近日，潞安化工集团五阳煤矿工会女工部举办女工协管员专题培训，特邀山西省心理学会理事教师到矿授课。来自基层单位的女工协管员们满怀学习热情齐聚一堂，共同开启安全心理学知识的学习之旅。

培训现场，授课教师以“安全中的心理学”为核心主题，采用“理论教学+案例剖析”的立体化教学模式进行授课。课堂上，他从日常工作生活中的安全无意识状态切入，用通俗易懂的语言深入解析。同时，紧密结合煤矿作业场景，生动形象地讲解了警觉、侥幸、从众、冷漠、恐惧等常见安全心理特征，并把抽象的理论具体化，播放因情绪失控引发操作失误的真实案例，结合鲜活事例详细阐释踢猫效应、墨菲定律、冰山理论等心理学原理，深刻揭示出情绪波动与安全生产之间千丝万缕的紧密联系，分享了包含“情绪症结”“压力疏导流程”在内的实用工具。针对女工协管员日常工作场景，如何运用实用工具，实现“用情感打开心门，以理性化解矛盾”的目标，让大家直观感受到了错误心理带来的严重后果，掌握了化解影响安全无意识状态的实用工具，让现场协管员们豁然开朗，赢得了阵阵掌声与强烈共鸣。

女工协管员丁燕听了老师的讲解，感慨地说：“我们以前只知道情绪会影响安全工作，苦于没有科学的方法，不知道如何快速化解。这次培训就像一场及时雨，听了老师的讲解，醍醐灌顶，受益匪浅。我们今后不仅要关注员工的情绪，还要把学习的具体方法更好地运用到实际工作中，在实践中巩固学习成效。”

五阳煤矿工会女工部部长李娜表示，在今后，将进一步为协管员们提供学习与交流的平台，建立女工协管员心理服务长效机制，让安全心理学知识在日常工作中落地生根，为安全生产注入温暖而有力的心理防护力量。（王学飞 张星 李娜）