山西新闻网长治频道讯 为全面贯彻落实好集团、矿安全工作会议和安全一号文件精神，潞安集团李村煤矿从自身实际出发，大力开展“营造安全氛围、压实主体责任、贯彻岗位标准”活动，确保2020年安全生产工作开好局、起好步、奠好基，力争实现首季安全无事故。

该矿紧紧围绕活动主题，通过OA办公系统、报纸、微信公众号、宣传展板、黑板报等多种形式，广泛宣传贯彻集团安全工作会议精神、安全一号文件精神，领会精神实质，贯彻于行动之中，全面营造安全发展的浓厚氛围。同时，该矿还充分发挥群监员、协管员、青岗员的作用，深入科队、班组进行安全宣讲，强化安全文化意识，理念引领，真正使安全意识内化于心、外化于行、固化于制，营造良好的安全氛围。

该矿结合矿井实际，成立了以矿长、党委书记为组长，分管领导为副组长、各业务部室负责人为成员的活动领导组。逐项明确责任领导、牵头单位、保障措施和完成时限，严格按照“完善责任，落实责任，层次管理，追究责任”的要求，压紧压实三项安全责任，层层扣紧责任链条，层层传导监管压力，时刻紧盯现场，时刻履职尽责，构建责任无空档、管理无漏洞的高标准执行体系。同时，至上而下层层制定安全目标，人人签订“安全承诺书”，认真落实“三必到三走到”、“三三制”、挂牌责任制等各项管理制度，以严明的纪律、严谨的作风保障责任落实，以高度的责任感切实抓好基础管理工作，确保矿井健康高效发展。

为进一步推动科学化、系统化、规范化的安全标准体系建设，该矿根据国家、行业、集团的最新要求，以全面贯彻《潞安岗位标准化作业标准（2020版）》为抓手，以《煤矿安全生产质量标准化基本要求及评分办法》等制度为依据，持续完善安全生产标准化“三位一体”运行体系，狠抓动态达标、非正规环节达标、变化环节达标，持续提升安全生产标准化建设水平。深入开展“岗标活动季”活动，制定培训达标方案，排定培训计划，确保全员学标贯标达标，确保“人人培训，人人考核，人人达标”。（董丽霞）