山西新闻网长治频道讯 日前，在第32个“119”全国消防宣传日之际，五阳煤矿开展“预防为主 生命至上”119消防宣传活动，普及消防法律法规和消防安全知识，提升全矿职工消防安全素质和抵御灾害能力。 该矿利用矿区各电子显示滚动屏播放宣传标语，并在职工浴室设立了消防器材展示区、消防知识智能播报宣传区、消防安全知识咨询区等展区，向广大职工讲解过滤式自救呼吸器、室内消火栓、水带、水枪以及各类灭火器的操作方法，发放消防安全知识手册、家庭防火小知识等宣传资料。
山西新闻网长治频道讯 潞安化工五阳煤矿牢固树立“一盘棋”思维，常抓员工安全教育、紧盯不放心人员、狠抓作业流程、加强隐患排查，以实实在在的举措、严抓细管的高压态势，全力冲刺本年度安全生产目标。 该矿高度重视员工安全思想教育，常态化开展警示教育，通过剖析事故案例，不断向员工灌输安全理念，让员工始终保持如履薄冰的警惕性。
山西新闻网长治频道讯 为进一步提升安全风险分级管控管理和隐患排查治理水平，推进事故预防工作精细化、科学化，切实提高防范和遏制重特大事故的能力，11月3日，五阳煤矿开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理专项培训。 此次培训对象为五阳煤矿矿长、总工程师、各分管矿长、各专业副总工程师、各业务科室负责人、各区队（厂）负责人，及参与安全风险辨识评估、隐患排查治理工作的工程技术人员。
走进位于沁源经济技术开发区的山西祥源新型煤化工有限公司101万吨/年捣固焦化项目建设工地，工人正在加紧施工，对厂区绿化进行收尾工作，洒水车不间断地开展净化作业。 “公司积极推动绿色低碳发展，厂区绿化完工后，绿化率可达到80%，还打造了景石、景墙、参观亭廊、文化广场等焦化特色人文景观。
山西新闻网长治频道讯 日前，潞安化工五阳煤矿机分厂《一种用于底皮带运输的外挂式上料装置》创新项目荣获长治市“五小”创新一等奖，该创新项目与原来的老式上料装置相比，上料口直径扩大了13.5厘米，结构更加简单，安全快捷，为井下小物料运输提供了便利。这是五阳煤矿技术创新的一个缩影。
山西新闻网长治频道讯 在五阳煤矿制作配送车间的一端，一名职工正在进行焊接作业。“以前，我矿所使用的防倾倒装置大部分都是固定装置。
山西新闻网长治频道讯 当前，安全生产进入关键决胜阶段，五阳煤矿牢牢把握“稳中求进、难中求成、变中求胜”工作总基调，结合工作实际，瞄准目标狠抓落实，防范和杜绝各类事故发生，练好硬功打好安全生产主动仗，确保实现全年“满堂彩”。 “尽管当前地质条件复杂，但我们要拿出攻山头的精神，在确保安全的前提下，坚定不移啃下硬骨头……”这是该矿综掘二队党支部书记崔鹏伟在班前会上开展形势任务宣讲的场景，也是该矿决战决胜四季度的一个缩影。
山西新闻网长治频道讯 10月25日，由山西省节约能源工作领导小组办公室、山西省能源局指导，山西省节能和科技装备产业联盟承办的山西省“节能降碳·共襄绿色低碳未来”主题大会在山西省城召开。长子县能源局、山西沁新能源集团股份有限公司等长治能源单位和企业受邀参会。
山西新闻网长治频道讯 为进一步促进党员干部增强纪法意识，自觉远离毒品、杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为，10月19日至20日，五阳煤矿纪委联合武装保卫部以纪法教育主题活动为契机，组织开展吸毒酒驾典型案件警示教育片观影活动，引导广大党员和各级管理人员明纪法、知敬畏、守底线，以身作则扬正气。 警示教育片《吸毒的代价》讲述了一个乖巧懂事、勤奋好学的孩子，大学毕业后通过努力考上公务员，这本是一个多么光明的前途，多么美好的未来，然而却因为父亲的吸毒行为导致政审无法通过，无法走上工作岗位的深刻教训，警示人们远离毒品。
山西新闻网长治频道讯 10月25日，国能长源汉川发电有限公司100万千瓦汽轮机主机，更换潞安太行全合成防锈汽轮机油产品，成为国内第一家100万千瓦汽轮机主机更换太行全合成油品的终端客户。这是继2018年，国能长源湖北新能源有限公司成为国能集团第一家汽轮机主机更换太行全合成油品的终端用户以来，双方在全合成润滑油国产化替代赛道上的又一次双向奔赴。
