暖心服務送到職工心坎
——長治市開展“三進四送”暨“一起益企”活動
暖心服務送到職工心坎
——長治市開展“三進四送”暨“一起益企”活動
6月21日上午9時，淅淅瀝瀝下著小雨，距離宣講開始還有半小時，長治經開區中小企業公共服務中心早已座無虛席，一場關於企業專業技術人才職稱申報的宣講將在這裡展開。
9時30分，宣講正式開始。講台上，市人社局工作人員武亞歐圍繞長治市職稱政策、申報條件、申報范圍及流程為各企業進行深入講解。講台下，大家邊聽邊記，交流提問。
“請問高級經濟師可以轉評高級工程師嗎？需要申報哪些材料？”率先提問的是山西新長防礦用防爆電器有限公司的員工張銳杰。在公司工作了10多年，他想轉評新的職稱。“申報中級工程師應該提供哪些資料？”“企業成功申報人才職稱后能有哪些好處？”山西高科華燁電子集團有限公司、山西五環建筑工程檢測有限公司等企業員工你一言我一語爭相提問，工作人員就提出的問題答疑解惑，並現場建立微信服務群，實時發布最新申報政策、辦事流程等信息，確保服務更加及時高效。
此次“三進四送”暨“一起益企”活動由市人社局、市中小企業服務中心、長治經開區管委會主辦，通過組織進高校、進園區、進雙創基地和送政策、送法律、送專家、送服務等活動，帶動各類優質資源為長治市中小企業提供高效服務，促進中小企業健康發展。針對長治市中小微企業發展現狀，市中小企業服務中心邀請市人社局工作人員進行專題授課，以送政策、優服務方式破解企業人才職稱評審中的突出問題。
“企業要發展，關鍵靠人才。此次宣講很及時，進一步加深了企業專業技術人才對職稱申報評審工作的了解，有力有效推動企業職稱申報工作規范開展，對於優化隊伍結構、提高整體素質、提升企業核心競爭力具有積極作用，為民營企業有效釋放人才活力提供有利條件。”長治經開區管委會黨工委委員、總經濟師張鵬說。
“我們將持續開展職稱政策宣講進企業活動，繼續加大專業技術人才政策與職稱申報的宣傳推廣力度，進一步提高企業專業技術人才政策知曉率、職稱申報率，壯大各行業領域專業技術人才隊伍，充分激發釋放各類人才創新活力，構建長治市專業技術人才成長的良好環境。”市人社局相關負責人孫雅蓉說。（馬慧榮）
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