山西新闻网长治频道讯 近年来，五阳煤矿始终以精益思想指导下的“算账”文化为引领，牢固树立“一切成本皆可控”的理念，算投入，算产出，算效益，力求实现降本增效，该矿机电科依据精益化管理模式，建成投运了油脂化验室。 “咱矿以3个月为一个周期对机械设备油样进行一次化验，由于是外委化验，化验一批油样至少需要一个月，如果油脂污染，没有及时化验、更换油脂，极易产生故障。
山西新闻网长治频道讯 德润五阳沃土，文明花开矿山。7月28日，五阳煤矿举办十周年道德讲堂“德润五阳，文明花开”专场活动，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，再次唱响了道德好声音，大家在享受视听盛宴的同时，洗涤心灵，感悟道德力量。
山西新闻网长治频道讯 创新是企业发展的基石，一个小小的技术变革可能形成多米诺的集成效应，从而产生大变革的效益。在推行精益思想指导下的“算帐”文化前行的脚步中，五阳煤矿处处奔涌着技术创新的浪潮，各单位基层技术工作人员用智慧和辛劳打开了自主创新的现实图景，用点滴技术进步汇聚成强大力量，有力推动企业高质量发展加速前行。
山西新闻网长治频道讯 面对当前的安全形势，潞安化工五阳煤矿优化集约高效安全生产模式，将顶板管理工作摆在突出位置，巩固完善现有顶板管理制度，紧盯薄弱环节、重点区域管理，确保顶板时时安全、处处可控，为矿井撑起一片“安全天”。 该矿全面开展“2+3+1”顶板达标治理活动。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、素质、系统”并重原则，聚焦精益提升，树牢底线思维，保持发展定力，推动安全生产治理体系和治理能力现代化，为矿井高质量可持续发展提供坚实的安全保障。 该矿精心树牢“从零开始、向零奋斗，赢在标准、胜在执行，安全是最大的效益”的安全理念，坚持目标导向，推行安全目标“契约化”管理，按照“横向到边、纵向到底”原则，层层制定安全目标、层层签订安全承诺、层层传递安全压力、层层压实安全责任，做到“人人头上有指标、个个身上有压力”。
7月18日，中德集团生产车间，生产流水线井然运转，工人们正在紧张忙碌着。近年来，该集团通过科技创新促进企业发展，推进传统产业技改升级，从国内外引进新技术，不断提升企业核心竞争力。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿以员工安全技能提升、安全意识提升、岗位能力提升为目标，持续加大业务技能培训，不断丰富培训手段，提升培训质量，倾力打造专业精、素质高的员工队伍，为矿井安全、高效、稳定发展提供人才保障。 该矿紧密结合矿井实际，根据不同的培训目标、培训层次和培训对象，突出安全重点和生产关键环节，制定有针对性的培训教学计划，以岗位应知应会知识为基础，以提高现场操作技能为核心，使受训人员掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力，有效保证培训质量。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安化工五阳煤矿不断改进完善“1+6+Ｎ”精益党建运行体系，着力提升党建工作与中心任务的深度融合度，有效推进“两个转变”和精益思想指导下的“算账”文化落实落地，为全面建设全方位高质量可持续发展的百年五阳提供坚强政治保证。 该矿紧紧围绕推行精益思想指导下的“算账”文化、“全面预算—绩效考核—薪酬分配”价值创造一体化融合考核管理体系和重点工作、重点工程的落实落地，进一步创新党建工作载体，深化党政融合，改进完善“1+6+Ｎ”精益党建运行体系，抓好“书记项目”，实现“一支部一品牌”“一支部一特色”，使基层党支部真正找准与业务工作的作用点、作用力和作用方向，打通贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”。
金烨钢铁集团有限公司董事长韩保国（左二）在厂区了解生产情况。 本报通讯员 摄 “自2003年创业以来，金烨集团不断发展壮大，取得不少成绩。
山西新闻网长治频道讯 “你知道这款化妆品的原材料是什么吗？就是最常见的牡丹花。”日前，在山西纳安健康科技有限公司生产车间，工作人员向记者介绍了一朵朵牡丹花的神奇变化。