山西新闻网长治频道讯 为了不断提升矿井瓦斯治理水平、瓦斯检查工的理论和专业技能水平，10月20日，潞安化工集团2023年度瓦斯检查工技术比武在五阳煤矿举行，来自集团各单位的43名瓦斯检查工参加了比赛。 此次技术比武设置有仪器读数及校正、仪器故障判定、现场答辩三个环节。
山西新闻网长治频道讯 当前面临搬家倒面变化环节多、地质条件复杂等诸多压力和挑战，潞安化工集团五阳煤矿通过分级管控、变化环节管控、从严从细加强变化管理，科学减少变化，有效管控变化，保障矿井安全生产。 该矿牢固树立“抓安全必须抓变化、抓变化即是抓安全”理念，深化变化的分级、分类及过程、闭环管理，规范变化信息汇报、处置、响应流程，以变化环节实质化、程序化、有效化管控为导向，完善变化环节即时联动响应机制。
山西新闻网长治频道讯 10月17日到19日，中煤协联合认证中心专家组到高河能源就2023年“三标”管理体系进行审核。 本次外审活动是由该公司企管部牵头，配合中煤协会的5名专业评审老师完成的。
山西新闻网长治频道讯 作为一家高新技术型企业，潞安太行润滑科技股份公司始终坚持“绿色低碳，创新发展”，以实际行动践行绿色发展理念，不断推进全合成润滑油在新能源领域的发展，致力于在风电用油国产化替代进程上留下浓墨重彩的一笔。 10月16日至17日，国能长源湖北新能源有限公司中华山风场正式试用太行全合成风电润滑油，2台2.2兆瓦风机进行装机试用，潞安太行润滑科技股份公司相关业务人员、专业研发技术人员于换油现场进行指导。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，高河能源充填开采队党支部聚焦党建引领，围绕队组中心工作，着力在思想教育、党员作用发挥和服务职工群众三方面出实招、办实事，创新运用“三比三创”工作法，通过党员比学习、比创新、比服务，进一步健全支部党建管理机制，激发党员及职工群众参与中心工作的积极性，努力探索构建学习型、创新型、和谐型党支部新路径。 “比学习”筑牢思想根基 创建学习型党支部 充填开采队党支部通过“线上+线下”“专题+实践”“党建+安全”的学习方式，在提升党员干部政治理论学习的基础上，不断锤炼党性和提高站位，以高站位看待工作，及时查找风险、管控隐患、消除事故。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，高河能源本着“效益、效率、安全”的原则，以“宏观提升辅助运输系统、优化辅助运输环节”的目标，持续性优化运输方式、更新设备、强化现场安全管控、改善现场作业，推动矿井辅助运输变革升级。1-9月胶轮车物料运输量达50606车，单轨吊运输物料27575车。
山西新闻网长治频道讯 为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在新时代新征程上促进青年文明号品牌进一步释放活力、发挥作用，连日来，“省属企业青年文明号”集体——潞安化工五阳煤矿生产服务办公寓一班，开展了“青年文明号”开放周系列活动，营造青年文明号工作开展的良好氛围。 学习教育“阅”享青春 五阳煤矿生产服务办公寓一班“青年文明号”集体以“青年大学习”为依托，深入开展宣讲交流活动，构建线上和线下相促进、理论学习和实践育人相协同的学习体系，开设“青春课堂”，组织开展青年主题读书会活动，广大团员青年或自主阅读，或集体围坐，手捧书本，全身心地开启沉浸式阅读，分享记忆中最美的阅读故事，传播阅读理念，使“青年大学习”成为广大团员青年学习的育人大阵地。
山西新闻网长治频道讯 9月27日，全国选煤厂十佳先进和五小创新成果表彰会召开。沁源县沁新集团沁新选煤厂以先进的生产工艺、扎实的洗选标准、超高的洗选效率和过硬的产品质量，从全国众多选煤企业中脱颖而出，被中国煤炭加工利用协会、中国煤炭工业协会选煤分会联合认定为“2022年度全国十佳选煤厂”，成为全国唯一一家获此殊荣的民营企业。
山西新闻网长治频道讯 皎皎明月意，浓浓中秋情。为进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德，让五阳社区空巢老人度过一个温暖祥和的节日，9月21日，中秋节前夕，五阳煤矿女工部组织巾帼志愿者走访社区内的空巢老人，提前为老人们送去节日的温暖和祝福。
