山西新闻网长治频道讯 对标提升，既是加强能力作风建设，也是加强自身建设促进企业发展的迫切需要。五阳煤矿机分厂深度践行“价值成就你我”理念，坚持多轮驱动，提升降本增效能力，用实际行动创造价值，实现了检修工作的换挡升级。
山西新闻网长治频道讯 赛事有期，拼博无限。8月25日，历时8天的沁新集团第二十届职工运动会在县体育服务中心闭幕。
山西新闻网长治频道讯 8月24日，五阳煤矿开展“人人讲安全、个个会应急”安全宣传进矿山观影活动。 观影活动中，大家集中观看了安全警示教育片《请把安全放心上》和《地下27天》。
山西新闻网长治频道讯 为进一步加强干部员工道德建设，提升职工道德素养和企业文明程度，培育和践行社会主义核心价值观，8月22日，五阳煤矿举办了以“文明花开 芬芳五阳”为主题的精神文明建设知识竞赛决赛。经过了前期预赛，机关支部、职工学校、销售科、工会、运料队、瓦检队6支代表队从40余支代表队中脱颖而出，进入了决赛。
山西新闻网长治频道讯 班组是企业的细胞，班组长是班组的“领头雁”，是各项工作重要的执行者。潞安化工五阳煤矿通过开展 “金牌班组长”评选活动，全方位、多角度展示班组长素质优良、勇于担当、奋发有为的重要作用，引导班组长更好地发挥“兵头将尾”作用，为矿井内涵式高质量发展蓄势赋能。
山西新闻网长治频道讯 为进一步宣传绿色环保理念，传递健康生活方式，8月21日，高河能源举办“提倡低碳环保 共享美好家园”环保知识讲座，来自该公司各单位150余名职工参加。 此次讲座特邀请山西省环保协会会员单位公众环保推广中心老师张敏就垃圾分类投放、塑料制品使用、水污染与饮用水健康环保知识等方面进行了详细讲解。
山西新闻网长治频道讯 8月20日上午，振东集团2023年第25届“仁爱天使”助学日大会举行。全国范围内受资助大学生、受助大病患者家庭以及社会爱心人士纷纷来到大会现场，为“爱”助力！ 较以往不同的是，本届“仁爱天使”助学范围由原山西19县区延伸到陕西、内蒙、宁夏、新疆、四川、广西、重庆等省市，资助新入学大学生1384名，再资助大学生1191名，合计2575名学子（其中89名硕博）以及67户大病患者家庭，发放资助金2083万元。
山西新闻网长治频道讯 近年来，五阳煤矿坚持以培育弘扬社会主义核心价值观为主线，以文明创建为引领，扎实开展各类群众性精神文明创建活动，高标准推进理论传播、文化传承和文明传递，有力地促进了企业和谐发展。 以理论宣讲凝聚人。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，五阳煤矿综采安装队聚焦“高效低耗”目标，找准工作中存在的短板，实施刮板输送机底链条铺设工艺改造，实现了减人提效。 在井下安装刮板输送机底链时，该队采用刮板与大链分类安装方式，存在工序繁琐、时间长、劳动强度大等弊端。
山西新闻网长治频道讯 近期，五阳煤矿选煤厂围绕“如何减少滤液水中损失煤泥”问题靶向对标，精准找差，实施滤液水二次浮选改造，取得了预期效果。 “我们浮选精煤脱水作业，主要是滤液水经过加压过滤机透过单丝滤布实现固液分离，达到煤泥脱水的效果。
山西新闻网长治频道讯 为进一步深入践行“价值成就你我”的核心价值观，今年以来，潞安化工五阳煤矿紧跟市场形势，牢固树立“一切成本皆可控”的理念，构建新的算账文化工作体系，实现以算账增收、以算账降本、以算账提效，确保顺利完成年度生产经营指标。 该矿结合实际，制定《五阳煤矿算账文化工作实施方案》，以算账文化为引领，算好投入产出账、优化设计账、节支降耗账、绩效考核账，着力构建“13351”算账文化管理体系，“1”即一个中心，坚持一切工作必须以效益为中心。
山西新闻网长治频道讯 “报告调度，副立井、110KV变电所因连降暴雨引发洪水倒灌，出现险情，急需进行处置，汇报完毕，请指示……”接到现场值班人员汇报后，高河能源应急演练指挥部立即启动《高河能源有限公司“雨季三防”事故应急预案》。随着警报声响起，数辆应急车辆、百名抢险队员迅速集结，赶往副井和110KV变电站抢险。
