十分丰富，既有总结表彰、更是动员部署，着力深挖科技资源潜力，着力增强自主创新能力，着力激发创新主体活力，为公司吹响了建设高质量发展的现代能源化工领军企业的号角。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安焦化公司举办了“守望相助 ‘疫’线有我”主题道德讲堂，学习奋战在抗击疫情前线的先进模范，讲述潞焦人抗击疫情、安全生产的奋斗故事。本次道德讲堂主要围绕“唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个环节展开。
图为该公司一分厂在推进文明生产中取得成效的一景 山西新闻网长治频道讯 近日，潞安焦化公司以持续巩固安全生产标准化创建成果为基础，从整治作业现场环境和职工日常行为抓起，大力强化定置化、标识化、可视化管理和“岗位描述”操作，现场文明生产程度得到明显提升，取得了良好的效果。（霍卫星）。
山西新闻网长治频道讯 近期以来，在推进学习型党组织建设中，潞安焦化公司党委建立了“一对一”和“一对多”的帮学制度，向各基层支部配备了《基层党务工作手册》《基层党支部工作实用图解》《党支部规范化建设》等基层党务工具书，通过书记领学、老帮新、交流互助等形式组织学习，增强党务工作人员解决问题的能力。（霍卫星）。
山西新闻网长治频道讯 为丰富活跃职工业余文化生活，提高职工身体素质，培养顽强拼搏精神。近日，潞安焦化公司组织开展了“乒出快乐，乒出精彩”职工乒乓球比赛。
山西新闻网长治频道讯 在第三十个“全国助残日”来临之际，为进一步营造扶残助残良好社会风尚，潞安焦化公司“金火焰”志愿者协会积极组织开展扶残助残募捐活动，用实际行动表达对残疾人事业的关心和支持。 潞安焦化公司干部职工纷纷向残疾人伸出友爱之手，献出关爱之情，此次活动共计捐款6971元。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安集团六届三次职代会召开后，潞安焦化公司把学习宣传贯彻会议精神作为当前首要任务来抓，组织各基层单位积极行动起来，多形式多方法对职代会精神进行宣贯，营造良好氛围，掀起学习热潮，确保职代会精神人人皆知、入脑入心。 该公司迅速组织党委理论学习中心组学习宣贯会议精神，对集团职代会会议内容进行了认真详细的学习与研讨；组织各基层单位、直属党支部通过召开三会一课、专题学习会、班组学习会等进行集体学习，向广大党员、干部、职工传达职代会报告中提到的热词热句并进行解读，直到职工无疑问，确保职代会精神层层到位。
山西新闻网长治频道讯 2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情汹涌而至。特殊时期彰显国企风范，关键时刻体现“太行担当”。
山西新闻网长治频道讯 近日，太行润滑油公司首届二次职工代表大会召开，认真听取并审议了该公司总经理路捷所作的题为《坚持目标引领 正视问题短板 强化务实创新 抢抓落地执行 为全面建设产品服务一体化高质量发展的太行品牌而努力奋斗》的工作报告（以下简称《报告》）。 《报告》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，以“绿色润滑专业服务者”企业愿景为引领，以“不只是润滑，更保护碧水蓝天”为使命，坚持目标引领，正视问题短板，强化务实创新，抢抓落地执行，部署得当，措施得力，是一个紧扣行业脉搏、切合太行实际、体现广大职工愿望的报告。
山西新闻网长治频道讯 潞安焦化公司紧紧围绕当前的安全生产形势和任务，严抓思想认识、严格隐患整改、严以升级追责，不断夯实安全管理基础，确保安全生产。 该公司紧抓班前安全警示教育，开展“身边人讲身边事”、典型事故案例讨论、安全标兵话安全宣教活动，通过深度剖析事故案例、讲述身边的安全故事，引导职工清醒认识违章违纪的危害，增强安全生产红线意识，从思想源头筑牢安全防线。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安焦化公司召开全国“两会”期间安全工作动员部署会。该公司领导张军、王志军、朱进、董维新、朱慧玉等出席会议。
山西新闻网长治频道讯 去年以来，山西潞安焦化公司坚持高标准，把超低排放治理作为践行绿色发展理念，从加强排放指标管控，扎实推进重点环保工程建设，提升环保管理短板管理方面打出环保组合拳，牢守环保“红线”，确保安全环保生产。 面对日益严峻的环保压力，该公司将完善制度、明确职责作为突破口，加强排放指标管控，结合上级检查标准和现场实际，对《环保红线管理制度》《无组织排放管理制度》《环保设施设备管理制度》等9项制度进行了专项提升，使其符合国家相关环保文件及国标规定，有效指导现场管理，将各项环保指标进行层层分解，做到指标到岗、责任到人，用制度牢牢守住环保底线、不越“红线”。
山西新闻网长治频道讯 2019年12月28日，潞安太行润滑油公司召开2019年工作总结暨2020年工作部署会。公司党支部书记、董事长杜国恩，总经理路捷，副总经理张春风，战略与人力资源总监韩愈，财务总监辛军民，销售总监刘恒、王国新、李涛出席会议，公司各部门负责人及职工代表共计59人参加会议。
山西新闻网长治频道讯 挥别拼搏的2019，坚定从容地迎接2020。新的一年，潞安集团李村煤矿继续紧密围绕“369大安全管理体系”进行各项工作安排部署，抓规范、抓细节、抓问题、抓现场、抓作风，谋划安全超前管理，对标学习，补齐短板，以更加有力的举措确保矿井安全生产。
山西新闻网长治频道讯 新年伊始，在潞安集团常村煤矿井下候车室，职工们等车期间，互相唠嗑中，听着大家七嘴八舌的“侃大山”，谈着2019年的变化；一脸煤尘，满身疲惫，然而，那种情不自禁的喜悦流露于表。 该矿综采一队的一个年轻小伙子喊道：“等这么长时间车了，老崔，你冷不冷啊？” 崔常先笑着说道：“史卫强，你这个鬼精灵……呵呵，我当然不冷啊！矿领导给咱们发放了棉背心和棉鞋垫，穿在身上，不仅暖了咱的‘身子骨’，还暖了咱的‘心窝窝’，甭提有多高兴了。
山西新闻网长治频道讯 近日，从潞安煤基清洁能源公司传来好消息，截至2019年12月26日，公司全年生产合格产品突破90万吨，顺利完成全年生产目标任务。 今年以来，潞安煤基清洁能源公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论，认真贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和能源安全新战略，围绕山西“三大目标”和潞安“13865”战略构想，狠抓内部管理，在原料配煤、安全生产、系统运行、经营管控、人才建设等各方面都取得了显著成绩。
