長治漳澤農商銀行：“娘家人”的那些暖心事兒
長治漳澤農商銀行：“娘家人”的那些暖心事兒
今年以來，長治漳澤農商銀行工會緊緊圍繞“員工所需、社會所盼”，以“有溫度、有力度”為標尺，從生活關懷、精神滋養、健康守護到社會奉獻，織密服務網絡，讓“娘家人”的關懷滲透到員工工作生活的方方面面，為社會傳遞農商擔當，用實際行動踐行初心使命。
生活關懷：情暖日常點滴間
總行工會始終以“敏銳感知需求”為出發點，把關懷送至員工最需要的時刻。年初歲末，該行領導帶隊走訪退休員工與困難員工家庭，不僅送上生活物資與慰問金，更以“拉家常”方式摸清健康狀況、解決生活難題，退休老員工感慨：“退休多年仍被記挂，心裡滿是暖意。”春節期間，當萬家團圓時，總行工會將熱氣騰騰的餃子與節日禮包送到堅守一線的員工手中，讓忙碌裡滿是年味兒﹔入伏后持續高溫，工會提前籌備“清涼禮包”，將菊花茶、秋梨膏等防暑物資送到基層員工手中。一位基層員工直言：“一口菊花茶下肚，燥熱消散，干勁更足，總行工會用細致舉措撐起了夏日‘遮陽傘’”。
精神滋養：文化賦能添活力
總行工會以“豐富精神生活”為核心，打造多層次文化活動矩陣。書香建設上，精選文學、管理類百余本圖書，定期舉辦“閱讀分享會+主題探討”，在思想碰撞中啟迪智慧，讓墨香悄然浸潤日常工作﹔重要節慶節點，三八節組織趣味運動會，拔河、接力賽讓女員工釋放活力﹔端午節開展包粽子、民俗游戲，傳遞傳統溫度﹔夏季推出“燃動一夏，健康同行”活動，跑步、騎行激發拼搏精神，相互鼓勁化作工作中的協作默契﹔紅色教育中，通過觀看愛國影片與映后討論，員工們在光影中感悟家國情懷，強化責任擔當。這些活動，不僅為員工舒緩了緊張的工作節奏，更注入了向上向善的團隊動能。
健康守護：貼心保障護平安
員工的健康是工作的基礎，也是工會關注的重點。在員工身心健康上，每年聯合醫療機構開展免費體檢活動，為每位員工建立專屬健康檔案，以提供全面的健康保障。部分支行還邀請醫護人員開展健康知識講座與免費義診，從常見疾病預防到日常養生技巧，為員工提供全流程的健康指導。在員工子女成長上，“金秋送學”活動踐行“情系職工子女”承諾，為考入大學的職工子女送上獎勵金，該行領導與學子交流學習規劃、鼓勵奮進，一位學子感激道：“我定會在大學中勤奮學習，不辜負大家的期望。”這些實實在在的健康服務，讓員工們感受到了工會的深切關懷，也讓大家能更有底氣地投入到工作中去。
服務社會：彰顯社會責任感
總行工會在做好員工“娘家人”的同時，積極延伸服務觸角，以實際行動投身社會公益，為社會文明建設添磚加瓦。在學雷鋒志願服務活動中，組織志願者分赴多個點位，走進公交站台細致清理衛生死角，讓候車環境煥然一新﹔前往殘障兒童托養中心，送去新鮮蔬果、糧油等生活物資，用陪伴傳遞溫暖﹔到敬老院與老人拉家常、讀報紙，驅散孤獨感。此外還貼心服務戶外勞動者，烈日下為交警、環衛工人、快遞小哥遞上解暑綠豆湯，寒風中送上溫熱茶水，成為大家的“溫馨歇腳點”。這些暖心行動不僅擦亮了農商公益名片，更彰顯了工會強烈的社會責任感。
從服務員工到奉獻社會，漳澤農商銀行工會始終以關愛與擔當為核心，用一件件具體的行動踐行著初心使命。未來，工會將繼續以“群眾滿意”為標尺，不斷優化服務，讓“娘家人”的溫暖關懷真正融入日常，落到實處。（段軼超）
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