山西新闻网长治频道讯 近日，在潞安化工集团第一届三次全委（扩大）会暨2022年度建设职工之家表彰大会上，高河能源工会被授予“模范职工之家”称号，同时该公司瓦检队分工会、综采二队分工会、机运二队分工会被分别授予“五好职工小家”荣誉称号。 近年来，高河能源工会在公司党委和集团工会的正确领导下，紧紧围绕企业和谐与发展的工作大局，创新开展模范职工之家建设活动，大力营造以建家推动管理、以建家优化服务、以建家提高素质、以建家促进发展的全员建家浓厚氛围。
山西新闻网长治频道讯 为深入贯彻落实各级关于加强安全生产一系列决策部署，深刻吸取近期发生的煤矿重大事故教训，潞安化工集团五阳煤矿以国家、行业相关法律法规、新标准、新规范为导向，拓展“学规程、用标准、强执行”专项行动，以安全培训、岗位练兵、技术比武等系列活动为抓手，强化标准意识、标准操作、标准执行，让习惯符合标准、标准成为习惯。 该矿严格对照安全生产责任制，围绕各系统、专业、岗位履职尽责，健全和完善了相关制度规范，以高要求、强执行、严考核，确保各项规章、制度、标准、措施落地见效。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安化工五阳煤矿综采队眼睛向内深挖内潜，多力齐发，通过推行党员领单领办机制、构建“党支部+创新工作室”联动模式、开展最优班组竞赛等途径，有效解决各类工作难题，不断提升全员“算账”能力，以实际行动推动高质量发展。 党员“领单”有担当 综采队充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦工作难题，实施“收集问题账单、支部派发单、党员认领单、上级评单”四个闭合循环管理环节，建立“党员领单领办”机制，使党建工作成为引领发展的旗帜、推动发展的动力。
山西新闻网长治频道讯 近年来，五阳煤矿始终以精益思想指导下的“算账”文化为引领，牢固树立“一切成本皆可控”的理念，算投入，算产出，算效益，力求实现降本增效，该矿机电科依据精益化管理模式，建成投运了油脂化验室。 “咱矿以3个月为一个周期对机械设备油样进行一次化验，由于是外委化验，化验一批油样至少需要一个月，如果油脂污染，没有及时化验、更换油脂，极易产生故障。
山西新闻网长治频道讯 德润五阳沃土，文明花开矿山。7月28日，五阳煤矿举办十周年道德讲堂“德润五阳，文明花开”专场活动，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，再次唱响了道德好声音，大家在享受视听盛宴的同时，洗涤心灵，感悟道德力量。
山西新闻网长治频道讯 创新是企业发展的基石，一个小小的技术变革可能形成多米诺的集成效应，从而产生大变革的效益。在推行精益思想指导下的“算帐”文化前行的脚步中，五阳煤矿处处奔涌着技术创新的浪潮，各单位基层技术工作人员用智慧和辛劳打开了自主创新的现实图景，用点滴技术进步汇聚成强大力量，有力推动企业高质量发展加速前行。
山西新闻网长治频道讯 面对当前的安全形势，潞安化工五阳煤矿优化集约高效安全生产模式，将顶板管理工作摆在突出位置，巩固完善现有顶板管理制度，紧盯薄弱环节、重点区域管理，确保顶板时时安全、处处可控，为矿井撑起一片“安全天”。 该矿全面开展“2+3+1”顶板达标治理活动。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、素质、系统”并重原则，聚焦精益提升，树牢底线思维，保持发展定力，推动安全生产治理体系和治理能力现代化，为矿井高质量可持续发展提供坚实的安全保障。 该矿精心树牢“从零开始、向零奋斗，赢在标准、胜在执行，安全是最大的效益”的安全理念，坚持目标导向，推行安全目标“契约化”管理，按照“横向到边、纵向到底”原则，层层制定安全目标、层层签订安全承诺、层层传递安全压力、层层压实安全责任，做到“人人头上有指标、个个身上有压力”。
