架起“連心橋” 辦好“暖心事”

——潞城區南華社區設立“周二巡訪日”匯民意解民憂

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每周二的清晨,潞城區南華社區嘉園小區的居民總能看到一群“紅馬甲”穿梭在各個樓宇中。社區工作人員主動走進小區,帶著筆記本記錄居民的需求。這個稱為“周二巡訪日”的創新機制,將基層治理的“問題清單”轉化為“幸福賬單”,從問題積壓到現場解決,一條連接居民需求與社區服務的雙向通道正在形成。

“以前反映問題要跑好幾趟,現在社區工作人員主動來問我們有什麼困難。”5號樓的張阿姨高興地說。就在上周,她反映的樓前堆放雜物問題,半小時內就得到了解決。這一轉變源於南華社區黨委推行的“四呼四應工作法”。在每周二的巡訪中,社區工作人員面對面與居民交流,針對樓道清潔、停車位緊張、管道老化等問題逐一登記,有的訴求當場解決。

對於無法立即處理的復雜問題,社區迅速啟動多部門聯動機制,成立專項調解專班,確保責任不推諉、進度可視化。這種將“接訴即辦”升級為“未訴先辦”的基層治理探索,正是黨建引領基層治理的生動詮釋。

4月15日巡訪日當天,社區志願者王芳發現80歲的劉奶奶家燈泡壞了,當即聯系物業更換,還主動包攬了為劉奶奶代買藥品的“跑腿”業務。這種“即呼即應”的敏捷響應,讓社區工作既有制度剛性,又有人情暖意。

面對管道老化、停車難等老問題,南華社區的工作人員搭建起多元共治平台,在住建部門、物業公司、居民代表參與的現場辦公會上,管道改造方案獲得90%居民簽字支持﹔通過重新規劃綠化帶新增的12個車位,由居民自治小組管理分配。“過去各部門‘鐵路警察各管一段’,現在專班盯辦、居民監督,進度明顯加快。”居民王大爺說。這種創新治理實踐,折射出基層治理從管理到治理的深層轉型。

自周二巡訪日機制執行以來,南華社區居民們的意見少了,議事聲音漸強。正如居民代表老周所說:“干部多跑腿,群眾少堵心,生活更美好。”(楊亞娟)

(責編:張文衛、郝亞紅)

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