黎城農商銀行開展運營管理綜合水平提升培訓會

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山西新聞網長治頻道訊 為進一步提升櫃面服務水平,有效減少業務類和服務類投訴,切實增強客戶滿意度與忠誠度。近日,黎城農商銀行分批組織開展運營管理綜合水平提升培訓會,各網點運營主管、大堂經理及綜合櫃員80余人參加培訓。此次培訓會議旨在全面提升員工的專業素養和服務能力,為客戶提供更加優質、高效、貼心的金融服務。

會上,該行黨委委員、副行長劉慧軍對長治管理中心下發的關於2024年四季度客戶服務情況的通報進行了詳細宣讀,並結合該行所發生的投訴案例,他指出,每一次投訴都是對改善客戶服務敲響的警鐘,也是我們服務質效改進提升的重要契機。通報中所反映的投訴案例明顯反映出該行在服務態度、業務辦理流程、專業知識儲備等方面存在的問題。

針對這些問題,劉慧軍著重強調,要求運營主管要充分發揮監督輔助作用,加強對櫃面業務操作的日常監督,及時發現並糾正潛在的問題﹔同時,櫃面人員要高度重視業務技能和服務技能的練習,不斷提升自身的綜合素質,以滿足客戶日益多樣化的金融需求。

隨后,運營管理部緊密圍繞日常操作中的客戶服務、智慧機具使用、業務實操、特殊業務等關鍵領域開展培訓,培訓內容涵蓋理論知識講解、實際案例分析以及操作技巧分享等多個方面。

培訓過程中,針對客戶服務層面,講師通過生動的案例和情景模擬,詳細闡述了如何與客戶進行有效溝通、處理客戶投訴以及提供個性化的金融服務,使參訓人員深刻認識到優質服務對於銀行發展的重要性﹔針對智慧機具使用,講師現場演示了各類智慧機具的操作流程和功能特點,幫助員工熟練掌握新設備的使用方法,以提高業務辦理效率,減輕櫃面工作壓力﹔對於業務實操培訓,講師結合實際工作中的常見問題和風險點,採用提問式的培訓新模式進行了深入細致的講解和分析,引導員工嚴格遵守業務操作規范,確保業務辦理的准確性和安全性。

整個培訓過程中,參訓人員積極參與、認真學習,與講師進行了熱烈的互動交流。大家紛紛表示,此次培訓內容豐富、實用性強,不僅解決了工作中遇到的實際問題,還拓寬了自己的知識面和視野,收獲頗豐。

通過本次運營管理綜合水平提升培訓會,黎城農商銀行全體員工進一步明確了服務目標和方向,提升了業務技能和服務水平。下一步,黎城農商銀行將以此次培訓為契機,持續加強員工隊伍建設,不斷優化服務流程,提升服務質量,為客戶提供更加優質、高效、貼心的金融服務,助力銀行實現高質量發展。 (孫愛國 申林超)

(責編:張文衛、郝亞紅)

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