——屯留區高素質農民培育工作成效顯著
山西新聞網長治頻道訊 “小伙子你看看，這是咱剛領的畢業証書，當個農民也得持証上崗了，不學習就跟不上時代了。鄉村要振興，種也得懂技術，會經營，善管理。”領到高級技能職業農民証書的常連有臉上溢滿了自豪與喜悅。
提起農民，不少人的印象中還是面朝黃土背朝天，辛苦地在田間勞作。在長治市屯留區，“農民”已成為新型職業選擇。
近日，屯留區2020年高素質農民培育結業典禮暨頒証工作順利舉行，標志著全區2020年高素質農民培育工作圓滿落帷。2020年，全區共培育高素質農民340人，其中，61人獲得高級技能職業農民証書，199人獲得中級技能職業農民証書，80人獲得初級技能職業農民証書，一大批高素質農民通過培育培訓，帶著課堂上學的農業技術在全區“一園三基地”建設中脫穎而出，成為農業農村創業致富的帶頭人。
高度重視重提升
屯留區深入貫徹落實中央和省、市高素質農民培育工作要求，舉全區之力、集全民之智，全面提升農民素質，推動農民培育工作提質增效，為加快推進現代農業發展和鄉村振興提供人才支撐。
實施鄉村振興戰略，農民是主體，人才是關鍵。為培育“愛農業、懂技術、善經營”的高素質農民，區農業農村局高度重視、細致謀劃、精心組織，從遴選培訓對象、拓展培訓范圍、創新培訓模式、聚焦培訓實效、健全培訓體系等方面入手，全力推進高素質農民培育工作，為屯留鄉村振興和農業農村現代化高質量發展提供強有力的人才保障和智力支撐。
開展高素質農民培育是促進農民增收、農業增效、農村發展的重要舉措。近年來，屯留區扎實推進“人人持証、技能社會”建設，培養了一批有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民，共培育各類農村實用人才7683人（其中生產型人才5211人，經營型人才1142人，技能服務型人才466人，技能帶動型人才715人，社會服務型人才149人）。涌現出了全國“百佳新型職業農民”賈忠漢、“省級勞動模范”馬金虎、“全省新型職業農民帶頭人”和“全市十佳新型職業農民”馬曉雲等一大批先進典型。
精心遴選重示范
按照“政府主導、部門承辦、企業參與、社會監督”的原則，區農業農村局從選人、育人、管人、用人方面科學規劃、統籌協調，通過調查摸底、宣傳發動，由農民自願報名、涉農部門及村鎮推薦、農業生產經營企業推薦。重點將小農戶、新型農業經營主體、農業合作社帶頭人、家庭農場主、農業經理人、農村實用人才帶頭人、返鄉創業者、種養加能手、致富帶頭人列為重點培育對象，起到了很好的示范帶頭作用。
圍繞“六新”，根據培訓任務、考核評價安排、鄉村振興、產業結構調整等綜合考量，合理設置蔬菜、中藥材、玉米、小麥、小雜糧（谷子）培訓項目。有針對性地開展有機旱作栽培、病虫害綠色防控、耕地土壤污染治理與修復、特色農產品加工貯運等綠色高質高效集成新技術培訓和可降解地膜等農業環保新材料及新品種、新肥料、新農藥等新產品培訓。
努力拓展重結合
專門聘請區委黨校李天景老師為學員講授黨的十九屆五中全會精神。堅持政策與區域產業相結合，著重解讀中央一號文件及省市農村工作會議精神及農業相關政策信息。堅持理論講授、參觀學習和座談交流相結合。採用“請進來”的方式，聘請省市專家教授為學員做系統專業的理論輔導，收到了較好的效果。採取“走出去”的方式，將培訓實踐搬到田間地頭，組織學員到多家合作社和農業企業參觀學習，開闊了學員視野，增長了學員見識。每期培訓歷時11天，其中5天理論學習，6天外出參觀實踐，並開展跟蹤指導服務。晉中、陽泉、平遙、忻州、陽曲等都留下了學員參觀學習的足跡。
