古建為媒聚英才 校地融合譜新篇
——潞城區探索文化保護與人才發展雙向賦能新路徑
古建為媒聚英才 校地融合譜新篇
——潞城區探索文化保護與人才發展雙向賦能新路徑
山西新聞網長治頻道訊 當金代斗拱的“花瓣式”構造遇見數字化建模技術，當塵封千年的榫卯智慧碰撞青年學子的創新思維，在擁有405處不可移動文物的長治市潞城區，一場跨越時空的文化對話與人才培育實踐正在展開。依托“國保省保集群”資源優勢，潞城區與清華大學美術學院攜手深耕傳統建筑研學體系，走出一條文化傳承與區域發展深度融合的創新之路。
走進位於潞城區的“古筑新語——古建藝術研究展示中心”，十余種精妙的斗拱構件有序陳列，層層疊疊的木質結構無聲訴說著中國古建筑抗震承重的核心智慧。“斗拱是古建筑最具代表性的核心構件，它如同梁柱間的‘關節’，能將橫向力層層傳遞至地面。”潞城區古建藝術研究院院長靳彥廣指著李庄文廟金代斗拱模型介紹，“這種‘斗拱開花’的獨特造型，不僅展現了古人的精湛技藝，更蘊含著傳統建筑的力學奧秘。”展示中心以潞城原起寺、李庄文（武）廟等10余處國保、省保單位為核心，通過高精度測繪數據展板、1:1建筑模型及實體構件復原，立體化呈現古建藝術魅力﹔同時設立縣區交流展區與研學沙龍空間，搭建起區域文化資源共享平台，已成為古建領域人才思想碰撞的前沿陣地。
近年來，潞城區校地合作成果不斷落地生根。清華大學美術學院青年團隊運用三維激光掃描、BIM建模等前沿技術，為原起寺建立毫米級精度的數字檔案，通過虛擬修復技術重現李庄文廟歷史風貌。這些創新實踐不僅實現了古建筑的“數字永生”，更孵化出一支由高校師生、地方技術骨干組成的復合型人才隊伍。“我們在實地測繪中學習傳統營造技藝，在數字化實踐中探索保護新路徑，這種產學研結合的模式讓古建保護真正‘活’了起來。”參與項目的清華學子說道。
古建研學的蓬勃發展，正是潞城區構建全方位人才生態的生動縮影。今年以來，潞城區以“引才、育才、留才”為主線，多點發力打造人才發展新高地。
聚力平台建設，打造人才集聚強磁場
建成“古筑新語”展示中心，承辦全市“古筑新語”人才夏宮咖啡座談等活動，讓古建文化成為招才引智的“金名片”﹔依托數智互聯產業園設立青年人才驛站，為45周歲以下、全日制大專及以上學歷的來潞求職創業青年提供3天免費住宿，並配套就業指導、政策咨詢等一站式服務﹔在潞城區黨群服務中心高標准打造人才會客廳，已成功舉辦“古韻新生”古建人才交流座談、“潞城甩餅”產業人才沙龍等主題活動，形成“月月有交流、季季有主題”的常態化互動機制。
夯實服務根基，提升人才保障精准度
創新建立人才“一圖四庫一冊”體系，繪制潞城區人才分布圖與在外人才聯絡圖，完善區級人才、在外人才、大學生及緊缺人才四大數據庫，並編制重點企業人才需求冊，為“雙招雙引”提供精准數據支撐﹔開發“潞才通”線上服務平台，整合人才驛站預約、公寓申請、生活補貼申領等12項高頻服務事項，實現人才服務“指尖辦”“隨時辦”。
深化引育並舉，激活人才隊伍新動能
與中北大學、長治學院等高校共建博士創新工作站、碳基新材料產業學院及大學生實習實訓基地，推動高校科研成果在潞城轉化﹔連續兩年柔性引進7名北京知名醫療專家開展學術交流與臨床指導，新建博士創新工作站，柔性引進2名博士開展課題研究﹔依托“清華大學遠程教學工作站”開展數字經濟、鄉村振興等專題培訓24期，覆蓋基層人才5000余人次，並選派4名教育人才赴清華研修深造。
優化激勵機制，厚植尊才愛才沃土
成功舉辦第四屆人才技能大賽暨“潞城甩餅”美食文化系列活動，設置托幼托育、電工技術等7個競賽工種，吸引200余名選手參賽，表彰43名優秀技能人才﹔開展晉東南城鎮圈“人才聚集地”優秀人才評選，為58名各領域骨干發放獎勵金17.4萬元，以賽促能、以評促優，營造“尊重知識、崇尚技能”的濃厚氛圍。
“古建保護不僅是守護歷史，更是培育未來。”潞城區委組織部人才室主任申慧表示，“我們將持續深化校地合作，推動更多高校智力資源、創新項目落地，讓文化優勢轉化為人才優勢、發展勝勢，為‘一區兩地’建設注入強勁動能。”從千年古建的智慧傳承，到創新人才的集聚賦能，潞城區正以校地合作為“筆”、以文化資源為“墨”，奮力書寫人才振興與區域發展同頻共振的嶄新篇章。（申婷婷 馬睿哲）
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