續寫城市裡的暖“新”故事
——潞州區五馬街道香閱四季社區為新就業群體打造“暖新驛站”
續寫城市裡的暖“新”故事
——潞州區五馬街道香閱四季社區為新就業群體打造“暖新驛站”
山西新聞網長治頻道訊 近日，在潞州區五馬街道香閱四季社區的“暖新驛站”內，舉行了一場法律咨詢活動。社區律師耐心為新就業群體提供免費法律咨詢，還在現場開設了“普法微課堂”普及法律知識。活動中大家踴躍提問，與律師積極互動。
“通過定期開展的法律咨詢，我發現新就業群體的問題主要集中在勞動權益保障、交通事故責任認定等方面。我們會結合實際案例，深入淺出地講解相關法律知識，幫助他們維護自身合法權益。”社區律師郭紅紅說。
近年來，五馬街道香閱四季社區積極探索創新基層治理模式，精准整合服務資源，將“嵌入式”服務功能融入小區黨群服務站，以新就業群體實際需求為導向，聚焦便民市場、養老院、秦家庄小吃街等新業態、新就業群體高聚集區，傾力打造新就業群體“暖新驛站”，全力為新就業群體提供便利。在做好新就業群體服務保障工作的同時，充分激發這一群體的活力，讓他們在基層社區治理中發揮積極作用，共同譜寫社區和諧發展的新局面。
為打造出真正滿足新就業群體需求的驛站，社區在“怎麼建”上頗費心思。走進“暖新驛站”，各類設施井然有序地分布其中，直飲水、休息座椅、充電插座、無線網絡，讓出門在外的外賣小哥、快遞員、網約車司機能夠稍作休憩﹔醫療急救包、工具箱、針線盒等物品，為他們提供力所能及的幫助。
驛站建成后，“怎麼管”也成為保障驛站持續發揮作用的關鍵，社區為此建立了一套完善的管理體系。在黨建引領方面，驛站積極運用宣傳展板、信息公開欄等宣傳載體，宣傳黨的路線方針政策，打造“紅色宣傳陣地”。同時，社區建立常態化巡查督導機制，定期開展檢查，確保驛站功能完善、服務到位、管理規范，讓驛站得以穩定、高效運行，也為新就業群體長期使用驛站提供了有力支撐。
建設與管理都步入正軌，驛站的“怎麼用”也展現出了令人欣喜的成果。新就業群體不僅將驛站作為休憩之所，更積極參與到社區治理中。
“我去年積極響應社區號召，加入了‘移動先鋒’志願隊。平時工作中遇到社區問題和隱患，我都會及時上報，也會把社區宣傳頁面隨訂單送給居民，我感覺很有意義，以后還會積極行動。”外賣員廉?說。
香閱四季社區通過打造“暖新驛站”，不僅為新就業群體提供了實實在在的服務，更激發了他們參與社區治理的熱情。在這個過程中，社區與新就業群體實現了“雙向奔赴”，共同為社區的美好未來努力。
據了解，社區將進一步優化驛站的服務功能，根據新就業群體的需求不斷調整服務內容。同時，繼續鼓勵新就業群體參與社區治理，搭建更多溝通交流平台，讓“暖新驛站”成為連接社區與新就業群體的堅固橋梁，共同推動社區基層治理再上新台階。（宋佳佳）
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