振東集團2022年總結表彰暨2023年工作部署大會召開

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山西新聞網長治頻道訊 2月3日上午，振東集團2022年總結表彰暨2023年工作部署大會正式開幕，集團各子公司、營銷各省分公司以及一線5000余名員工參會，會場同步網絡直播。上黨區委書記張馳、區長馮麗華等受邀出席。會上，該集團董事長李安平將“打造10個億萬富翁、1000個千萬富翁、人人都是百萬富翁”寫進了集團下一個10年的戰略規劃中。

會議現場

振東中學學生代表致辭

大會在庄嚴的國歌聲中拉開序幕，兩名振東中學的受助學生代表走上主席台，向大會獻花並致辭。

楊連民作報告

振東制藥總裁楊連民受集團董事會委托，向大會作《2022年經營指標完成暨2023年計劃預算報告》。2022年，振東集團各產業營收完成53億元，給國家納稅9.13億元，平均每個工作日繳稅365萬元。全年各項成本費用率同比下降0.99%，人均勞效達129萬元。研發投入全年累計2億元。

李安平作報告

李安平作了題為《創新營銷拓渠道深化數據增效益》的年度工作報告，對2022“營銷創新年”進行了全方位工作回顧總結，對2023年的重點工作進行了部署。2022年，該集團領導班子逆勢布局，廣施新略，取得一系列成果：研發細分重點突出，科技攻關創新成果。2022年，在原料藥、創新藥、強仿、弱仿、保健功能食品、康護用品等領域，持續推進深度研究和二次開發，全年申請發明專利88項，發表論文31篇。集採降本聚焦增效，技改復產激發活力。2022年，在劑型整合、精細化管理的戰略指導下，從物料採購、技術改造、產品引進、質量管理四個方面均實現了提質增效。精細營銷完善布局，優化渠道創新發展。2022年，營銷中心緊抓機遇，優化結構、細理渠道、創新模式、新拓客服、精准數據，再展振東鐵軍風採。高效組合強勢傳播，霸屏全域創造歷史。2022年，公司充分利用“品牌塑造五定位”模式，通過線上線下精細化、全面化的科學布局，開創了振東品牌史上又一個新紀錄。內修文化外展形象，扶危濟困責任擔當。2022年，振東集團利用文化的優勢，在核心價值理念的指引下，圍繞五大文化（陽光、誠信、親和、簡單、責任）形成了各種模式，成為推動企業發展的利器。

2023年是振東新十年規劃的首戰之年，是振東的“數據深化年”。該集團領導班子確立了“深推數據創新中藥強拓終端巧塑品牌”十六字方針指導各項經營管理工作的開展。今年，振東集團要繼續優化經營管理策略，各體系梳理、建立、完善數據庫，加強全員數據應用，提升數據分析能力，以數據推動深抓科研項目、促進成果效益化，深挖生產潛能、提高工業豐產化，深耕營銷終端、推動運營數據化，深研品牌策略、激發塑造全員化，深貫文化內涵、引導良行習慣化，深推管理模式、實現過程簡單化的“六深六化”貫徹施行。

戰略引領保質提量，科研賦能深挖潛力。該集團科研系將繼續按照“多方合作，績效質量”的原則，聚焦創新藥物研發、精准管線仿制、匹配臨床深研、挖掘功效再拓，升級項目管理與質量提升體系，不斷提高研發轉化效益。

統籌調度完善系統，生產革新效能提速。2023年，該集團生產系要精益求精，發揮集採優勢，持續降本增效，推進劑型整合，深耕技改擴能，盤活休眠產品，引進管線品種，啟動國際認証，逐步打造數字化、精細化、專業化生產基地。

數據營銷促進增長，精准定位蓄勢起航。2023年，該集團要分層分級加快完善數據庫，讓其成為營銷將士們的“數據作戰地圖”﹔依托數據庫，整合營銷網絡資源，建設產品資源共享制﹔以誰開發、誰主導、誰受益為准則，以銷售為導向，開放市場，激勵全員開發。

多維並舉賦能營銷，矩陣傳播巧塑品牌。統一輸出振東健康城形象，涵蓋制藥、五和、康護、中藥材全板塊，突出“達霏欣”“舒血寧”“先生”“五和”“喜樂喜”“小貝樂”等品牌群。充分應用五媽媽、和大夫、安博士三大IP，全媒體打造振東健康品牌，建立雲上健康城，多維展現振東形象，開創品牌宣傳新局面。

文化強基人才優育，情懷賦能助推跨越。振東優勢在文化，成功於文化。振東人一定要把這個優勢傳承好、應用好、發揮好，持續提升全員素質，讓文化成為企業發展的穩定劑和助推器。

2023年，全集團的總體銷售目標是80億元，同比增長50%，實現納稅8.2億元。各子分公司目前都已完成3年細化策略，今年振東集團要打響三年工作的開篇之戰，帶領大家賺大錢。

上黨區委書記張馳講話

張馳在講話中，充分肯定了振東集團2022年取得的成績。他希望，振東集團要向高而攀，做頂天立地的大企業。作為省級“鏈主”企業，要充分運用政策優勢，緊盯新技術、新模式、新業態，積極爭取資金、金融、財稅等扶持，不斷把企業做大做強，爭創行業標杆。發揮“鏈主”優勢，招引一批補鏈強鏈的好項目、大項目，牽手更多上下游企業合作發展，推動全區經濟發展提質、擴量、增效。要向新而生，做勇於創新的強企業。更加重視技術研發和人力資本投入，積極先行先試，超前謀劃產品創新和市場開拓，不斷增強企業產品競爭力。整合優質資源，促進產業、創新、人才集聚發展，推動企業實現從“規模經營”向“價值效益”整體再造。要向遠而行，做思源思報的好企業。大力弘揚實干興邦、實業報國的擔當精神，堅定履行社會職責，繼續發揮帶領群眾致富的平台載體作用，更多招聘本地勞動力，更大力度開展技術培訓，更好增強群眾致富本領。積極投身公益事業、慈善事業、社會事業，延續“扶貧濟困日”“冬助日”等義舉善行，反哺社會，造福群眾，給上黨人民留下津津樂道的振東故事。

振東制藥執行總裁李昆宣讀集團公司決定，對2022年各戰線涌現出的118個優秀團隊和810名先進個人進行了表彰獎勵。