胡文慶代表:守護百姓健康 為民履職盡責

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在長治市人大代表、市人民醫院院長胡文慶的辦公桌上,擺放著厚厚幾摞醫學專業書籍﹔電腦旁邊,一本調研筆記寫得密密麻麻。

“隻有多走多問多了解,才能掌握情況反映民意,撰寫出更多有分量的建議。”這幾天,胡文慶正忙著進一步完善自己提出的代表建議。

走出辦公室,走到基層,胡文慶一次次深入基層醫院、鄉鎮衛生院調研,了解實地情況是什麼樣、基層醫護人員有哪些思考、患者和家屬有怎樣的訴求,他都一一記錄下來,最終形成一份份高質量的建議。

基層醫療機構,承擔著基本醫療服務和公共衛生服務。然而,胡文慶在多次深入基層調研中發現,目前,基層醫療機構仍存在重公衛、輕診療,人才短缺、資源配置不足、績效考核不完善等問題,以致常見多發病患者大量涌入城市三甲醫院,出現大醫院人滿為患、一床難求,基層醫院門可羅雀的現象。

“我市醫療資源總量豐富,但基層服務能力相對薄弱,如何快速提升基層醫療機構醫療水平,讓基層群眾就近享有高質量醫療服務,是我們必須大力推進落實的民生實事。”胡文慶說,人大代表一定要為民發聲,真心實意幫助老百姓解決實際問題。

在2023年的市兩會上,胡文慶提交了關於提升基層醫務人員待遇、依托醫療集團(醫共體)同質化培訓(培養)提升基層醫療衛生機構服務能力等建議,均得到有關部門的反饋。

“對我來說,這既是責任,也是鼓舞。”說話間,胡文慶走到文件櫃前,從厚厚的一沓文件裡抽出一張與襄垣縣簽約的“千名醫師下基層”協議。

“去年,我們積極推動優質醫療資源下沉,選派26名業務骨干深入對口縣級醫院幫扶。”胡文慶說,“我們還推動市人民醫院集團建設,持續加強科主任垂直管理和人員雙向流動,探索構建省、市、區、鄉鎮(街道)、村(社區)五級聯動的醫療服務新體系。”

在縣級醫院推廣46項新技術,開展122場基層醫護人員業務培訓,是胡文慶為有效提升基層醫療服務水平交出的成績單。

履職永遠在路上。在胡文慶看來,基層醫療機構要多方面吸納培養人才,優化衛生資源配置,完善績效評價考核體系,不斷提升基層醫療綜合體系能力,切實增強人民群眾健康獲得感。

養老服務也是胡文慶今年關注的重點。他建議,推廣三級公立醫院托管養老機構,建立緊密型醫養聯合體。“三級公立醫院具有優質的醫療資源和較強的輻射能力,由其牽頭,建立緊密型醫養聯合體,能夠提升養老服務的專業化效率,保障老年人的養老醫療需求。”胡文慶說。

人民選我當代表,我當代表為人民。“作為一名醫生,我將潛心鑽研學術,護佑人民群眾健康﹔作為一名市人大代表,我將繼續忠誠履職盡責,為健康長治建設貢獻自己的智慧與力量。”胡文慶說。

·記者手記·

作為一名醫者,他潛心鑽研學術,用心護佑群眾健康﹔作為一名人大代表,他認真履職盡責,將目光聚焦所在行業及相關領域,圍繞推動基層醫療機構能力提升等謀良策、出實招。

“隻要是人民的心聲、群眾的願望,我都會盡力發聲。”在胡文慶看來,代表就是要直面問題,敢於發聲。而如何讓提出的建議更好反映民聲?胡文慶給出的答案是邁開步子深入一線,摸實情、匯民意、辦實事。

(潘銀麗)

(責編:張文衛、郝亞紅)

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