图为该公司读书爱好志愿者正在和身边工友分享荐读好书 山西新闻网长治频道讯 在第25个“世界读书日”之际，潞安焦化公司启动“阅·知行”国学分享读书活动，各支部读书爱好志愿者们走到职工群众身边向大家推荐书屋中的美文和好书，分享自己的读书心得和推荐理由，鼓励和引导职工通过读书、荐书、交流等形式培养阅读兴趣，增强理论素养与学习能力，真正推进全员阅读。（霍卫星 冀彦燕）。
山西新闻网长治频道讯 为切实加强矿井复工复产的安全监督，做好民爆物品的规范化管理，杜绝各类安全责任事故的发生，近年来，潞安集团李村煤矿积极探索管理方法，创新管理模式，多措并举强化民爆物品监管管理，为矿区营造良好的治安环境。 强化责任，绷紧安全之弦。
山西新闻网长治频道讯 近期，潞安焦化公司把开展爱国卫生运动作为提高职工群众幸福感的重点工作来抓，通过持续推进环境卫生大整治行动，全公司职工的精神风貌和环境面貌焕然一新，以实际行动扮靓美丽焦化。 该公司发出“爱国卫生月”环境卫生集中整治行动倡议书，成立了公司主要领导亲自抓、分管领导具体抓的环境卫生整治领导小组，对厂区、办公区、生活区进行了细致划分，明确责任区域、完成时限和整治标准，倡导大家发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，以分组包片的形式对厂区长期积存的垃圾点及“脏、乱、差”区域进行拉网式整理，彻底清理死角。
图为该公司二分厂运输车间机修人员正在对运输皮带进行钉口 山西新闻网长治频道讯 连日来，潞安焦化公司牢固树立安全生产的红线意识和底线思维，以狠抓细节和环节管理为重点，对生产现场运输系统、生产装置、机电机组等，逐一排查安全风险和现场隐患，及时排除风险、消除隐患，全力打造系统零缺陷、设备零事故、作业零违章、现场零隐患的本质安全型企业。（霍卫星 曹馨元）。
山西新闻网长治频道讯 时序更替，新旧交接，每个人都怀抱着对新生活的渴望与期待进入2020年。其中，贫困户的渴望与期待尤甚。
山西新闻网长治频道讯 集团公司全面从严治党全面从严治企工作会召开后，潞安焦化公司党委高度重视，第一时间组织各级党员干部传达学习会议精神，研究贯彻落实会议精神的具体方法和措施，全力营造全面从严治党全面从严治企新态势，推动各项目标任务顺利实现。 抓学习传达，确保思想认识到位。
山西新闻网长治频道讯 进入二季度，潞安焦化公司紧盯季节性安全生产工作，充分发挥广大青工和青安岗等群众安全组织作用，不断夯实安全管理基础，有力助推安全生产形势持续稳定。 该公司以强化案例教育为抓手，围绕“事故案例再学习 筑牢青年安全意识红线”为主题，充分利用班前会、集中学习、多媒体教学等形式，组织青年职工学习山西阳光华泰焦化一厂焦炉地下室燃爆事故、襄汾津滔万鑫达公司发生煤气柜火灾事故，加强安全理念的宣传和灌输，警示大家时刻牢记安全生产，做到安全到人，安全到岗。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安集团李村煤矿1306大采高智能化工作面初步实现了集“无人值守”、“集中控制”、“远程控制”为一体的“一键启停”，这标志着该矿又向矿井智能化、信息化迈进了一步，开启了李村煤矿智能化工作面建设的新里程。 自1306大采高智能化工作面进入调试运行阶段以来，该矿结合生产实际，从管理现代化、装备自动化、生产智能化入手，不断加快步伐，积极探索“井下、地面集控室”系统建设，力求依托全采面设备集控系统顺利实现“一键启停”。
山西新闻网长治频道讯 “生命，真是只在一瞬间，安全需要全方位去呵护。”观看煤矿安全警示教育片《生死瞬间》后，潞安集团高河能源综采一队职工魏志坚对“安全”有了脱胎换骨的认识。
山西新闻网长治频道讯 近段时间以来，为进一步推进文化建设工作，充分发挥文化育人、强企、铸魂的作用，潞安集团李村煤矿以文化建设为引领，在做实落细上下功夫，夯实文化建设根基，全力塑造李村品牌文化，为李村发展战略的实施提供强大的文化支撑。 李村煤矿开展“缅怀革命先烈 追寻红色足迹”主题活动 强化政治文化引领带动，让企业文化“精准定位”。