山西新闻网长治频道讯 为进一步提升全员安全防范意识和安全技能水平，着力提高有限空间安全生产管理水平，近日，五阳煤矿开展有限空间安全作业教育专项培训。 此次培训邀请山西省能源发展中心宋沛鑫进行授课。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿牢固树立“煤质就是生命”的理念，紧紧围绕“提产量、降成本、抓洗煤、优品种、提质量、促发运”工作主线，从生产源头、洗选加工、煤质化验等全过程管控，促进矿井提质增效，确保实现年度经营目标。 面对复杂多变的地质条件，该矿根据生产衔接，坚持《ABC分区管理实现对井下煤质的精准预测》，提前对主采工作面进行煤质预测，对各个工作面的煤质进行超前分析，持续跟踪源头质量变化，对影响煤质的各种不利因素超前制定措施。
山西新闻网长治频道讯 面对近期疫情防控多点散发、集中频发的态势，以及后四十天艰巨的增产保供工作任务，潞安化工集团慈林山煤矿严格按照集团防疫要求，全面实行封闭管理，一手抓疫情防控不松劲儿，一手抓能源保供不畏困难，千方百计丰富职工精神文化生活，全力以赴保障民生福祉，书写出温馨抗疫决战保供的生动画卷。 防控措施很“接地气” “慧敏，记得按时做核酸哦！”这样的温馨提醒，每天该矿财务科的健康员赵阳都会发给科室所有人员，以防其他同事忘记做核酸。
山西新闻网长治频道讯 近期，面对我省多点散发、连片频发的疫情防控高压态势，潞安化工集团慈林山矿积极响应集团各项防疫要求，严格实行疫情防控动态管理，一手抓疫情防控不松劲，一手抓能源保供不畏难，全矿上下精诚团结，排除万难，合力拧成一股绳，书写出抗疫保供的精彩答卷。 优化采掘衔接 保障正规循环作业 “抓好疫情防控作为我们当前工作的底线，要坚决守牢守住。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安化工常村煤矿按照集团党委全面建设清廉国企擘画蓝图和顶层设计，在集团率先开展了建设清廉国企的常村样本。 潞安化工常村煤矿以“清正廉洁的良好政治生态和干事创业的良好履职环境”为总目标，牢牢把握党员干部这一关键群体，将“问题导向切入、目标导向牵引、结果导向检验”工作思路贯穿到工作全过程。
山西新闻网长治频道讯 面对近期疫情防控形势以及增产保供工作任务，潞安化工集团慈林山矿党总支严格按照集团防疫要求，全面实行动态闭环管理，以最坚决的决心、最果断的措施、最严密的部署、最有效的行动，一手抓疫情防控不松劲，一手抓能源保供不畏难，全力以赴保障民生福祉，书写出抗疫保供的精彩答卷。 一声动员令 党员齐上阵 该矿迅速成立了以矿党总支书记、矿长任组长的疫情防控工作领导小组，坚持每天坐镇指挥，统一协调组织全矿疫情防控工作，严格执行“外防输入 内防传播”的原则，不断加大思想动员，形成全矿上下防疫工作“一盘棋”。
11月28日，山西高科华烨集团各厂区大门紧闭，但车间里的机器声却轰隆不断。在企业生产调度中心，工作人员紧盯着显示屏上不停变化的生产运行图，车间内各道生产线快速运转，工人们规范佩戴口罩，熟练地操作着机器，开足马力赶订单、忙生产。
山西新闻网长治频道讯 为进一步掀起传达贯彻党的二十大精神学习热潮，更好地为推动疫情防控和能源保供营造浓厚氛围和良好环境，近日，潞安化工集团慈林山煤业公司组织通过党委中心组学习、专题会研讨、基层支部宣传贯彻三个层次，迅速下达学习宣传贯彻实施方案，制定详细考核办法，自上而下全面掀起党的二十大精神学习热潮。 强化动员发动，确保上下一盘棋。
山西新闻网长治频道讯 进入四季度以来，五阳煤矿运料队将岗前仪式三分之一时间细化为安全教育、危险预知、工作安排三个环节，进一步规范岗前仪式流程，提高工作效率和自主安全管理水平。 安全教育。
11月14日，记者从山西中科潞安紫外光电科技有限公司（以下简称“中科潞安”）获悉，从今年10月下旬起，该公司深度参与了太原海关食堂、实验室、机场口岸工作设备等多个场景的防疫升级改造。其自主研发生产的深紫外LED产品拥有国际深紫外领先技术，可对物体表面的病毒在短时间内实现99.99%的消杀率。
