屯留農商銀行：“三輪驅動”按下基礎管理“加速鍵”
屯留農商銀行：“三輪驅動”按下基礎管理“加速鍵”
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，屯留農商銀行極響應省農商行關於開展“基礎管理提升年”活動的號召，聚焦重點業務和關鍵環節，從制度細化、員工賦能、文化鑄魂三個關鍵維度精准發力，全方位提升基礎管理水平，為全行高質量發展注入強勁動力。
制度細化，織密管理“防護網”。該行通過制定“基礎管理提升年”專項行動工作計劃，全面梳理各類制度性文件、工作指導意見及實施方案管理辦法。特別是在信貸業務、財務管理、風險防控等關鍵領域，深入剖析現有制度細則，查找存在的漏洞和不足，並結合自身業務特點和實際需求，對內控制度體系進行優化和完善。同時組織各條線部門業務骨干開展多次專題研討，廣泛征求基層員工的意見和建議，進一步細化完善綜合考評體系，從業務指標、風險防控、服務質量等多個維度設置考核指標，樹立鮮明的考評導向，激勵員工積極進取、勇於擔當，為全行高質量發展奠定堅實基礎。
員工賦能，鍛造業務“生力軍”。該行以提升員工綜合素質和業務技能為目標，制定全面系統的培訓計劃，以客戶經理、綜合櫃員等關鍵崗位人員為重點，圍繞業務知識、操作技能、風險防控、合規意識等方面，開展多層次、多形式的培訓活動。一方面，通過線下集中培訓的方式，邀請行業專家和內部業務骨干進行授課，為員工傳授最新的金融政策、業務產品和操作技巧，讓員工及時了解行業動態，把握政策方向，為業務開展提供有力支撐﹔另一方面，充分利用線上學習平台，推出“碎片化”學習課程，讓員工可以根據自己的時間和需求，隨時隨地進行學習，營造“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。
文化鑄魂，凝聚發展“向心力”。該行圍繞清廉、合規、服務、誠信“四大文化”建設，開展了一系列豐富多彩的主題活動。通過主題黨日活動，加強員工的思想政治教育，提高員工的黨性修養和政治覺悟﹔通過開展清廉演講比賽、清廉征文、清廉書畫展等主題活動，營造風清氣正的工作氛圍﹔組織志願者開展金融知識進鄉村、關愛孤寡老人等服務和愛心公益活動，增強員工的社會責任感和奉獻精神。同時圍繞“一月一主題、一周一警示”的要求，扎實抓好警示教育，通過案例分析、廉政談話、觀看警示教育片等形式，讓員工深刻認識到違規違紀行為的嚴重后果，增強員工的紀律意識和規矩意識，形成思想共識和行動自覺，為全行的高質量發展提供堅實的思想保障。（孫愛國 郝曉波）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