山西新闻网长治频道讯 为全面贯彻落实中央、省委、集团党委安全生产工作部署，进一步加强民爆物品安全管理，近日，潞安集团李村煤矿亮出“硬核”举措，全面开展民爆物品安全管理规范化建设行动，有效维护了矿区的平安稳定。 规范管理，制度先行。
山西新闻网长治频道讯 4月15日，山西潞安焦化公司围绕“坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”主题，以总体国家安全观为指导，以“三个一”活动形式开展全民国家安全教育日普法活动，进一步增强广大干部职工维护国家安全的自觉性。 开展一次全员学习国家安全知识。
山西新闻网长治频道讯 4月16日，潞安煤基精细化学品公司召开扩大会议，传达贯彻了集团2020年全面从严治党全面从严治企工作会精神。会上，该公司党委书记郭翔传达了集团纪委书记、监察专员姚志胜作的《坚定不移推进全面从严治党 持续提升企业治理发展效能 为集团改革转型发展提供坚强政治保障》的全面从严治党工作报告，并就学习贯彻集团2020年全面从严治党全面从严治企工作会精神、落实全面从严治党主体责任提出三点要求。
山西新闻网长治频道讯 为深入推进全员禁毒工程，近日，潞安焦化公司邀请集团保卫部禁毒办到公司开展了一场禁毒知识宣传讲座。 讲座中，讲师通过毒情分析、案例剖析等方式，深入浅出地对毒品基本知识、当前禁毒形势、毒品预防措施及禁毒工作重点任务做了详细的讲解，现场用模具文图向职工介绍冰毒、摇头丸、海洛因等毒品的常见种类、危害，进一步增强职工“识毒、防毒、拒毒”的意识和能力，并现场组织干部职工进行了毒品尿液检测工作。
山西新闻网长治频道讯 “创新，就是发现问题、解决问题，不断改进生产工艺、提升工作效率的过程。要想搞出来的创新实用、有价值，你得奔着解决问题去……”聊起创新，李硕总是滔滔不绝，激情洋溢。
山西新闻网长治频道讯 4月15日，潞安焦化公司开展全民国家安全教育日普法宣传活动。 活动中，该公司机关党支部组织广大干部职工集中观看国家安全教育日宣传标语、《国家安全，众志成城》公益宣传片和主题短视频等，让广大职工群众在寓教于乐中了解国家安全知识，增强国家安全意识，深刻认识到国家安全无小事，为维护国家安全贡献自己的力量，人人有责，人人尽责。
山西新闻网长治频道讯 4月9日，潞安集团召开2020年度大营销工作推进会，对潞安集团2020年大营销工作进行动员部署。潞安集团领导刘俊义、郭贞红、吴有增、姚志胜、马军祥参加会议。
山西新闻网长治频道讯 4月14日，潞安集团举行2019年度科技进步奖评审会，对2019年涌现出的突出科技项目进行评审。集团总工程师崔树江出席会议，相关处室负责人参加会议。
山西新闻网长治频道讯 为深入贯彻落实潞安集团员工教育培训工作座谈会精神，强化“党管培训”顶层设计，近日，潞安集团李村煤矿认真学习领会集团员工教育培训工作部署，着力在思想转化上做文章，在责任细化上下功夫，在质量提升上见成效。 坚持计划引领，实现六个“聚焦”。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安集团李村煤矿充分发挥党建调度的“平衡”效能，积极以专项调度为抓手，全面推动党建工作与矿井生产中心工作的深度融合，促进企业改革转型发展和极难险重任务落实落地，为党政融合提供更多“打开方式”。 任务倒逼，促党建工作融入生产服务。
山西新闻网长治频道讯 临近年末岁尾，为进一步提高矿区职工的防诈骗意识，避免财产受到不法侵害，保护自身利益，近日，潞安集团李村煤矿在职工餐厅门口进行了“防诈骗知识”宣传活动。 活动中，该矿武装保卫部职工通过宣传彩页，向广大职工普及了近几年来常见的诈骗方式，尤其是网络、电信诈骗，并通过生活中常见的案例，向职工详细讲解了网络诈骗案件的发案特点、方式以及如何识别、如何防骗，避免掉入诈骗的“迷坑”。
