長治漳澤農商銀行：崗前培訓助成長 開啟職場新篇章
長治漳澤農商銀行：崗前培訓助成長 開啟職場新篇章
山西新聞網長治頻道訊 長治漳澤農商銀行為全面做好新員工崗前培訓工作，幫助新員工盡快完成角色轉換，融入農信團隊，了解企業文化，明確職業方向，增強新員工的責任感和歸屬感。該行於4月28日至今，組織新入職員工開展為期一個月的崗前培訓，切實抓好新員工入職培訓“第一課”。
此次培訓，重點圍繞“強基礎、明職責、重實操、促成長”四大目標展開，課程涵蓋規章制度、業務講解、風險防控、服務禮儀、廳堂管理等多個模塊，緊貼崗位需求，全面助力新員工實現角色轉變。
在理論知識培訓中，培訓老師將理論與實際案例緊密結合，深入剖析銀行櫃面業務風險，講解了櫃面操作風險的多種類型，學習了基本服務禮儀，以及銀行從業人員的形象要求、行為標准和日常的溝通技巧，讓新員工對金融業務嚴謹規范的業務流程有了更深入、更直觀地理解，為今后的實際工作打下了堅實的理論基礎。
在技能培訓中，培訓老師一對一、手把手地指導新員工單指點鈔、翻打傳票、字符錄入、櫃面實操等基礎技能訓練。通過現場示范和講解，讓新員工了解點鈔、翻打傳票的技巧和方法，上機進行模擬櫃面業務辦理，將所學理論知識與實際相結合，進一步提升了業務處理能力。新員工們刻苦訓練，展現出極高的熱情和專注度，在培訓中不斷摸索和改進，打磨自己的專業技能。
同時，新員工們來到該行營業部，跟隨老員工學習晨會流程，從觀摩老員工們整齊劃一的“服務7+7”演練，到例會上相互檢查妝容、對本日工作要求安排、業績展示等。新行員現場感受到該行的企業文化，並認真做筆記，力求更快融入農商行的日常工作。
砥礪前行啟新程，筑夢未來正青春。通過此次培訓，讓新員工對長治漳澤農商銀行有了更深入的了解，同時對自身的職業規劃和發展方向有了更加清晰的認識，增加了新員工的歸屬感和幸福感。下一步，該行將持續關心關愛新員工的成長，引領新員工不斷強化自身本領，錘煉專業素養、專業精神和專業能力，為長治漳澤農商銀行高質量發展奠定堅實的人才基礎。（楊蓓）
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