山西新闻网长治频道讯 5月18日，五阳煤矿举办《信访工作条例》专题培训及经验座谈交流会。这是该矿纵深推进《信访工作条例》学习宣传贯彻活动之一。

“《条例》对信访人提出信访事项明确了三个方面的要求，一是规定信访人一般应当采用书面形式提出信访事项。提出信访事项应当客观、真实……”

培训中，授课人员从深刻认识制定出台《条例》的重要意义、全面理解《条例》主要内容、落实《条例》各项规定等方面，进行深入浅出的阐释和讲解。同时，为进一步提升基层党支部书记的信访工作能力和水平，销售科、机分厂党支部作了信访工作经验交流，分享在日常工作中化解信访矛盾的经验做法，进一步拓展了参培人员的信访工作思路，引发了大家对做好信访工作的深度思考。“这次培训具有很强的针对性、指导性，让我很受启发，对今后信访工作开展提供了借鉴。”供电队党支部书记王伟说道。

据了解，《信访工作条例》实施一周年之际，五阳煤矿采取领导班子带头学、中层干部集中学、基层党员全体学、媒体宣传、信访宣传“五进”活动等多层次、多形式、多渠道纵深推进《信访工作条例》学习宣传贯彻活动，着力提高《条例》的群众知晓度，提升党员领导干部的思想认识和化解信访问题的能力，推动信访工作高质量发展。（王学飞 郭璐佳 田野）