图为该公司正在给职工发放春节福利礼品 山西新闻网长治频道讯 礼轻情意重，关怀更暖心。临近春节，潞安焦化公司坚持“以人为本”的发展理念，心系职工冷暖，为全体员工精选了米、面、油等春节福利礼品，感谢大家一年来为公司发展所付出的辛勤劳动，为大家送上节日的亲切祝福和浓浓关爱，并激励大家鼓足干劲，在新的一年里立足本职岗位，不忘初心、牢记使命，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
山西新闻网长治频道讯 文化兴，企业盛，为进一步提升企业的凝聚力、影响力，促进矿井高质量发展，潞安集团李村煤矿强化理念宣贯渗透，规范文化巡查督导，营造浓厚文化氛围，为全面建设“六型李村”提供强有力的文化动力和精神支撑。 理念植入，凝聚矿井发展共识。
山西新闻网长治频道讯 尼夫话放、电容话筒、监听音箱……常村煤矿工会音乐工作室俨然成为了矿区流行歌曲创造营。继去年年初《潞安人》惊鸿一瞥后，硬核新歌《梦想》又来袭。
山西新闻网长治频道讯 去年以来，潞安焦化公司把小改小革作为推进企业高质量发展的助推器，围绕安全生产、经营环保、质量提升中遇到的难题，加大科技研发投入，搭建创新平台，助力创客将创新创效成果转化为实际生产力。 该公司持续推进群众性创新创效工作，制定下发《全面优化提升创新管理工作的通知》，搭建“小改革、小建议、小设计”创新平台，常态化开展职工创新成果、小改小革评比活动，每月对评选的项目兑现创新奖励，通过实实在在的“实惠”充分调动全员创新热情和创效活力。
山西新闻网长治频道讯 为进一步深入学习贯彻潞安集团首次党代会精神，将精神内涵传递到每位职工心中。日前，潞安焦化公司积极开展集团首次党代会进车间宣讲活动。
山西新闻网长治频道讯 为全面贯彻落实好集团、矿安全工作会议和安全一号文件精神，潞安集团李村煤矿从自身实际出发，大力开展“营造安全氛围、压实主体责任、贯彻岗位标准”活动，确保2020年安全生产工作开好局、起好步、奠好基，力争实现首季安全无事故。 该矿紧紧围绕活动主题，通过OA办公系统、报纸、微信公众号、宣传展板、黑板报等多种形式，广泛宣传贯彻集团安全工作会议精神、安全一号文件精神，领会精神实质，贯彻于行动之中，全面营造安全发展的浓厚氛围。
山西新闻网长治频道讯 近日，迎来今年以来规模最大的一场降雪，厚厚的积雪给大家出行带来了诸多不便，为方便广大职工出行，畅通交通，潞安焦化公司开展了一场爱心除雪志愿服务活动。 在现场，大家不畏严寒，干劲十足，有的人扬起铁锨、扫把，有的人推动铲雪板，将办公楼前、厂区广场和主要路段等地的积雪一举清除，热火朝天的劳动场面也让严寒的天气显得暖意浓浓。
山西新闻网长治频道讯 悠悠万事，贵在实效。学如弓弩，才如箭镞。
山西新闻网长治频道讯 近年来，中医药在疾病预防、慢性病及疑难病症、重大传染病防治中的作用逐渐得到国际社会的广泛认可，中医药振兴发展迎来天时、地利、人和的大好时机。然而，由于理论指导不到位、功效评价不完善、现代科学内涵不明晰、产品研发体系不规范等问题，严重阻碍了中医药现代化和国际化之路的发展进程。
山西新闻网长治频道讯 新年伊始，潞安焦化公司积极贯彻落实集团安全工作会议和安全一号文件精神，主动采取强有力的预防措施，周密部署，逐级落实责任，切实做好近期防寒、防冻工作，精心筑牢安全生产堤坝。 强化安全思想教育，提高安全意识。
山西新闻网长治频道讯 近日，潞安集团李村煤矿召开了2020年度安全工作会，将落实“三项安全责任”进行了重点安排，进一步完善矿井安全管理责任体系和全面落实安全生产主体责任，不断提升企业安全管理能力和水平。 落实安全主体责任。
山西新闻网长治频道讯 为做好干部队伍监督管理工作，根据集团统一安排部署，1月8日，潞安煤基精细化学品公司在三楼会议室召开了2019年度中高级管理人员考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会。集团考核组、公司班子成员、公司党员代表、干部代表、职工代表参加会议，会议由公司董事长、总经理肖伟主持。
山西新闻网长治频道讯 寒冬时节，大雪纷飞。潞安焦化公司年产140万吨焦化项目的建设现场却依然是一派热火朝天的建设场景，作为潞安集团实施“13865”发展规划的战略工程，工期紧、任务重，现场施工人员冒严寒、抢时间，认真组织各项目按照时间节点、施工计划施工，抢抓工程进度，推动项目建设顺利开展。