山西新闻网长治频道讯 盛夏骄阳似火，赛场奋勇争先。6月21日晚，随着决赛终场哨音的响起，潞安化工五阳煤矿“清廉伴我行”2023年职工篮球赛圆满落幕。
山西新闻网长治频道讯 盛夏时节，阳光明媚。日前，记者来到高新区澳瑞特体育产业股份有限公司，该公司是国内最早的健身器材专业制造商。
山西新闻网长治频道讯 6月13日，由山西省企业联合会、山西省企业家协会主办的2023年度山西企业家活动日暨山西高质量发展论坛山西企联第31次年会在太原举行。会议发布2022年山西功勋企业、山西功勋企业家等名单，沁新集团荣获“山西功勋企业”称号，同时被授予山西省“创新驱动型”十佳企业。
山西新闻网长治频道讯 班组建设是矿井安全发展的基石，班组长是企业价值创造的主体。在潞安化工五阳煤矿有这样一群人，他们发挥好班组“领头雁”作用，团结带领班组成员上下一条心、铆足一股劲、拧成一根绳、合力一起干，在“价值成就你我”中锻造卓越团队，创造一流业绩。
“老公，你的安全是我最大的牵挂。你要管好自己的安全，我和孩子等你平安回家……” “爸爸，我爱你，你一定要平平安安…… ” 安全生产月之际，潞安化工五阳煤矿充分发挥女工家属安全协管作用，围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，在双创中心深入开展了“夫妻同心 共筑安全”亲情帮教恳谈会，来自井下一线10个家庭和30余名女工协管员参加了座谈会。
山西新闻网长治频道讯 今年六五环境日期间，五阳煤矿围绕“建设人与自然和谐共生的现代化”主题，以“线下”“线上”宣传结合的形式，组织开展精彩纷呈的系列主题宣传活动。 6月5日，上午8点30分，志愿者们纷纷来到五阳社区阳光广场，在早早就布置好的宣传画板前，给路过的职工家属展示职工创作的环保漫画，发放《环保法律法规读本》及碳达峰碳中和、生物多样性、垃圾分类等生态环保知识宣传册，解答各类咨询，讲解有关政策，介绍今年“六五”环境日活动主题及有关情况，全面展示矿山生态环境保护工作成效，动员全矿职工家属积极参与生态文明建设，增强生态环境保护意识，得到了职工群众的一致好评。
山西新闻网长治频道讯 近日，由国家发展改革委价格监测中心指导，中国经济信息社主办、山西焦煤交易中心承办的煤钢市场分析暨指数研讨会在长沙举办，会议以“服务·协同·赋能·融合”为主题，聚焦煤钢产业痛点、难点，探讨如何推动数据工具更好地赋能行业高质量发展。 会上，沁新集团首次被国家发改委价格监测中心授予“全国价格监测定点单位”，全省仅有两家民营煤炭企业获此殊荣。
山西新闻网长治频道讯 近日，省煤炭学会召开第四届煤炭总工程师论坛会议，会上，沁新集团技术总监郭永强被评为“2022年度山西省煤炭突出贡献总工程师”，沁新煤业公司常务副总经理卫祥、长沁公司副总经理郝俊峰被评为“2022年度山西省煤炭科技创新优秀总工程师”。 郭永强、卫祥、郝俊峰三人一直致力于煤炭能源领域采矿工程技术研究，从事采矿工程技术研究和采掘技术设计管理。
山西新闻网长治频道讯 近日，记者继续探馆，中科潞安展示大厅内科技感满满，小巧的手持消毒器、便携式餐具消毒盒、杀菌玻璃杯、紫外保温杯等各种紫外杀菌消毒产品，尽显半导体高科技产品的神秘与“高大上”。新理念、新技术、新设计的应用，让如今的健康产品变得更安全、更智能、更方便。
山西新闻网长治频道讯 步入五阳煤矿二号井，昔日的外墙、斑驳的墙面换上了新装，上下井的地面候车区安设了遮阳棚，经过整体规划的停车位整齐划一，道路旁的人行道实现了人车分流…… 二号井工业场地建设至今已有20余年，虽然几经增建扩建，但存在道路系统不完善、地面辅助运输系统不完善、停车位布局不合理、建筑外墙等问题。该矿把创优工作环境作为提升职工幸福指数的重要抓手，把二号井环境改善工程纳入“民生清单”高效推进。
化妆品生产车间。 张鹏 摄 牡丹花雍容华贵，秀露轻盈，是我国的国花，有“竞夸天下无双艳，独立人间第一香”之称。
山西新闻网长治频道讯 大雨时有一把“爱心雨伞”，凛冽寒冬里有一杯“暖心开水”，烈日当头有“暖心驿站”……走进潞安化工集团五阳煤矿，“学雷锋志愿服务岗”人性化的服务让人暖意融融。 五阳煤矿团委坚持“以人为本、服务至上”的服务理念，在常态化运行学雷锋志愿服务站基础上，进一步拓展服务平台，于8月初建成投运职工餐厅、职工公寓两个“学雷锋志愿服务岗”，将疫情防控、爱心服务、便民充值等纳入双岗管理范畴，构建起了“一站双岗”的团青阵地，志愿服务站点主阵地得到了拓展延伸、作用得到了不断凸显。