山西新闻网长治频道讯 为进一步抓好封闭期间的安全生产、后勤保障及疫情防控工作，近日，潞安化工集团慈林山矿召开疫情防控专题会，该矿各分管领导及相关部门负责人参加。 会上，该矿党委副书记辛双印对《潞安化工集团疫情防控特别规定》的补充规定中所通报的七方面问题进行详细传达，要求各部门要对应七方面问题开展自查自纠，举一反三，确保工作做细、做实，同时要求每天值班巡查人员，要对照集团通报问题和每日自身巡查出的问题开展回头看，重点看问题是否真正得到整改，整改成效怎么样以及整改后是否有反复出现的现象，此外，还要查看留矿人员核酸检测、双码是否存在弄虚作假等行为，要真正把各项措施落到实处，避免口头上重视、态度上忽视、行动上漠视的形式主义。
山西新闻网长治频道讯 为进一步抓好疫情防控措施的有效落实，自从10月22日以来，潞安化工集团慈林山矿严格实行特殊时期疫情专班值班检查制度，分别由各分管领导对矿区大门岗、职工食堂、职工公寓、办公场所等疫情防控重点场所，就疫情防控工作进行巡查。 在矿区大门，该矿重点就保安人员是否佩戴N95口罩，外来人员台账记录是否规范，外来人员双码、测体温、扫场所码查验情况，外来人员是否填写一人一表，表格是否规范等情况进行检查。
山西新闻网长治频道讯 面对当前严峻的疫情防控形势，五阳煤矿从严从实落实防控措施，聚焦重点区域、重点人群、重要环节，守好门、盯好人、看好物，切实守牢疫情防控“五阳阵地”。 核酸检测尽责。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工集团五阳煤矿牢固树立“安全就是最大效益”的核心思想，扎实锤炼班组作风、深入对标挖潜，在矿、系统、科、队推进“算账文化”的基础上，把“算账文化”的触角延伸到班组，助推班组安全建设再上新台阶。 全力推进“内部合伙人”机制运行。
10月1日，振东集团庆祝中华人民共和国成立73周年暨公司成立29周年庆典活动在振东科技园隆重举行。董事长李安平与集团高管、受邀专家，公司各地经销商及各子、分公司上千名员工代表欢聚一堂，高唱红歌，共同表达对伟大祖国和企业未来的美好祝愿。
山西新闻网长治频道讯 日前，第二十届中国国际铸造博览会举行，沁新集团产品在展会精彩亮相，该集团熔融陶瓷砂再次荣获“全国铸造材料金鼎奖”。 沁新集团本次参展为持续巩固集团在铸造行业原材料市场树立起来的金牌口碑，最大限度消除客户焦虑，维护现有客户群体。
山西新闻网长治频道讯 不忘来时路，方知向何行。带着对红色教育基地的向往、带着对革命先烈的崇敬和缅怀，摇动手中鲜红的团旗，高唱“没有共产党就没有新中国”……近日，五阳煤矿团委组织基层团干、优秀团员青年赴红色教育基地——八路军总部北村纪念馆，开展“永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动。
山西新闻网长治频道讯 10年弹指一挥，常村煤矿的发展不仅镶刻在历史的进程中，而且写在了每个常村人的拼搏中。而今，潞安化工常村煤矿正以“精益求精、追求卓越”的精神，在奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设的征程中，常村人正以扑下身子埋头干的精神，凝心聚力，践行着10年来约定的初心使命，全方位推动矿井高质量发展。
山西新闻网长治频道讯 9月24日，潞安化工集团第一检查团分安全文化、采掘运、地测防治水、一通三防等10个专业组，对慈林山矿进行三季度安全大检查。 到矿后，检查团分两路，一路深入该矿井下9101、9102运输巷和15201综采工作面等地点进行全面细致检查。
山西新闻网长治频道讯 潞安化工集团五阳煤矿以环境保护和能耗双控为着力点，聚焦重点用能设备设施，统筹规划，分类施策，开展节能诊断、用能设备提效改造升级和投入节能新技术、新设备，积极构建绿色增长新引擎，培养绿色竞争新优势。 实施主运输线集中放煤、采区皮带逆煤流启动节能项目。
化妆品生产车间。 张鹏 摄 牡丹花雍容华贵，秀露轻盈，是我国的国花，有“竞夸天下无双艳，独立人间第一香”之称。