山西新闻网长治频道讯 不懂就不会，不会就不能，不能就难以预防、避险、应急处置各类安全事故。今年以来，潞安焦化公司立足于岗位，积极开展“送知识进基层”活动，不断强化员工的安全知识和实操技能培训，并制定了《五懂五会五能应知应会手册》，让岗位员工详细了解工艺技术、危险特性、设备原理、法规标准和制度要求，熟练掌握生产操作、异常分析、设备巡检、风险辨识、应急处置等技能，真正做到五懂五会五能，切实提升员工素质、能力和行为约束力，增强岗位履责能力，有效预防杜绝生产安全事故。
山西新闻网长治频道讯 1月7日，潞安集团李村煤矿召开2020年安全工作会，回顾总结2019年安全工作，表彰过去一年来在安全生产工作中作出突出贡献的模范集体、先进个人，安排部署2020年安全工作，动员广大干部职工继续发扬拼搏、严谨、务实、创新的工作作风，再接再厉，再创佳绩，为全年各项工作开好头、起好步，为全面建设集约高效现代化矿井提供坚实的安全保障。 会议作了题为《构建六个体系，强化六个安全，为建设“六型李村”提供坚实安全保障》的工作报告，报告指出，2019年，李村矿以全面深化“369”大安全管理新体系为主线，以“六抓六强六提升”为抓手，不断强化责任落实，提升管理水平，有效实现了全年零重大事故的安全目标，为矿井全面达产达效提供了坚实保障。
山西新闻网长治频道讯 光阴似箭，日月如梭，转眼间已经来到了2020年。站在岁末年初的交点上回顾过去一年潞安煤基合成油公司的工作能够看到，过去的一年是“强化经营管理、提高经营理念认识、防控经营风险”的关键之年。
山西新闻网长治频道讯 如果把企业比作一棵树，那安全就是企业的根基，决定着企业的兴衰成败，关系着职工的安居乐业，抓好安全生产工作是企业永恒的主题；环保是企业的枝桠，决定着企业的发展长短，关系着职工的身体健康，重视环保生产工作是企业不可忽视的重点。 2019年，煤基油公司以“坚守安全底线、筑牢环保红线”为重要政治任务，强化底线红线意识，以问题为导向，从严字上下功夫，抓牢抓实安全环保工作，实现了四个零指标、隐患整改率确保100%、千人轻伤率控制在1‰以内、安全教育培训率100%、职业危害场所监测合格率确保100%；初步建立并逐步完善“大环保”管理体系，环保工作水平进一步提高，全年环保排放达标，圆满完成了全年的安全和环保工作任务。
山西新闻网长治频道讯 为持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步营造风清气正的节日氛围，近日，潞安集团李村煤矿召开落实中央八项规定精神、纠治“四风”安排部署暨警示教育会。 会议先后学习贯彻了《关于2020年元旦春节期间巩固落实中央八项规定精神成果纠治“四风”工作的通知》的文件精神，以及近期中央纪委、省纪委公开曝光的几起违反中央八项规定精神典型案例，并对矿井在2020年元旦春节期间落实中央八项规定精神，纠治“四风”监督检查工作进行了安排部署。
山西新闻网长治频道讯 连日来，山西潞安焦化公司层层召开会议迅速传达贯彻落实集团安全工作会和安全生产1号文件精神，精心部署全年安全工作，确保入脑入心、落实到位、管控有力，多措并举把牢安全关。 焦化公司充分利用班前会、微信、宣传栏、LED大屏等载体，不断加强宣贯力度，让广大干部职工第一时间学习领会集团安全工作思路和要求。
山西新闻网长治频道讯 腊月飞絮满天飘，银装素裹分外娆。1月5日下午3时，成功集团在长治潞州区文体中心举行2019年年会。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安集团李村煤矿党委以强化“三基建设”工作为切入点，系统谋划，构建整体推进、务实管用的制度体系，形成了统分结合、有效衔接的制度体系，为推动基层治理体系和治理能力现代化水平打下了坚实的基础。 坚持上下联动，构建系统发力的基层组织体系。
