凝聚文明力量 書寫發展新篇
——潞城區財政局創建“全國文明單位”工作紀實
凝聚文明力量 書寫發展新篇
——潞城區財政局創建“全國文明單位”工作紀實
潞城區財政局舉辦“道德講堂”，弘揚文明新風。
從干淨整潔的院落、停放有序的車輛到隨處可見的文明提示語，從豐富多彩的新時代文明實踐活動到大家拼搏進取、團結互助的精神風貌，潞城區財政局處處充盈著文明和諧的氣息。
近年來，潞城區財政局把抓好文明創建作為促進財政改革發展、建設高素質干部隊伍與文明和諧機關的有力抓手，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、爭一流服務”為方向，堅定“國字號”創建目標不動搖，把創建文明單位作為推動財政改革與發展的重要載體，持續開展具有財政特色的文明創建活動，有力推動全區財政事業高質量發展。
多年來，潞城區財政局先后獲得了“山西省文明單位”“全國文明單位”等多項榮譽稱號。一塊塊亮麗的匾牌背后，凝聚著全局人員文明創建的心血，記錄著全局務實重干、追求卓越的創建歷程。
堅持凝魂聚魄 凝聚隊伍合力
在文明創建工作中，潞城區財政局始終把精神文明建設作為凝魂聚魄、強基固本的基礎工作來抓，不斷鞏固創建成果，對照文明單位創建要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上新台階。
深化思想引領。該局以黨建為統領，以文明創建為抓手，統籌推進模范機關和文明機關建設。堅持把政治建設擺在首位，通過扎實開展各項主題教育，以教育為推動，引導黨員干部樹牢宗旨意識，永葆為民本色，全體黨員干部政治思想素質不斷提高。
強化組織引領。該局領導班子始終將文明創建工作擺在重要位置，堅持做到納入財政工作總體規劃、納入年度重點目標、納入績效考評指標“三個納入”，創建工作領導小組，定期召開專題會議研究創建工作。根據文明單位創建標准，建立完善《長治市潞城區財政局創建全國文明單位實施方案》，明確創建目標、內容、步驟和要求，確保文明創建高起點規劃、高標准實施、高質量推進。
堅持“三力”拉動。全力保障文明創建工作順利開展，購置圖書200余冊，豐富了圖書室藏書﹔建立了職工文體活動室，配置完善了健身器材、乒乓球桌等設備﹔建設了社會主義核心價值觀文化牆、文化長廊，設置了榮譽室、道德講堂室、黨建活動室、心理咨詢室等活動場所，文明新風扑面而來。
擦亮創建品牌 倡樹文明新風
文明創建是一個單位整體素質和形象的綜合反映，潞城區財政局通過形式多樣的創建實踐活動，激發內生動力，以“四個爭當”努力提升文明創建成果，讓干部職工文明素養內化於心、外化於行。
爭當文明使者。設立善行義舉“好人榜”，通過個人自薦、黨團組織舉薦、民主推薦等多種形式，定期把個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等方面表現優秀的典型人物推選出來，將評榜結果與評先樹優、表彰獎勵相結合，在全局營造“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的良好氛圍。
爭當志願先鋒。抽調精干力量組建網絡文明傳播志願隊伍，利用會計微信群、財政干部職工微信群等，傳播文明風尚。積極發揮學雷鋒志願服務隊作用，常年在西天貢孤兒院、潞城區特殊教育學校開展志願服務活動，定期到神頭嶺、盧醫山等景區開展守護環境志願服務活動，深入包聯項目現場幫助企業解決問題，履行社會責任，豐富創建內涵。
爭當管理典范。通過健全完善黨建、行政、綜治、財務、后勤五大類100余條工作內部管理制度，形成了《管理制度匯編》，用制度建設新成果促進管理水平新提升。班子成員嚴格落實黨風廉政建設責任制，全體黨員干部遵紀守法，全面從嚴治黨不斷引向深入，全局上下黨風廉政建設責任意識和拒腐防變的能力不斷提高。
爭當長效能手。樹立“功在平時、重在基礎、久久為功”的理念，強化“創建成果人人共享 創建工作人人參與”的意識，全員參與創建工作，從點滴開始，從小處著眼，主動融入大局，積極發揮職能，多措並舉為常態長效創建工作貢獻力量。
立足財政職能 細耕主責主業
近年來，潞城區財政局始終把鞏固提升全國文明單位創建成果作為推動財政工作高質量發展的精神動力，實現文明創建與財政工作的同頻共振、同向共進。
聚焦主責主業，彰顯行業擔當。通過減稅降費、爭取上級政策和資金幫扶企業共渡難關，為區域經濟持續快速發展積蓄力量。以民生為本，做有溫度的財政。統籌資金安排，優化支出結構，重點向民生傾斜，確保國家各項民生政策落到實處，使“民生財政”成為實現社會公正的“穩定器”和人民幸福的“動力源”。將績效理念貫穿於財政工作的各個環節，做到“用錢必問效，無效必問責”。以服務為重，做有情懷的財政。積極主動深入基層一線，幫助解決生產、發展中的困難，通過開通財政綠色通道、咨詢熱線等措施，搭建和企業、群眾之間的“連心橋”。
“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。潞城區財政局將持續深化文明單位創建工作，完善工作機制，創新活動形式，豐富創建內容，以文明創建促財政事業發展闊步前行。（郜盼）
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