山西新闻网长治频道讯 为进一步加强党风廉政建设，强化党员廉洁自律意识，推进“清廉国企”创建，激发爱岗敬业的工作热情，9月16日，潞安化工集团慈林山煤业公司以“廉政教育+道德讲堂”的创新方式，举办“清廉国企”创建暨践行“干净干事 正心正行”廉洁专场道德讲堂活动。 此次廉洁专题道德讲堂共设6个环节，通过唱《廉洁之歌》，看廉政短片、讲廉洁故事、诵廉政经典等方式，引导干部职工常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做遵纪守法、文明有礼、廉洁自律的表率。
山西新闻网长治频道讯 近日，笔者在五阳煤矿工业区内看到，正在封闭的5号单身公寓楼阳台初具雏形。这是五阳煤矿党委开展“我为群众办实事”项目的其中一项。
9月17日，从高科华烨集团传来消息，该集团旗下子公司高科华杰光电户外产品成功入选“百城千屏”产品清单。 “百城千屏”活动是工业和信息化部等六部门联合发起的一项全国性超高清视频产用融合推广活动。
近日，全国工商联发布“2022中国民营企业500强”榜单，我省8家企业入选，长治市山西潞宝集团和南烨实业集团有限公司荣登榜单，分别位列第264位和481位。 中国民营企业500强榜单由全国工商联在对上规模民营企业调研的基础上，按照企业营业收入由高到低排序。
山西新闻网长治频道讯 丹桂飘香时，月圆中秋到。中秋将至，孤寡、空巢老人“中秋节”怎么过？在五阳煤矿，孤寡、空巢老人一点也不孤单，她们翘首盼望着“女儿”们的到来。
山西新闻网长治频道讯 “赵师傅，您起吊作业时存在安全站位不到位，请立即停止作业，严格按照站位管理要求规范操作……”这是五阳煤矿团委联合安监处组织开展的“零点行动”活动现场，青监岗员在作业现场安全“挑刺”的一幕。 为深入贯彻落实集团安全生产“两个行动”推进会暨安全生产警示教育专题会精神，近期以来，五阳煤矿团委紧盯现场、聚焦现场，强化“中秋”前后、特殊时段等关键时间节点的安全管控，联合安监处开展“零点行动”，青监岗员深入现场查找问题、解决问题，彻底剔除危险因素，彰显“前沿哨兵”作用，筑牢安全生产防线。
山西新闻网长治频道讯 为进一步深入推进精益思想指导下的“算账”文化，真正把“算账”文化转换为实实在在的具体行动，近期以来，潞安化工集团慈林山矿供电队充分利用省工业用电时三个时段的电费差异政策，同时结合自身实际供电排水情况，精准采用“避峰就谷”田忌赛马式供电策略，走出一条节支降耗的小捷径。 前期调研过程中，该队从用电峰、谷、平时间段的不同耗时电价出发，筛选出适合本矿井下水泵房排水的最佳时间段，严格执行三班最佳排水时间安排，全程监督“避峰就谷”算账过程，分析成本要素，对比前后变化，从中间找差距、找原因、想办法、定措施，不断调整优化设备运行时段频率，将“错峰用电”和“避峰就谷”供电排水一体化推进设备高效减能节耗运行，降可降之本，增可增效益。
山西新闻网长治频道讯 “什么是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其它一切政党的根本标志？”8月29日，五阳煤矿机关支部党员任强强、张甲臣登录手机端潞安化工学习平台进入纪法知识竞题链接，正在仔细答题。 集团纪委举办的纪法知识竞赛活动于8月29日上午正式拉开序幕。
山西新闻网长治频道讯 近期，从山西省煤矿工会传来喜讯，潞安化工余吾煤业公司“芦盛亮劳模创新工作室”成为山西省煤矿智能化创新工作室联盟首批会员，这是该公司实施“大人才”管理体系以来结出的又一硕果，今天让我们走进“芦盛亮劳模创新工作室”，一起来感受一下创新的魅力。 这里聚集了一批创客 发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，为响应省委省政府“改革创新、奋发有为”的号召，余吾煤业公司于2019年4月创建了“芦盛亮劳模创新工作室”。
