以人才驅動產業、以智力引領創新，開創人盡其才、因才而興、因才而強的新局面——
長治市精准引進人才激活發展新動能
以人才驅動產業、以智力引領創新，開創人盡其才、因才而興、因才而強的新局面——
長治市精准引進人才激活發展新動能
人才是創新的根基和核心要素，創新驅動實質上是人才驅動。今年以來，市科技局認真貫徹落實省委、省政府關於深化省校合作、與高校共建“12大基地”的決策部署，聚焦國家創新型城市建設，突出“人才+項目”“人才+產業”導向，持續深化省校合作，著力構建“一城N院多層級平台”科技創新體系，圍繞全市重點產業領域，積極走訪對接國內高校、科研院所，通過“走出去、請進來”，著力推動“高校科研平台延伸基地和高校科技成果轉化基地”兩大基地建設，為高質量發展匯聚人才力量。
強化頂層設計 創優建設政策環境
千秋基業，人才為本。市科技局堅持把人才工作作為推動高質量發展的第一動力，統籌抓好人才鏈、政策鏈、產業鏈，推動產業與人才融合共進、協調發展，加速形成產業升級與人才集聚“雙螺旋”上升的“場效應”。
以建設國家創新型城市為引領，著力構建科技創新體系，突出企業創新主體地位，加強關鍵核心技術攻關和科技成果轉化，持續探索科技賦能發展新路徑，長治市先后制定出台了《長治市創新生態建設30條》《長治市加快推進國家創新型城市建設實施方案》《長治市科技揭榜挂帥制項目管理實施細則》等政策，大力推進多層級創新平台建設。為國內高校、科研院所高層次科技人才和科研平台落地長治提供了制度保障，樹起了創新驅動發展的“指揮棒”和“風向標”。
緊緊圍繞省、市工作部署，長治市完成了科技支撐高質量發展的1+4調研報告，制定《長治市科技賦能高質量發展行動方案》，提出打造創新平台，深化省校合作，推動科技成果落地轉化。以“411”工作目標為牽引，重點開展實施技術創新體系建設行動、關鍵核心技術攻堅行動、科技企業培育倍增行動、科技成果轉移轉化行動、科技研發投入攻堅行動、雙創載體提質增效行動、科技人才引育集聚行動、科技金融深度融合行動、區域創新交流合作行動、創新環境氛圍營造行動“十大行動”，進一步深化省校合作，在科技成果轉移轉化、產學研協同創新、高層次人才集聚、科技金融深度融合、科技體制機制改革等方面探索出長治創新路徑模式，搭建門類齊全、梯次合理、素質優良的人才體系，提升國家創新型城市的內涵和質效，促進長治市“因人而興、因才而強”。
夯實合作根基 加速合作項目落地
以推進產業與人才深度融合為主方向，堅持以產育才、以才興產，鍛造更具創造力、競爭力的人才鏈。堅持“走出去、請進來”，深化省校合作項目落地。在“走出去”方面，先后組織企業赴清華大學、中南大學、武漢理工大學、中國石油大學、北京化工大學等高校開展“智匯長治·才聚太行”市校合作人才引進暨科技成果對接交流活動﹔在“請進來”方面，邀請中石油大學（北京）石油工程學院與潞安金源煤層氣公司合作開展煤層氣優化開採技術研發，邀請武漢理工大學領導來長治考察對接，與山西潞安太陽能公司合作開展鈣鈦礦太陽能電池研發項目﹔邀請北京化工大學蒞臨長治開展市校合作和項目對接，目前初步達成共建“技術轉移中心”意向，不斷提升產業發展內動力、增強人才吸納力。