山西新闻网长治频道讯 为深入贯彻落实集团关于全面建设清廉潞安的工作要求，充分发挥全面从严治党引领保障作用，今年以来，慈林山煤业公司立足“清”“廉”两字方针，通过三项举措逐步将清廉建设渗入到生产经营管理全过程各领域各环节。 做好宣传教育 营造浓厚氛围 该公司以“聚力清廉国企建设，助推企业高质量发展”为宣传主线，坚持正面宣传为主，以身边案例警示教育，通过政工宣讲团、宣传栏、线上公众号等多维度的方式把清廉国企建设进行宣传，同时，坚持挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设，引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，营造崇廉尚廉氛围。
山西新闻网长治频道讯 近期以来，潞安化工集团李村煤矿按照上级工作要求，高度重视，全面强化矿区治安管控，全力构建全天候、全方位，科学化、立体化的巡逻防控体系，切实提升职工群众安全感，营造持续稳定的矿区环境。 李村煤矿进一步加强值班值守，做好现场值班工作，明确值班安排，确保矿区工作和疫情防控措施都落细、落实、落地。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，山西潞安煤基精细化学品公司牢固树立安全发展理念，不断夯实安全管理基础，持续加强安全培训教育、隐患排查治理、应急预案演练等，牢牢抓住安全生产过程中的“重点、盲点、难点”，为公司稳定生产筑牢安全防线。 以安全培训教育筑牢安全堤坝 该公司充分利用党委理论学习中心组、调度会、支部“三会一课”、班前会等载体，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，切实将学习成果转化为安全生产的思想自觉和行动自觉。
近日，“2021年度中国轻工业科技百强企业名单”公布，长治市中德集团以77.76分的综合成绩再次荣登榜单，排名第73位，比上年度上升5位。中德集团是此次长治市唯一上榜企业，同时也是全国塑钢异型材领域唯一一家连续两年获此荣誉的企业。
山西新闻网长治频道讯 近日，在五阳煤矿职工便民核酸检测点，一排排整齐的身着红色靓丽外衣的“两米线”标识格外引人注目，这是该矿为进一步规范核酸检测秩序，引导职工保持“两米”安全距而新设置的“标兵”。 它们有着优秀的“颜值”。
山西新闻网长治频道讯 为了保障矿井安全生产，提升安全管理水平，建塑独具特色的安全文化模式，近年来，潞安化工集团李村煤矿结合矿井实际，积极谋划、精心组织，全面、持续、深入推进安全文化体系构建，提升本质安全型矿井建设新动能。 李村煤矿以素质培育为核心，以机制构建为保障，全面开展督察督办、组织建设、安全宣传、群众安全、劳动用工、职工素养六大版块的安全文化建设工作，认真贯彻“13710”督办工作制度，建立科学完善的督办流程，严格落实，推动重点工作任务落实落地。
山西新闻网长治频道讯 为履行社会责任，彰显国企担当，今年以来，潞安化工集团李村煤矿积极行动，向帮扶村横水中心王庄村选派了两名帮扶干部，帮扶措施落实落地，为乡村振兴持续助力。 苦练内功强本领。
山西新闻网长治频道讯 未来已来，唯创者先。今年以来，潞安化工余吾煤业公司科学研判当前形势，结合工作实际，提高政治站位，凝聚思想共识，坚持不懈抓创新、海纳百川聚人才，为公司高质量发展提供了核心驱动力。
图为山力铂纳矿用阻燃型输送带成品 张鹏 摄 开栏语 中小企业是经济韧性、就业韧性的重要支撑，稳住中小企业，就是稳住经济运行的“底盘”，中小企业已成为助推经济发展的“实力担当”之一。 在长治，正有一大批优质中小企业，乘风破浪，勇立潮头，凭借“独门绝技”开拓奋进，追寻自身的梦想，带动了经济增长。
山西新闻网长治频道讯 “报告调度室，我是服务队1#公寓楼值班员李爱凤，我们公寓楼301房间不明原因发生起火，现在已断开楼层电源开关，并正在使用灭火器灭火，请求支援。” “立即启动地面火灾事故应急预案，立即开展救援！” 7月22日上午9时，潞安化工集团慈林山矿在公寓楼组织开展了地面火灾应急演练，演练贴近实战化，淬炼了队伍应急能力，提升了应急处置突发情况的综合水平。
