激蕩人才“活水” 厚植發展勢能
——長治市開展代表委員“議人才、話發展”“夏宮咖啡日”主題沙龍活動
激蕩人才“活水” 厚植發展勢能
——長治市開展代表委員“議人才、話發展”“夏宮咖啡日”主題沙龍活動
日前，由市工商聯、市高層次人才服務中心、長治人才集團聯合舉辦的代表委員“議人才、話發展”“夏宮咖啡日”主題沙龍活動在中國人才夏宮咖啡廳舉行。14名市人大代表、政協委員交流探討企業人才“引育用留”發展難題的同時，在濃郁的咖啡香氣中感受長治市濃濃的尊才愛才之意。
作為民營企業之家，近年來，市工商聯聚焦長治市中心工作，不斷提高服務民營企業能力，全力促進長治市民營經濟健康發展、高質量發展。針對企業人才引育難題，市工商聯將積極與相關部門協作配合，聯合開展“雙走進”活動，邀請職業院校和高校教師走進企業，組織企業走進更多院校，讓人才培養與企業需求“配得上”。緊扣今年政府工作報告中提出的“激發經營主體活力”，希望企業要認真貫徹落實市兩會精神，深入了解長治市人才政策，主動對接服務政策，切實提升主動服務、靠前服務的用才理念，著力改善員工生活條件，以真心留住人才，為企業長遠發展打下堅實基礎。
好風憑借力，送我上青雲。市政協委員、市峽谷山珍食品有限公司總經理牛劭妮說：“人才是產業發展的關鍵。通過座談會，我感受到以人才為引擎、以招商為紐帶的重要性。今后，我們將以市高層次人才服務中心、長治人才集團為依托，和志同道合的人才一起，讓傳統產業煥發出現代活力。”
一杯咖啡，彰顯的是愛才的誠意，蘊含的是留才的溫情，升騰的是興才的希望。
通過這種面對面直觀交流活動，市人大代表、長治維特衡器有限公司董事長馬恆深刻感受到政府對人才的關懷與支持。他說：“尤其是人才創業基金、員工培訓補貼、招商引資獎勵等政策，為在長創業的年輕人提供了更多發展機會，也為本地企業吸引和留住人才創造了良好環境。這種尊才重才的氛圍，將進一步激發創新活力，為長治打造能源重地、文旅勝地、創新高地、產業沃地、康養福地注入強勁動力。”
“咖啡可以促進年輕人之間的交流……希望長治可以加大對新興領域和新就業群體的政策扶持力度，特別是在影視創作和自媒體領域，為有潛力的創作者提供更多支持。”市政協委員、山西萬象城文化傳媒有限公司董事長李卓建議，通過培育本土文化IP和流量達人，讓更多優秀的年輕人成為城市發展推廣大使，進一步提升城市知名度和影響力，助力城市形象傳播和文旅產業發展。
在3個小時的交流活動中，現場氣氛活躍，代表委員們各抒己見，積極分享見解、交流經驗。大家緊緊圍繞如何通過政策支持與服務優化，紛紛就吸引高層次人才、培養本土人才、優化人才使用機制及留住核心人才等議題展開熱烈討論，力求為長治市打造更具競爭力的人才生態，助力民營企業破解人才難題。（朱海雲）
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