山西新闻网长治频道讯 慈林山煤业公司纪委坚持把“监督触角”自上而下延伸至各级党支部的“神经末梢”，层层传导压力、压实责任，特别是在当前持续抓疫情防控不松懈、安全稳定不松劲，不放过监督盲区死角，通过政治监督、日常监督、重点监督的“三个强化”，纵深推进全面从严治党治企。

强化政治监督，确保重大决策部署落实落地。一方面，注重党员干部的思想建党。通过坚持领导班子党委理论中心组学习制度，强化党员领导干部的政治学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党中央路线方针政策，做到真学真懂真用，进一步增强了班子成员政治意识和政治规矩；另一方面，突出党员的责任担当。在今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，党员骨干冲锋在前坚守岗位，公司纪委站在政治的高度围绕疫情防控和复产复工强化监督，对照“二十五个是否”的要求，靠前监督，紧盯整改突出问题，提出整改建议，为疫情防控提供了有力保障。

做实日常监督，有效预防违纪违法问题的发生。首先持续贯通运用监督执纪“四种形态”。盯住关键人、关键处、关键事、关键时,发现苗头性、倾向性问题,及时见人见事见细节“治未病”,把第一、第二种形态精准运用到位。其次盯紧元旦春节、五一端午等重要时间节点开展监督检查，通过电话、短信、微信和面对面交谈等多种方式进行廉政提醒，给党员干部廉洁自律定“闹钟”，对违反中央八项规定精神和“四风”问题发现一起查处一起，对不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的形式主义官僚主义表现严肃查处，并点名道姓通报曝光。同时，深挖细查隐形变异“四风”问题，围绕公司存在的婚丧嫁娶典型案例，组织党员干部深入学习了潞安集团《婚丧喜庆规定十二条》，加强了作风建设，提高了广大党员的廉洁意识。最后组织基层监督小组每月对生产、财务、采购、销售、人力资源、工会进行日常检查，发现问题及时整改。围绕职工群众关心的热点难点问题，不定期开展针对性地监督检查，坚持无“微”不“治”，让职工群众看到了实实在在的变化。

突出重点监督，精准聚焦问题发挥“前哨”作用。严格落实“三重一大”事项党委会前置程序，凡重大项目安排、大额度资金使用等，都有纪检人员全程跟踪，现场监督。重点围绕“三重一大”事项事前是否报备，重大决策是否存在不执行、乱执行或擅自改变集体决策，干部任免是否按照程序任用，固定资产管理是否符合规定，大额资金使用是否合理等开展，及时准确掌握公司“三重一大”工作动态，实施有效监督，维持了公司良好的政治生态。（刘文艳）