山西新闻网长治频道讯 为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和引领示范作用，今年以来，潞安化工集团李村煤矿结合工作实际，采取有效措施，多方面发挥党员带头作用，引导党员在安全生产中唱主角、打头阵，为职工当好“领头雁”，促进安全生产工作稳步推进。 为进一步提升广大党员的正面激励作用，该矿要求党员带头学习安全生产法律法规、业务知识和操作技能，主动宣传国家安全生产方针政策，引导职工正确分析当前安全形势和经济形势，落实好党员工作标准的“硬措施”，并不断深化“党员先锋岗”创建活动，通过实施重点岗位有党员、主要骨干是党员，充分发挥示范、带动作用，让党员签订安全承诺书，积极发挥自身职责，带头遵守各项规章制度、操作岗位作业标准和安全生产管理制度，切实让党员干部的工作职责化为工作执行的标准，形成党员带头上标准岗、干标准活的良好氛围。
山西新闻网长治频道讯 材料怎么控，设备怎么管，成本怎么降是五阳煤矿全方位推动矿井高质量发展中面临的一道必答题。该矿坚持对标挖潜，从源头上压实责任链、从复用上拧紧“节支”阀，力求以最优成本创造最大价值。
山西新闻网长治频道讯 近日，天脊集团应化公司通过工业和信息化部GB/T 23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》及T/AIITRE 10003—2021《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》认证，获得两化融合管理体系AA评定证书。这是长治地区首家获得两化融合管理体系AA评定证书的企业，标志着应化公司二氧化碳生产安全精细化管控能力建设迈向工业化和信息化融合新高度，推动企业转型升级步入新的发展阶段。
山西新闻网长治频道讯 “开展新任干部集体廉洁谈话是党风廉政建设工作的一项重要内容，希望在座的各位同志在新的岗位上开好头、起好步，拧紧理想信念‘总开关’，以案为鉴警醒反思，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’……”今年，五阳煤矿纪委为29名新任干部送上了廉洁教育“十个一”套餐，开展集体廉洁谈话，及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 开展“廉洁谈” 把好“任前廉洁关” “守好廉洁底线，不断提高遵规守纪的意识。
山西新闻网长治频道讯 “预备，开始！被抽中的职工在遮住双眼的情况下，扳开挂钩，取下上盖、展开气囊、咬住口具、逆时针旋转开关钮、用手指按动补气，给气囊充氧气、夹住鼻夹……完成全部动作后举手示意。” “供电队职工武亚峰用时15s，合格。
7月19日，山西中科潞安紫外光电科技有限公司，工作人员在认真工作。近年来，该公司围绕产业链上拓下延，加快配套项目建设，做大做强半导体产业，全力打造深紫外LED百亿级产业集群，助推长治市经济高质量发展。
山西新闻网长治频道讯 进入汛期以来，针对近期出现的强降雨天气，极易引发各类生产安全事故发生的客观情况，为进一步抓好极端天气下的供电安全工作，山西潞安化工集团慈林山煤矿持续加大对电力电缆、机电设备和矿区35KV高低压线路的巡查工作，要求机电系统各部门拧紧责任链条，强化分析研判，切实提高工作针对性和实效性，做到早准备、早防范，确保一旦有险情，能够迅速应对，准确化解，确保万无一失。 该矿通过成立汛期专业机电小组，以专业力量应对汛期期间可能出现的各种供电系统安全问题，科队值班、带班领导严格执行24小时值班制度和带班制度，严格落实值班、带班责任制，确保及时收集、总结和分析极端天气下负荷的变化情况，当发生大雨、大风、雷电等天气时，可及时、快速启动突发事件预报、预警机制和“雨季三防”专项应急预案的响应机制，增强预警信息的时效性和有效性，协调好上下联动，提早做好特殊天气下的各项工作，确保矿区供电线路、设备的安全可靠运行。
山西新闻网长治频道讯 为全面压实煤矿安全生产责任，防范化解重大安全风险，今年以来，山西潞安化工集团慈林山煤业公司坚持以“六查”为主线，全面对矿区开展安全大检查活动，坚决遏制各类安全事故的发生，切实把安全隐患消灭在萌芽状态，确保公司安全生产形势持续稳定发展。 查现场管理。