“老鐵們，講的實在，可以先下一單嘗嘗，看看我們的茶葉的品質！”留言不斷刷屏的同時，定單源源不斷。中級技能職業農民、山西盤秀山農業科技開發有限公司董事長李建國在抖音直播間，熟練地向網友展示連翹茶的功效、品種，同時不忘介紹屯留的風土人情、民俗文化和品牌特產。李建國通過直播帶貨，讓屯留盤秀山連翹茶銷路越來越廣，名氣越來越響亮。
為了順應形勢需求，培育原產地農產品直播生態，實實在在打造一支本土化農產品主播“網紅”隊伍，進一步提升全區農特產品銷售能力，多渠道增加農民收入。屯留區以提高農業生產、服務技能為目標，開展了直播帶貨專題培訓，積極培育原產地農產品直播生態，打造本土化農產品主播營銷隊伍。
創新模式重實效
屯留區強化組織領導，精心部署、統籌安排，完善培育方案，細化培育任務，主要領導壓實責任，親自部署，有力有序推進培育工作，從而保証了培育質量和培育效果。
立足全區產業特色，持續推進“全民技能提升工程”，在課程設置上突出“特”“優”，實行訂單式、菜單式培訓。
變“要我學”為“我要學”，在完成計劃內培訓課程基礎上，採取“學員點餐、教師下廚”的方式，根據學員實際需求，增加農業政策解讀、農產品市場營銷等方面課程，使培訓更有針對性。
不斷創新教學形式，激發學員參與熱情，把與學員的互動，融入整個教學過程。大力推行田間教學、送教下鄉等培育模式，提高培育工作的針對性、參與性、互動性和實效性。同時，積極挖掘、選樹典型，講好技能增收、技能致富、技能成才故事，營造推進高素質農民培育工作的良好氛圍。
“2020年，我公司拿出14個溫室大棚，用於辣椒育苗，可供應屯留和沁源、長子、壺關、沁縣等周邊縣區的2000個普通大棚種植……”中級職業農民、屯留區禾澤田蔬菜種植公司負責人楊建軍應邀為學員講起辣椒育苗，講者頭頭是道，聽者津津有味。
鄉“土專家”“田秀才”走上講台，為全區高素質農民分享種植技術與經驗，提供技術支持與服務成為屯留區高素質農民工作的一大亮點。
健全體系重服務
堅持公開、公平、公正原則，通過機構申請、區級審定的程序，科學確定培育機構。認定山西農業廣播電視學校屯留分校和屯留助民農業科技有限公司承擔屯留區2020年高素質農民培育任務。
根據實際需要，打破地域限制，實現資源共享，建立由各類農業院校和農業科研院所的專家教授、長期服務農業的基層農技推廣人員、各地具有實踐經驗的鄉土人才組成師資隊伍。選拔知識水平高、教學能力強、能夠解決農業生產實際問題，受農民歡迎的專家擔任指導教師。
按照“因材施教、因需施教、因時施教”的總要求，遵循成人學習特點和農業生產規律，根據各類職業農民不同的能力素質要求分類型、分產業開展精細培訓。
深入實施“三晉新農民鯤鵬計劃”，將生產技能水平評價作為高素質農民培育的重要環節和考核衡量培訓質量的重要依據，按照 “誰培訓、誰考核、誰發証”的原則，對參訓農民開展技能考核，分級評價，在高素質農民培育中全面開展生產技能評價頒証。2020年，全區高素質農民培育頒証實現全覆蓋。
完善的培育體系，一流的師資隊伍，嚴謹的教學管理……扎實有效的高素質農民培育工作，讓屯留區愛農業、懂技術、善經營的高素質農民隊伍逐步發展壯大。
一技在身、一証在手，一條致富路在腳下鋪就美好願望正在變為現實。 （孫愛國 楊建偉）
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