为进一步践行金融机构“以人为本”的管理理念，深化“家文化”建设，增进与员工及其家属的沟通联系，凝聚团队向心力，近日，屯留农商银行营业部经理深入员工家庭开展“暖心家访”活动，通过面对面、心贴心的交流，将银行关怀与温暖融入员工生活点滴，搭建起“银行-员工-家庭”的温情纽带。

家访过程中，营业部经理与员工及家属促膝谈心，详细询问员工父母的健康状况、子女的教育情况以及家庭实际需求，认真倾听家属对银行工作的意见和建议。同时，向家属介绍了员工在单位的工作表现，感谢家属长期以来对员工工作的理解与支持，让家属感受到农商行对员工的重视与关怀。

员工及其家属对经理一行的到来表示欢迎，纷纷表示将一如既往支持员工的工作，让员工能全身心投入到为客户服务中去。

屯留农商银行始终将“家文化”作为企业文化的核心基因。此次家访活动不是终点，而是“员工关爱2.0工程”的起点。接下来，该行将持续打造有温度的金融机构，让每位员工都能带着家人的支持与银行的温暖，在服务“三农”、助力实体经济的道路上携手同行，共同书写“家企共荣”的新篇章。（孙爱国 李海令）