潞安化工集團五陽煤礦強化“合”的力量 增進民生福祉
潞安化工集團五陽煤礦強化“合”的力量 增進民生福祉
山西新聞網長治頻道訊 潞安化工集團五陽煤礦圍繞“講政治、守底線、強融合、蹚新路”黨建工作思路，堅持刀刃向內，勇於自我革命，改進工作作風，加大“融”的力度，強化“合”的力量，形成“喚起工農千百萬、同心干”的磅礡偉力，切實以高質量黨建引領保障高質量發展。
對標對表強融合。圍繞中心工作、重點工作、底線工作，聚焦推動企業管理提升，健全完善“1+6+N”精益黨建運行體系，發揮黨建工作的政治優勢，強化黨建工作的統領作用，提升黨建工作的融合能力。嚴格執行《五陽煤礦中層管理人員競賽考評管理辦法》，全面開展各級干部常態化精准畫像，用足用活切塊分類契約化績效管理模式，持續加大“三薪”分配差異化激勵精度力度，強力推行干部“賽馬”考核評價機制，聚焦崗位價值創造，突出經濟責任考核，注重政治責任和社會責任考核，真正與干部的面子、票子、位子挂鉤，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向，切實讓好作風帶出好隊伍、創出好業績，激發新活力、生產競爭力。
立說立行惠民生。該礦以“員工群眾滿意”為干事創業的標尺，以“將心比心”的態度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，採取更多惠民生、暖民心舉措，解決好員工群眾急難愁盼問題，讓礦區民生更具溫度、幸福五陽更有質感。2022年，該礦深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，礦領導班子成員堅持每周一次基層現場辦公調研，用心用情用力解決員工群眾的“急難愁盼”問題。實施社區主街道拓寬改造和幼兒園戶外場所綠化改造工程﹔興建工業區、生活區電動車充電樁﹔優化除塵降塵系統，井下架空乘人裝置提速和機頭驅動部改造﹔翻新舊隊組辦公樓，實施5#單身公寓樓陽台封閉工程﹔修建工業區露天籃球場、羽毛球場等。11項惠民工程全部完成，全礦43個黨支部共為員工群眾辦實事、辦好事900余件。
一年春作首，萬事干為先。今年，該礦又准備推進十件惠民實事，規劃生態停車場、實施基礎設施升級改造、綠化區域環境、拓展員工休閑娛樂空間等，進一步增強員工凝聚力，為全力推進 “開門紅”奠定扎實基礎，讓五陽人共享發展成果，從而不斷增強員工的幸福感、獲得感、安全感。（王學飛 張星）
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