山西新闻网长治频道讯 大雨时有一把“爱心雨伞”，凛冽寒冬里有一杯“暖心开水”，烈日当头有“暖心驿站”……走进潞安化工集团五阳煤矿，“学雷锋志愿服务岗”人性化的服务让人暖意融融。 五阳煤矿团委坚持“以人为本、服务至上”的服务理念，在常态化运行学雷锋志愿服务站基础上，进一步拓展服务平台，于8月初建成投运职工餐厅、职工公寓两个“学雷锋志愿服务岗”，将疫情防控、爱心服务、便民充值等纳入双岗管理范畴，构建起了“一站双岗”的团青阵地，志愿服务站点主阵地得到了拓展延伸、作用得到了不断凸显。
山西新闻网长治频道讯 为进一步加强党风廉政建设，强化党员廉洁自律意识，推进“清廉国企”创建，激发爱岗敬业的工作热情，9月16日，潞安化工集团慈林山煤业公司以“廉政教育+道德讲堂”的创新方式，举办“清廉国企”创建暨践行“干净干事 正心正行”廉洁专场道德讲堂活动。 此次廉洁专题道德讲堂共设6个环节，通过唱《廉洁之歌》，看廉政短片、讲廉洁故事、诵廉政经典等方式，引导干部职工常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做遵纪守法、文明有礼、廉洁自律的表率。
山西新闻网长治频道讯 近日，笔者在五阳煤矿工业区内看到，正在封闭的5号单身公寓楼阳台初具雏形。这是五阳煤矿党委开展“我为群众办实事”项目的其中一项。
9月17日，从高科华烨集团传来消息，该集团旗下子公司高科华杰光电户外产品成功入选“百城千屏”产品清单。 “百城千屏”活动是工业和信息化部等六部门联合发起的一项全国性超高清视频产用融合推广活动。
近日，全国工商联发布“2022中国民营企业500强”榜单，我省8家企业入选，长治市山西潞宝集团和南烨实业集团有限公司荣登榜单，分别位列第264位和481位。 中国民营企业500强榜单由全国工商联在对上规模民营企业调研的基础上，按照企业营业收入由高到低排序。
山西新闻网长治频道讯 丹桂飘香时，月圆中秋到。中秋将至，孤寡、空巢老人“中秋节”怎么过？在五阳煤矿，孤寡、空巢老人一点也不孤单，她们翘首盼望着“女儿”们的到来。
山西新闻网长治频道讯 “赵师傅，您起吊作业时存在安全站位不到位，请立即停止作业，严格按照站位管理要求规范操作……”这是五阳煤矿团委联合安监处组织开展的“零点行动”活动现场，青监岗员在作业现场安全“挑刺”的一幕。 为深入贯彻落实集团安全生产“两个行动”推进会暨安全生产警示教育专题会精神，近期以来，五阳煤矿团委紧盯现场、聚焦现场，强化“中秋”前后、特殊时段等关键时间节点的安全管控，联合安监处开展“零点行动”，青监岗员深入现场查找问题、解决问题，彻底剔除危险因素，彰显“前沿哨兵”作用，筑牢安全生产防线。
山西新闻网长治频道讯 为进一步深入推进精益思想指导下的“算账”文化，真正把“算账”文化转换为实实在在的具体行动，近期以来，潞安化工集团慈林山矿供电队充分利用省工业用电时三个时段的电费差异政策，同时结合自身实际供电排水情况，精准采用“避峰就谷”田忌赛马式供电策略，走出一条节支降耗的小捷径。 前期调研过程中，该队从用电峰、谷、平时间段的不同耗时电价出发，筛选出适合本矿井下水泵房排水的最佳时间段，严格执行三班最佳排水时间安排，全程监督“避峰就谷”算账过程，分析成本要素，对比前后变化，从中间找差距、找原因、想办法、定措施，不断调整优化设备运行时段频率，将“错峰用电”和“避峰就谷”供电排水一体化推进设备高效减能节耗运行，降可降之本，增可增效益。
山西新闻网长治频道讯 “什么是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其它一切政党的根本标志？”8月29日，五阳煤矿机关支部党员任强强、张甲臣登录手机端潞安化工学习平台进入纪法知识竞题链接，正在仔细答题。 集团纪委举办的纪法知识竞赛活动于8月29日上午正式拉开序幕。
山西新闻网长治频道讯 近期，从山西省煤矿工会传来喜讯，潞安化工余吾煤业公司“芦盛亮劳模创新工作室”成为山西省煤矿智能化创新工作室联盟首批会员，这是该公司实施“大人才”管理体系以来结出的又一硕果，今天让我们走进“芦盛亮劳模创新工作室”，一起来感受一下创新的魅力。 这里聚集了一批创客 发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，为响应省委省政府“改革创新、奋发有为”的号召，余吾煤业公司于2019年4月创建了“芦盛亮劳模创新工作室”。
