陳耳東在全市組織工作會議上強調
發揚“四敢”精神忠誠履職擔當 為高質量發展提供堅強組織保証
陳耳東在全市組織工作會議上強調
發揚“四敢”精神忠誠履職擔當 為高質量發展提供堅強組織保証
9月6日，全市組織工作會議召開。 梁棟 攝
9月6日，全市組織工作會議召開。市委書記陳耳東出席並講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想，全面落實全國、全省組織工作會議精神，充分發揮黨的組織優勢，進一步抓好理論武裝、選賢任能、育才聚才、強基固本等各項工作，奮力開創黨的建設和組織工作新局面，為長治高質量發展提供堅強組織保証。市委副書記、政法委書記陳望遠，市委常委、秘書長賀鑫出席。市委常委、組織部部長楊保春主持會議。
陳耳東對全市黨的建設和組織工作給予肯定。他指出，當前全市上下正在深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神，認真落實省委十二屆六次全會和市委十二屆四次全會部署，進一步加快轉型發展，努力做到三個“干在先做示范”、全力奮進“兩個基本實現”目標。全市各級黨委（黨組）及組織部門要持續強化理論武裝，以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，嚴格落實“第一議題”制度，完善理論學習長效機制，大力弘揚太行精神，廣泛開展理想信念、革命傳統、愛國主義教育，抓好干部教育培訓，把學習成果轉化為干事創業的強大力量。要建強高素質干部隊伍，強化實干實績導向，注重選拔知重負重、開拓奮進、關鍵時刻能扛硬活、打硬仗的干部，大力發現培養年輕干部，推動干部能上能下﹔從嚴管理監督干部，管好關鍵少數，抓早抓小、防微杜漸﹔強化專業訓練和實踐鍛煉，加強斗爭精神和斗爭本領養成，提升干部能力本領﹔落實“三個區分開來”要求，用好容錯糾錯機制，以組織擔當推動干部敢為，以干部敢為帶動地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。要突出人才引育留用，深入實施人才強市戰略，加快完善人才政策體系，持續深化人才發展體制機制改革，堅持“人才+項目”導向，圍繞重點產業、重點領域、重點學科（專科）發展需求，精准引才用才，持續深化省校合作，大力實施柔性引才，加強本土人才培育，做優住房安居、子女入學、配偶就業等服務保障，讓各類人才在長治安心、安身、安業。要提升黨建引領基層治理效能，進一步學習借鑒“千萬工程”經驗、“浦江經驗”，健全“四級書記抓基層治理”機制，深化鄉鎮（街道）管理體制改革，健全基層黨組織設置，統籌抓好各領域黨建工作，實施村社帶頭人隊伍優化提升行動，從嚴管理黨員隊伍，深化黨組織領導的協同共治機制，推動黨的組織向基層延伸、工作向群眾覆蓋、力量向一線集聚。
陳耳東強調，全市組織系統要牢記領袖殷殷囑托，旗幟鮮明講政治，做對黨忠誠的表率﹔恪守公道正派、任人唯賢的職業操守，做擔當作為的表率﹔發揚求真務實的工作作風，做真抓實干的表率﹔堅持交往有原則、接觸有底線、工作有紀律，做清正廉潔的表率。
楊保春在第二階段會議中指出，要認真貫徹落實全國、全省組織工作會議精神和市委部署要求，扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，鍛造堪當發展重任的干部隊伍，持續用力育才引才聚才留才，著力提升基層黨建整體效能，持之以恆加強組織部門自身建設，推動全市組織工作高質量發展。
會上，潞州區、潞城區、高新區、長治職業技術學院、市人才集團作了交流發言。市委黨建工作領導小組成員，各縣（區）委書記、組織部部長，市直各單位主要負責同志和分管組織人事工作的負責同志，駐市單位分管負責同志，市委組織部機關有關同志參加會議。（趙雪崗）
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