山西新闻网长治频道讯 进入6月，全国气温明显升高，叠加各地复产复工加快推进，用电高峰即将到来，随着用电量加大，煤炭的平稳有序供应至关重要。潞安化工集团慈林山煤业公司针对当前疫情防控形势，以“三个度”为抓手做好煤炭保供工作。
山西新闻网长治频道讯 连雨不知春去，一晴方觉夏深。夏至过后，雷雨是火热氛围的休止符，像一个盛满水的盆突然被打翻。
山西新闻网长治频道讯 为进一步落实好集团对标挖潜的工作要求，力争早日迈过“生存线”，走上“发展线”，近日，慈林山矿通过“三精管理”确保经营管控实现“多打粮”“打好粮”。 在方案制定上精雕细琢。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工集团余吾煤业公司全面落实集团安全工作会部署，积极践行“全链条压实责任、全要素增强管控、全过程刚性落实、全级次提升执行”的安全工作要求，重点从认清形势守好“责任田”、深耕细作管好“责任田”、严明作风种好“责任田”三方面，扎实推动安全生产、经营管控等各项工作稳步提升，营造了和谐稳定的安全生产大环境。 认清形势守好“责任田” 潞安化工集团党委书记、董事长王志清强调，要树牢“安全发展是高质量发展必由之路”的理念。
山西新闻网长治频道讯 促升级、助转型。近日，京东（长治）数字经济产业园联合京拍档举办了“长治企业沙龙交流”为主题的专项政策解读及电商渠道运营、农特产品渠道等培训会议。
山西新闻网长治频道讯 6月28日下午，山西七一煤化集团有限公司举办迎“七一”党建+安全知识竞赛。 此次竞赛由集团机关、新发煤业、善福煤业、恒丰洗选煤等7支队伍参赛。
山西新闻网长治频道讯 为进一步提升职工安全意识，加大安全宣教工作力度，6月28日，慈林山煤业公司以“安全生产月”为契机，举办2022年“安康杯”安全知识竞赛。 本次知识竞赛分预赛、决赛两阶段，经过预赛激烈角逐，由预赛产生的6支代表队共18名选手闯入决赛。
山西新闻网长治频道讯 6月29日，中国移动“智矿通”产品发布暨山西潞安化工集团“智矿通”（高河能源）全国首发仪式在山西长治举办。这是山西煤矿领域与5G技术的深度融合，也是煤矿领域开展“5G+”的数字转型、智能升级、融合创新的里程碑。
山西新闻网长治频道讯 “爸爸，辛苦了，快吃块西瓜吧！爸爸，我爱你！” “老公，家中的事不要牵挂，安心上班，注意安全，我和闺女在家等你回来。” 为进一步把“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全生产主题贯彻到每名职工家属，6月27日，慈林山煤业公司在井口举办“井口迎亲人 携手筑安全”活动，旨在让广大干部职工时刻牢记安全生产，坚决杜绝违章操作。
山西新闻网长治频道讯 情为民所系，利为民所谋，言为民所建。潞安化工余吾煤业公司2022年第一届二次职代会共征集到职工提案及意见建议157条，该公司以不驰于空想、不骛于虚声的精神，把建议变为现实，将提案进行到底，从受理提案到落实过程，科学规划，狠抓落实，真真切切做到“职工利益无小事”。
山西新闻网长治频道讯 6月21日，晋中市供销合作社党组书记、主任何宇雄一行到天脊集团考察学习，洽谈化肥保供等战略合作相关事宜。天脊集团党委书记、董事长畅学华，天脊集团总经理胡贤贤，天脊集团副总经理杨福旺，天脊集团股份公司副总经理田志斌出席座谈会。
山西新闻网长治频道讯 为切实加强安全宣传教育工作，提升广大干部职工安全防范意识，形成“人人学安全，处处讲安全”的良好氛围，6月22日，潞安化工集团慈林山煤业公司夏店煤矿组织开展了“两法一条例”知识竞赛。 本次比赛由11个代表队参加，比赛设必答题、共答题、抢答题、风险题四个环节，内容涵盖煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法、安全生产法、山西省加强煤矿安全生产工作特别规定、煤矿安全规程等多方面知识。