大力實施“太行英才計劃”，推進科技領軍人才集聚。升級人才優惠政策，建設人才管理與服務信息化平台，提高人才服務效能，創優人才發展環境，集中資源引進科技領軍人才團隊，吸引科技人才來長治創新創造，引進中南大學陸新江團隊與成功汽車合作開展動力與儲能工程化、產業化方面的研發﹔引進中國石油大學石軍太團隊與山西潞安金源煤層氣公司開展“煤層氣開採前瞻性研究與產業化應用研究”等。開展了首批全市高層次科技人才評定， 218名科技領域高層次人才獲得A、B、C、D、E相應等級的認定，高層次人才將享受長治市交通出行、醫療健康、金融創業、文化旅游、子女入學、政策獎補等各類人才政策，促進人才資源與平台資源匹配相適，讓人才有更多創業機會、更大干事舞台、更廣發展空間。
為推動合作項目加快落地、投產達效，長治市出台深化省校合作專項考核辦法，並納入年度目標責任考核體系，建立領導干部包聯合作項目機制，達成190多個創新成果轉化項目，其中37個項目列入省級重點工程。構建內培外引、多元發展的產教融合、產才融合新格局，實現人才集聚與產業發展“同頻共振”。
長治市堅持跨界思維、融合理念，聚力打造科研攻關融通、科技資源互通、成果轉化暢通的協同科創機制，進一步打通“產業鏈帶動科創鏈→科創鏈集聚人才鏈→人才鏈提升產業鏈”的螺旋式上升鏈條，推動形成互促共贏的良好態勢。
校企深度融合 促進科研成果轉化
創新平台是全市科技創新體系的重要組成部分，是推動基礎研究、深化產學研合作的重要抓手。市科技局統籌推進全市科技創新平台建設，構建多層級、品類齊全、覆蓋全域、地方特色突出的創新體系，建立省、市級創新平台梯度培育機制。目前，長治市共創建5家省級重點實驗室、5家省級技術創新中心、1家省級中試基地，10家市級重點實驗室、9家市級技術創新中心。市科技局圍繞長治市重點產業鏈和縣域特色產業創新發展需求，合理布局多品類科技創新平台，力爭做到規上企業科技創新平台全覆蓋，讓科技創新平台成為解決地方需求的載體，為地方民生建設和經濟社會發展提供有力支撐。
柔性引進高校科研人才，推行企業科技特派員制度。長治市圍繞建設全國資源型城市轉型升級示范區和現代化太行山水名城目標，創新工作舉措，推進市校合作。2023年，通過征集企業需求，對接國內25所高校，初步擬選55名高校專家教授作為第三批企業科技特派員。今后力爭五年內派駐500名企業科技特派員服務企業，通過特派員帶資源、帶技術、帶成果開展創新服務，實現高校、科研院所與企業的深度融合，促進高校科技成果和科研平台落地開花。
強化校企合作，啟動實施省市“揭榜挂帥”科技計劃項目。讓有真才實學的科技人員有用武之地，“揭榜挂帥”是一個激活滿盤棋的“妙招”。圍繞長治市十大重點產業鏈，啟動市級關鍵核心技術研發計劃，積極引導高校科研團隊參與省級、市級“揭榜挂帥”科技計劃項目，目前第一批9個項目有8所國內高校的創新團隊成功揭榜。積極引導高校參與省級重大項目研發，比如，中科院半導體所、長治學院成功承擔揭榜了山西中科潞安紫外光電公司“深紫外LED量產型金屬有機化合物化學氣相沉積（MOCVD）裝備研發”省級項目﹔武漢理工大學魯建峰團隊與山西潞安太陽能公司合作承擔了2022年省重點研發計劃“新型SiONx/SiNx疊層膜背面接觸鈍化雙面電池項目”。
未來，長治市將繼續以建設科技成果產業化平台載體、引進培育壯大科技成果產業化市場主體為抓手，以政策引導和機制創新為保障，建立以市場為導向的科技成果產業化體系，強化科技成果產業化全鏈條服務，打通從科技強到企業強、產業強、經濟強的通道，使科技創新這個“關鍵變量”成為振興發展的“最大增量”，為長治市高質量發展提供科技助力。（溫媛）
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