長治高新區打出組合拳保障企業用工
長治高新區打出組合拳保障企業用工
近年來，為有效緩解企業用工短缺、人才緊缺等難題，更好服務企業發展，長治高新區聚焦主導產業和企業需求，大力實施就業擴容提質工程，通過重點企業實地走訪、對接各大院校等多種形式，暢通用人單位招聘和勞動者求職渠道，持續保障企業常態化用工需求，為長治高新區經濟高質量發展提供堅實人才支撐。
深入企業走訪，加大宣傳力度。為深入了解園區企業用工需求，長治高新區建立“人才+項目”服務專員制工作方案，不定期組織人才服務專員深入企業開展實地調研，廣泛收集企業用工空缺崗位信息，充分掌握企業規模、員工技能要求等特點，以更好幫助企業解決招工難題。同時，加大招工宣傳力度，通過線上、線下多種宣傳渠道，雙向解決企業招工問題和群眾求職需求。
強化供需對接，疏解用工難題。為進一步提升招工效果，長治高新區積極主動與各縣區人社局對接，不定期將企業信息輸送到各縣鄉鎮，達成用工信息互通、交流、合作，多渠道為企業和求職人員搭建就業和用工對接平台。同時，在長治高新區5G電子產業園、數智未來城等重點園區設立服務窗口，安排服務專員對接企業政策咨詢、求職人員應聘等工作，多方發力為企業持續發展注入新活力。
搭建校企平台，拓寬引智渠道。長治高新區不斷加大高校畢業生“內留外引”力度，積極與各高校就業指導中心洽談溝通，共同搭建政校企合作引才的長效聯系機制，並圍繞重點產業需求精准制定校園招聘計劃，開展線上校招、赴外校招等系列活動，打出校園引才“組合拳”，致力在更廣范圍、更高層面幫助企業尋訪人才。
下一步，長治高新區將繼續聚焦企業需求，積極協助企業緩解用工難題，開拓多方位引進人才渠道，建立健全就業創業全鏈條人才服務體系，不斷提升服務水平優化營商環境，為長治高新區加快形成新質生產力、開辟發展新領域新賽道、推動高質量發展筑牢人才基石。（李茹）
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