在基層熔爐“淬煉”別樣青春

——長治市舉辦“夏宮咖啡日”主題沙龍活動助力選調生成長

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扎根基層的選調生,是推動鄉村振興的生力軍、排頭兵。為進一步健全全市選調生“成長鏈”,日前,長治市舉辦以“太行印跡、成長共語”為主題的“夏宮咖啡日”沙龍活動,來自省市縣的山西三級20多名選調生代表走進壺關縣太行陶瓷有限公司,一起品咖啡、話初心、謀發展,為推動全市鄉村振興匯聚青春智慧與力量。

加強選調生隊伍建設,就是要全方位、多層次培養造就一支忠誠干淨擔當的高素質后備干部,著力培養一批能駐村、肯扎根、有作為的“精兵強將”。近年來,長治市以精心培養、精細管理、精准歷練為核心,積極搭建全市選調生成長成才平台、健全管理使用機制,強力護航年輕干部在基層一線蹲苗壯骨、成長成才。

“我們現有專業技術人員86人,非遺傳承人和博士12人。為進一步提升科技創新能力,公司先后成立企業技術中心和博士工作站。”活動現場,特邀嘉賓山西太行陶瓷有限公司董事長韓富紅介紹,依托強大的智力引擎,近年來,企業不斷加強對文創型日用陶瓷產品的設計與開發,逐步建成陶瓷藝術展示區、陶瓷文化體驗區、陶瓷創新實踐基地等多元文化空間,探索出一條“傳統工藝振興+文旅融合”的鄉村振興新路徑。他希望,各位選調生能立足自身崗位,主動將個人創新實踐融入當地特色產業發展,以人才鏈激活產業鏈、用創新鏈提升價值鏈,為譜寫區域經濟高質量發展新篇章貢獻青春力量。

結合現場觀摩體會和駐村工作實際,在場省市縣選調生代表依次交流發言,大家紛紛分享在民生服務、產業發展等方面的實踐經驗和心得體會,並圍繞強化基層治理建言獻策。作為2016年的選調生,現任共青團平順縣委書記的楊媚與大家分享了自身工作經歷:“基層是一把磨刀石。在這裡我們既經歷過凌晨三點改方案的焦慮,也感受過被老鄉握著手的感動,所以我認為,想干事、會干事、干成事,它不在材料裡,而在返鄉創業青年的腳步裡,在腳踏實地奮斗的每一天裡。”她出色的工作實踐和真摯的感悟,贏得了現場陣陣掌聲。

近3個小時的交流分享中,一個個真實的經歷、一句句朴素的語言,見証了各位選調生從“書生氣”到“泥土味”的蛻變與成長。活動最后,市高層次人才服務中心副主任王麗偉對大家昂揚向上的精神面貌和朝氣蓬勃的工作作風給予了充分肯定,並勉勵大家盡情大膽施展才華,在項目推進、基層治理、防汛抗旱、鄉村振興工作一線勇挑重擔、建功立業,以實干實績譜寫不負時光的青春華章。

泥土的芬芳中孕育著時代的希望,阡陌縱橫間躍動著青春的脈搏。長治這片充滿生命力的熱土,正在成為新時代年輕干部淬煉初心、綻放芳華的最佳舞台。(朱海雲)

(責編:張文衛、郝亞紅)

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