山西新闻网长治频道讯 1月3日，长治浙江商会召开第三届四次会员代表大会暨2020年迎新晚会。大会以“逐时代之光 扬浙商之风”为主题，近500人参加了会议。
山西新闻网长治频道讯 新年伊始，潞安焦化公司紧紧抓住职工安全思想教育不放松，以“以案说安”的方式，开展三级安全警示教育，提高全员自主保安能力，确保岁末年初安全生产。 针对职工思想较活跃、波动大，易麻痹大意的实际，该公司将班前会作为安全教育的主阵地，坚持每班开展案例警示教育，结合各车间主要工种、岗位，筛选相对应的安全事故案例进行精准教育，并开展安全标兵话安全宣讲活动和“三违”人员现身说教的“正反”典型教育，深刻汲取同行业、同专业、同岗位事故教训，引导职工自觉抵制违章作业，在操作中做到“四不伤害”。
山西新闻网长治频道讯 为积极应对持续低温的天气，潞安集团李村煤矿严格按照冬季“三防”要求，提前部署、超前谋划，把“防寒、防冻、防火”工作作为安全工作重点，精心筑牢冬季“三防”安全堤，为矿井安全生产提供有力保障。 该矿根据天气情况定期组织开展防寒、防冻、防火设施全面摸底检查，对矿区锅炉房、暖气输送管路，重点防冻、防火区域的供电系统、线路及消防设施进行巡视检查，对查出的问题和隐患进行汇总分析，确保人员、环境的安全性，杜绝火灾事故发生，并按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各部门、队组结合自身工作实际，建立健全各项管理制度，明确责任部门、责任人，督促各单位对照工作任务进一步细化分解落实，形成安全目标责任体系，有效推动安全工作落实落地。
山西新闻网长治频道讯 去年以来，山西潞安焦化公司坚持高标准，把超低排放治理作为践行绿色发展理念，从加强排放指标管控，扎实推进重点环保工程建设，提升环保管理短板管理方面打出环保组合拳，牢守环保“红线”，确保安全环保生产。 面对日益严峻的环保压力，该公司将完善制度、明确职责作为突破口，加强排放指标管控，结合上级检查标准和现场实际，对《环保红线管理制度》《无组织排放管理制度》《环保设施设备管理制度》等9项制度进行了专项提升，使其符合国家相关环保文件及国标规定，有效指导现场管理，将各项环保指标进行层层分解，做到指标到岗、责任到人，用制度牢牢守住环保底线、不越“红线”。
山西新闻网长治频道讯 2019年12月28日，潞安太行润滑油公司召开2019年工作总结暨2020年工作部署会。公司党支部书记、董事长杜国恩，总经理路捷，副总经理张春风，战略与人力资源总监韩愈，财务总监辛军民，销售总监刘恒、王国新、李涛出席会议，公司各部门负责人及职工代表共计59人参加会议。
山西新闻网长治频道讯 挥别拼搏的2019，坚定从容地迎接2020。新的一年，潞安集团李村煤矿继续紧密围绕“369大安全管理体系”进行各项工作安排部署，抓规范、抓细节、抓问题、抓现场、抓作风，谋划安全超前管理，对标学习，补齐短板，以更加有力的举措确保矿井安全生产。
山西新闻网长治频道讯 新年伊始，在潞安集团常村煤矿井下候车室，职工们等车期间，互相唠嗑中，听着大家七嘴八舌的“侃大山”，谈着2019年的变化；一脸煤尘，满身疲惫，然而，那种情不自禁的喜悦流露于表。 该矿综采一队的一个年轻小伙子喊道：“等这么长时间车了，老崔，你冷不冷啊？” 崔常先笑着说道：“史卫强，你这个鬼精灵……呵呵，我当然不冷啊！矿领导给咱们发放了棉背心和棉鞋垫，穿在身上，不仅暖了咱的‘身子骨’，还暖了咱的‘心窝窝’，甭提有多高兴了。
山西新闻网长治频道讯 近日，从潞安煤基清洁能源公司传来好消息，截至2019年12月26日，公司全年生产合格产品突破90万吨，顺利完成全年生产目标任务。 今年以来，潞安煤基清洁能源公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论，认真贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和能源安全新战略，围绕山西“三大目标”和潞安“13865”战略构想，狠抓内部管理，在原料配煤、安全生产、系统运行、经营管控、人才建设等各方面都取得了显著成绩。