山西新闻网长治频道讯 “中央八项规定内容是什么？”“中秋节来临之际，党员需牢记的‘八个’提醒是什么？”……8月23日，潞安化工五阳煤矿纪法服务宣讲员走进机关支部开展了送纪法到机关活动。 宣讲会上，纪法服务宣讲员通过文件解读、观看微视频、案例剖析等方式，对中央八项规定精神、《潞安化工集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》进行了深度解析和再学习，并组织与会党员紧密结合工作实际，紧扣“如何贯彻落实中央八项规定精神的新要求”“作为普通党员、基层干部应该怎么做”进行了深入交流探讨，进一步增强了大家的廉洁自律意识和贯彻中央八项规定精神的行动自觉。
山西新闻网长治频道讯 日前，长治市应急局带领司马煤矿检查组分采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、防治水及安全管理等8个专业组，对慈林山煤矿进行安全互动检查。 到矿后，检查组通过查资料、查记录、看台账的方式进行检查指导，随后各专业组深入井下9201运输巷、15201综采工作面等地点进行现场检查，此次共查出问题49条。
山西新闻网长治频道讯 为进一步落实集团党委重大决策部署，弘扬廉洁文化、营造向善向上、见贤思齐的氛围，8月22日，五阳煤矿举办“清廉国企”创建暨践行“干净干事、正心正行”廉洁理念为主题的专场道德讲堂。 在警钟长鸣环节，集中观看了视频《我爱我家》，现场参会人员随着剧情的深入，时而若有所思，时而颔首认同，引导大家立好“家风”这面镜子，照清自己，辐射他人，以“润物细无声”般的影响带动全员传承好家风，弘扬正能量、聚集新动能。
8月20日，在高科华烨集团华杰光电公司成品仓前，一辆辆满载LED显示模组的物流车辆整装待发，准备运往海外市场。“昨天，我们共计出货6笔订单，分别发往阿尔及利亚、南非、越南、土耳其等国家；现在有3辆物流车辆正在装车，将发往摩洛哥、印度、德国……”高科华烨集团国际贸易公司总经理李红芳介绍。
山西新闻网长治频道讯 为深入贯彻落实集团关于全面建设清廉潞安的工作要求，充分发挥全面从严治党引领保障作用，今年以来，慈林山煤业公司立足“清”“廉”两字方针，通过三项举措逐步将清廉建设渗入到生产经营管理全过程各领域各环节。 做好宣传教育 营造浓厚氛围 该公司以“聚力清廉国企建设，助推企业高质量发展”为宣传主线，坚持正面宣传为主，以身边案例警示教育，通过政工宣讲团、宣传栏、线上公众号等多维度的方式把清廉国企建设进行宣传，同时，坚持挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设，引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，营造崇廉尚廉氛围。
山西新闻网长治频道讯 近期以来，潞安化工集团李村煤矿按照上级工作要求，高度重视，全面强化矿区治安管控，全力构建全天候、全方位，科学化、立体化的巡逻防控体系，切实提升职工群众安全感，营造持续稳定的矿区环境。 李村煤矿进一步加强值班值守，做好现场值班工作，明确值班安排，确保矿区工作和疫情防控措施都落细、落实、落地。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，山西潞安煤基精细化学品公司牢固树立安全发展理念，不断夯实安全管理基础，持续加强安全培训教育、隐患排查治理、应急预案演练等，牢牢抓住安全生产过程中的“重点、盲点、难点”，为公司稳定生产筑牢安全防线。 以安全培训教育筑牢安全堤坝 该公司充分利用党委理论学习中心组、调度会、支部“三会一课”、班前会等载体，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，切实将学习成果转化为安全生产的思想自觉和行动自觉。
近日，“2021年度中国轻工业科技百强企业名单”公布，长治市中德集团以77.76分的综合成绩再次荣登榜单，排名第73位，比上年度上升5位。中德集团是此次长治市唯一上榜企业，同时也是全国塑钢异型材领域唯一一家连续两年获此荣誉的企业。
山西新闻网长治频道讯 近日，在五阳煤矿职工便民核酸检测点，一排排整齐的身着红色靓丽外衣的“两米线”标识格外引人注目，这是该矿为进一步规范核酸检测秩序，引导职工保持“两米”安全距而新设置的“标兵”。 它们有着优秀的“颜值”。
