發揚“四敢”精神 推動長治高質量發展
就業春風繪就幸福底色
——長治市全力構建“大就業”工作格局促進高質量充分就業
發揚“四敢”精神 推動長治高質量發展
就業春風繪就幸福底色
——長治市全力構建“大就業”工作格局促進高質量充分就業
就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。
春日明媚，潞州區人社局舉辦的民營企業專場招聘會為待業群眾帶來多個就業崗位﹔盛夏如畫，全市專業技能培訓班正式開班，“理論+實操”的授課形式讓諸多學員受益匪淺﹔金秋送爽，大學生專場招聘會為畢業生創造了建功立業的機會﹔寒冬雪夜，一趟趟免費專列啟程，搭載著務工人員的希望奔赴在就業大道上……寒來暑往，四季更迭。從鄉村到城市，從校園到企業，從新入職到換崗位……一個個生動的場景，演繹著長治市就業穩崗促發展的精彩故事。
4月12日，走進潞州區零工市場招聘大廳，巨大的顯示屏上，實時顯示著崗位類別、企業需求、重點零工崗位推介、就業扶持政策等就業信息。大廳內還擺放了智慧就業自助服務機，求職者隻需在服務機上登記求職信息，通過刷取身份証，就能查詢到適合自己的崗位列表並進行精准選崗。
求職者李欣蕾說：“之前找工作要來回奔波投遞簡歷，如今在市場裡就能選工作，非常簡便。”在零工市場服務大廳，前來求職的群眾可以詳細了解最新的就業政策、福利保障、合同簽訂等有關事項，還可以了解到最新的就業崗位信息。
2023年8月，長治市建成標准化、規范化公益性零工市場12家，實現公益性零工市場縣區全覆蓋。為做好服務，市人社局搭建起各類用工主體和零工人員供需對接平台，讓零工找活有去處，就業服務有溫度。
為構建常態化“家門口”服務體系，把崗位送到就業者身邊，實現崗位精准對接，促進高質量充分就業，長治市全力打造“15分鐘就業服務圈”，完善鄉鎮（街道）、社區（村）就業服務站點和設施設備，編制發布集全市各級就業經辦服務機構的就業服務地圖，培訓全域公共就業管理服務機構工作人員和勞動保障信息員，打通就業工作“最后一公裡”。同時，建設公共就業服務數智化平台，構建輻射全域的數字智能化布局，建設公共就業大數據平台，升級智能政策經辦系統，打造長治特色的就業服務事項“一網通辦”。
一技成、天下行，匠心聚、百業興。
2023年12月25日，以“技能成才 技能報國”為主題的第五屆長治技能大賽圓滿落幕。來自全市各縣區35個競賽工種的1173名各行業技能達人分別在11個賽點進行角逐，大賽已成為一年一度廣大勞動者展示自我、切磋技藝的盛會。截至目前，長治市已連續舉辦五屆長治技能大賽，共產生167名“太行技術狀元”和 1522名“太行技術能手”，涵蓋65個賽項，帶動3萬名城鄉勞動者、企業職工參與技能提升。
大賽是發現人才、激勵人才、培養人才的良好途徑。以職業技能大賽為抓手，長治市持續實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，激勵廣大產業工人立足崗位、提升技能，推動產業工人由“工”變“匠”，人才創新創業活力進一步迸發。除此之外，市人社局持續加大創業扶持力度，舉辦星火項目創業大賽等活動，發放各類創業擔保貸款2.41億元，帶動就業3098人。
圍繞市委、市政府關於產業鏈、專業鎮、文旅康養等重大部署，長治市大力開展訂單式、項目制培訓，實施勞務品牌創優行動，依托“太行家政”“太行技工”“太行好手藝”“長子理發師”等特色勞務品牌，組織訂單式培訓，開展新職業補貼性培訓，鼓勵傳統技能項目創新創業，“一縣一特色”“一縣一品牌”的格局初步形成。2023年，長治市共培訓4.18萬人，為高質量發展提供了更加有力的人才支撐。
安居樂業，是一座城市最動人、最有吸引力、最具可持續性的美麗風景。落實落細穩就業各項政策措施，搭建供需平台，長治市以“大就業”工作格局托起人民群眾“穩穩的幸福”。（馬慧榮）
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