山西新闻网长治频道讯 为进一步掀起传达贯彻党的二十大精神学习热潮，更好地为推动疫情防控和能源保供营造浓厚氛围和良好环境，近日，潞安化工集团慈林山煤业公司组织通过党委中心组学习、专题会研讨、基层支部宣传贯彻三个层次，迅速下达学习宣传贯彻实施方案，制定详细考核办法，自上而下全面掀起党的二十大精神学习热潮。

强化动员发动，确保上下一盘棋。该公司要求，要充分利用党委中心组学习、主题党日、三会一课及班前会、周二五学习日等时间优势，发挥《慈林山煤业报》、微信、抖音以及矿区文化墙、流动展板、动态LED显示屏等阵地优势，对党的二十大精神进行再学习、再领会；要组建宣讲队，充分调动青年团员及志愿者，积极邀请各职工代表，走到各支部点对点、面对面精准传达到每名员工，对党的二十大精神进行多层次、全方位、立体式宣传贯彻，切实让广大干部职工认清形势、明确重点、了解方向，真正入脑、入耳、入心、入行。

精准制定实施方案，推动学用有机结合。在传达贯彻会议精神的同时，该公司及时下发了《关于全面贯彻落实党的二十大精神的实施方案》，通过成立行动工作机构和领导组，要求各科队结合本部门工作实际，制定本部门学习方案，要立足实际、谋划长远，重点围绕疫情防控、能源保供、对标挖潜、精益管理等工作主线，谈体会、谈感悟、谈思路、谈打算，要定任务、定目标、定时间、定考核，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化，努力做到学用两推进。

加大考核落实力度，实现效果有据可查。该公司要求，要不断完善制度体系，强化贯彻执行，尤其各部门负责人要认真组织、亲自把关，要结合自身工作实际“量身定制”学习贯彻方案，切忌做表面文章，对宣传贯彻不到位的科队，将对部门负责人纳入干部考核，要把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面贯彻落实上下足功夫、学出成效。（宋玲毅 王喜龙）