山西新闻网长治频道讯 为了保障矿井安全生产，提升安全管理水平，建塑独具特色的安全文化模式，近年来，潞安化工集团李村煤矿结合矿井实际，积极谋划、精心组织，全面、持续、深入推进安全文化体系构建，提升本质安全型矿井建设新动能。 李村煤矿以素质培育为核心，以机制构建为保障，全面开展督察督办、组织建设、安全宣传、群众安全、劳动用工、职工素养六大版块的安全文化建设工作，认真贯彻“13710”督办工作制度，建立科学完善的督办流程，严格落实，推动重点工作任务落实落地。
山西新闻网长治频道讯 为履行社会责任，彰显国企担当，今年以来，潞安化工集团李村煤矿积极行动，向帮扶村横水中心王庄村选派了两名帮扶干部，帮扶措施落实落地，为乡村振兴持续助力。 苦练内功强本领。
山西新闻网长治频道讯 未来已来，唯创者先。今年以来，潞安化工余吾煤业公司科学研判当前形势，结合工作实际，提高政治站位，凝聚思想共识，坚持不懈抓创新、海纳百川聚人才，为公司高质量发展提供了核心驱动力。
图为山力铂纳矿用阻燃型输送带成品 张鹏 摄 开栏语 中小企业是经济韧性、就业韧性的重要支撑，稳住中小企业，就是稳住经济运行的“底盘”，中小企业已成为助推经济发展的“实力担当”之一。 在长治，正有一大批优质中小企业，乘风破浪，勇立潮头，凭借“独门绝技”开拓奋进，追寻自身的梦想，带动了经济增长。
山西新闻网长治频道讯 “报告调度室，我是服务队1#公寓楼值班员李爱凤，我们公寓楼301房间不明原因发生起火，现在已断开楼层电源开关，并正在使用灭火器灭火，请求支援。” “立即启动地面火灾事故应急预案，立即开展救援！” 7月22日上午9时，潞安化工集团慈林山矿在公寓楼组织开展了地面火灾应急演练，演练贴近实战化，淬炼了队伍应急能力，提升了应急处置突发情况的综合水平。
山西新闻网长治频道讯 为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和引领示范作用，今年以来，潞安化工集团李村煤矿结合工作实际，采取有效措施，多方面发挥党员带头作用，引导党员在安全生产中唱主角、打头阵，为职工当好“领头雁”，促进安全生产工作稳步推进。 为进一步提升广大党员的正面激励作用，该矿要求党员带头学习安全生产法律法规、业务知识和操作技能，主动宣传国家安全生产方针政策，引导职工正确分析当前安全形势和经济形势，落实好党员工作标准的“硬措施”，并不断深化“党员先锋岗”创建活动，通过实施重点岗位有党员、主要骨干是党员，充分发挥示范、带动作用，让党员签订安全承诺书，积极发挥自身职责，带头遵守各项规章制度、操作岗位作业标准和安全生产管理制度，切实让党员干部的工作职责化为工作执行的标准，形成党员带头上标准岗、干标准活的良好氛围。
山西新闻网长治频道讯 材料怎么控，设备怎么管，成本怎么降是五阳煤矿全方位推动矿井高质量发展中面临的一道必答题。该矿坚持对标挖潜，从源头上压实责任链、从复用上拧紧“节支”阀，力求以最优成本创造最大价值。
山西新闻网长治频道讯 近日，天脊集团应化公司通过工业和信息化部GB/T 23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》及T/AIITRE 10003—2021《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》认证，获得两化融合管理体系AA评定证书。这是长治地区首家获得两化融合管理体系AA评定证书的企业，标志着应化公司二氧化碳生产安全精细化管控能力建设迈向工业化和信息化融合新高度，推动企业转型升级步入新的发展阶段。
山西新闻网长治频道讯 “开展新任干部集体廉洁谈话是党风廉政建设工作的一项重要内容，希望在座的各位同志在新的岗位上开好头、起好步，拧紧理想信念‘总开关’，以案为鉴警醒反思，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’……”今年，五阳煤矿纪委为29名新任干部送上了廉洁教育“十个一”套餐，开展集体廉洁谈话，及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 开展“廉洁谈” 把好“任前廉洁关” “守好廉洁底线，不断提高遵规守纪的意识。
山西新闻网长治频道讯 “预备，开始！被抽中的职工在遮住双眼的情况下，扳开挂钩，取下上盖、展开气囊、咬住口具、逆时针旋转开关钮、用手指按动补气，给气囊充氧气、夹住鼻夹……完成全部动作后举手示意。” “供电队职工武亚峰用时15s，合格。
