凝聚文明力量 書寫水利擔當

——長治市水利局創建“山西省文明單位”紀實

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長治市水利局是市政府主管水行政的職能部門,擔負著全市水利建設、水資源管理、防汛抗旱、水土保持、水利水電的組織管理等任務。近年來,該局積極踐行新時期治水思路,緊緊圍繞水利中心工作,統籌水利業務和精神文明建設,實現水利改革發展新跨越,精神文明建設開創新局面。2019~2021年,該局被評為“山西省文明單位”,2023年通過“山西省文明單位”復審。

抓好黨建工作 夯實文明根基

源清則流清,源濁則流濁。理想信念是行動的源泉,學習提高是行動的保障。市水利局把開展好系列精神文明活動作為文明創建工作的重中之重,經常性開展廉潔文化學習宣傳和教育,講廉政故事、講微黨課。2023年,該局共開展中心組專題學習47次、黨支部書記講黨課活動12次,黨的二十大精神宣講4次,邀請市委黨校教授講授“七一”專題黨課1次,開展主題教育讀書班及專題研討各5次,黨員干部共撰寫心得體會800余篇。通過開展學習教育,全體黨員干部的思想政治素質和實際工作能力得到了進一步提升。

市水利局對文明單位創建工作高度重視,實行“一把手”負責制。該局將創建工作納入全局工作規劃、列入機關黨委重要議事日程,並圍繞水利中心工作,堅持做到同規劃、同部署、同檢查、同落實。該局還成立了以局黨組書記、局長為組長,分管領導為副組長,其他局領導為成員的創建領導小組,並設立辦公室,機關黨辦統籌協調機關文明創建工作,形成黨組書記全面抓、班子成員具體抓、小組成員全面具體做、全體人員共同參與的創建工作機制。

豐富活動載體 注重創建實效

市水利局採取多種方式踐行社會主義核心價值觀。先后開展誠實守信教育和職業道德建設,在重大傳統節日開展豐富多彩的活動,春節、元旦期間走訪慰問困難黨員和困難職工,清明節開展“我們的節日清明·網上祭英烈”活動,“七一”期間為水利系統3名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章,重陽節開展退休干部職工座談會。

該局還向廣大干部職工發放文明城市倡議書、無煙機關倡議書、文明交通倡議書、厲行勤儉節約反對餐飲浪費倡議書。同時,結合“博愛一日捐”“慈善一日捐”等行動,積極組織開展各項捐款活動,在廣大職工中營造了人人奉獻愛心的濃厚氛圍。

此外,市水利局還大力開展建設文明城市新時代文明實踐志願服務活動。先后組織全體黨員干部在“三河一渠”開展學雷鋒志願活動,聯合社區工作人員看望慰問孤寡老人及低保戶,開展省級文明單位與老舊小區對口幫扶工作。各個黨支部與社區開展共聯共建活動,主動與社區對接、認領任務,開展新時代文明實踐志願服務工作,切實將學習成果轉化為促進改革發展的動力。

牢記使命擔當 譜寫發展新篇

在本職工作中,市水利局進一步強化水利頂層設計,先后編制了《長治市現代水網建設規劃》《長治水戰略規劃》《長治市農田灌溉發展規劃》《八百裡濁漳河生態保護與高質量發展規劃》等4項水利規劃,不斷完善構建水利發展總框架。切實加大項目謀劃、資金爭取、工程落地力度,資金規模和工程數量同比均有較大提升,水利工程質量工作連續兩年獲省水利廳表彰,排在全省前列。同時,該局還加大重點項目謀劃力度,吳家庄水庫、后灣水庫供水、上黨大型灌區等一批對於長治經濟社會發展具有重要支撐保障作用的重大水利項目取得突破性進展。

持續深化河湖長制改革。2023年,各級河長巡河次數超過8萬次。扎實推進“母親河復蘇行動”,重點實施了濁漳南源、沁源縣水系連通水美鄉村建設、長治市老頂山沖溝及壁頭河(老頂山至漳澤湖)綜合治理項目、絳河(屯留城區~司徒橋)河道生態綜合治理等4項重點工程,著力打造八百裡濁漳河秀美風光。

汗水澆灌千樹綠,心血換來萬花紅。市水利局於2020年10月被省人社廳、省扶貧辦授予“山西省脫貧攻堅組織創新獎”,2022年1月水利工程建設項目法人管理工作被省水利廳評為全省第一,2019~2021年被評為“山西省文明單位”,2023年通過“山西省文明單位”復審。(狄媚婷)

(責編:張文衛、郝亞紅)

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