2025年長治市制造業專場招聘會在潞城啟幕 200余家企業攜萬余崗位納賢才?
“線上 + 線下” 雙軌模式促精准對接，為制造業高質量發展注入人才動能?
2025年長治市制造業專場招聘會在潞城啟幕 200余家企業攜萬余崗位納賢才?
“線上 + 線下” 雙軌模式促精准對接，為制造業高質量發展注入人才動能?
激發人力資源新活力，賦能制造業高質量發展。8月26日，2025年長治市制造業專場招聘會在潞城區人力資源服務產業園盛大啟幕。作為2025年山西﹒太原人力資源服務高質量發展推進會分會場之一，此次招聘會由潞城區承辦，匯聚200余家周邊縣區優質企業，帶來14000余個就業崗位，以“線上 + 線下”雙軌模式搭建精准高效對接平台，為制造業人才供需按下“加速鍵”，也標志著長治市就業服務體系向“更精准、更專業” 持續邁進。
當日上午，潞城區人力資源服務產業園內人流如織、氣氛熱烈。整齊排列的企業展位前，求職者與招聘人員圍坐交流，仔細詢問崗位要求、薪資待遇等信息，清晰醒目的崗位信息牌前，不少人駐足記錄，篩選心儀崗位，工作人員則耐心為求職者解答就業補貼、社保繳納等疑問，濃厚的就業氛圍扑面而來。?
“這次招聘規模大、崗位多，我特意過來看看，應聘的帶貨主播崗位是自己喜歡的行業，招聘方說馬上就能進面試，面試過了就能上班！” 應屆畢業生牛欣雨難掩喜悅。同為求職者的潞城本地人王潤鈞，懷揣著為家鄉發展貢獻力量的想法，“我學的是播音主持專業，想找份主播工作鍛煉自己，在家鄉實現職業價值。” 而學機電專業的韓勇則對招聘會的配套服務贊不絕口，“現場相關企業多、機會多，設施也完善，找工作很方便，我已經投了好幾份簡歷，期待能有好消息。”?
此次招聘會不僅形式創新，崗位供給質量也同步提升。招聘會以裝備制造、新能源、電子信息制造等長治市重點產業為核心，推動企業需求與人才技能深度融合，現場技術崗佔比超60%，還免費提供政策咨詢、求職登記、職業介紹等一站式就業服務，獲得求職者廣泛好評。?
“線上+線下”雙軌模式更是打破了空間限制。眾多企業開啟“雲”招聘，通過“直播帶崗”向線上求職者展示企業環境、講解崗位詳情，線上線下求職者積極互動提問，即使身處異地，也能深入了解企業與崗位信息，極大拓寬了招聘覆蓋面，提升了對接效率。?
對於參會企業而言，此次招聘會是吸納人才的“及時雨”。山西龍星新材料科技發展有限公司作為潞城區本土重點企業，其碳基新材料循環經濟產業一期項目已進入試生產階段，此次帶來了設備員、電氣操作工、汽機操作工等十幾個崗位。該公司招聘專員方丹丹表示，“希望能吸納一批有創新思維、實踐能力的人才，為企業發展注入新動力，同時也為本地就業貢獻力量，實現人才與企業共同成長的雙贏局面。”?
來自外縣的長治高測新材料科技有限公司同樣收獲滿滿。“企業正處於發展期，在長治市、壺關縣都有分公司，生產、技術等環節急需大量專業人才。這次專場招聘會針對性強，到場求職者專業素養和技能水平高，招聘效果遠超預期。”該公司招聘專員牛媛媛說道。?
此次招聘會的成功舉辦，既為制造業企業注入了新鮮血液，也為求職者搭建了實現職業夢想的舞台，彰顯了潞城區在促進就業、服務區域發展中的積極作為。潞城區人社局就業指導服務中心主任張麗表示，“未來，潞城區將以此次專場招聘會為契機，進一步完善行業專場招聘機制，聚焦潞城區重點產業需求，常態化開展精准對接活動，用專業的服務、精准的對接，為全市制造業高質量發展注入人才動能，也為推動長治市就業工作再上新台階貢獻力量。”（段婷婷 師英杰 孫超）
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