近日，沁县农商银行运营管理部组织开展月度岗位履职能力考核测试。本次测试覆盖辖内柜员、大堂经理、运营主管等运营岗位人员，通过“以考促学、以考验效”的方式，进一步强化员工专业素养，着力打造业务精湛、服务高效的运营队伍。

本次考核依托智能柜面技能培训系统，以线上化、标准化方式统一开展。测试内容紧密结合柜面业务实际，重点涵盖业务理论知识、字符录入、翻打传票、现钞清点及柜面业务情景实操等核心技能项目，旨在全面、客观地检验员工对基础理论知识的掌握程度及日常业务操作的熟练度与准确性。

考核过程组织严密，秩序井然。参考人员均严格遵守考场纪律，认真作答，操作规范，展现了运营队伍严谨扎实的工作作风和积极向上的精神风貌。此次月度履职能力考核不仅是对运营人员业务水平的一次系统检验，更是沁县农商银行推动“学干结合、练能并举”人才培养机制的重要体现。下一步，该行管理部将继续贯彻“抓在日常、严在经常”的工作原则，完善“日练、月测、季评”常态化培训考核机制，持续促进运营队伍综合素质与履职效能提升，为全行高质量发展提供坚实保障。（孙爱国 刘静）