潞安化工集團慈林山煤業：奏響民生幸福曲
潞安化工集團慈林山煤業：奏響民生幸福曲
山西新聞網長治頻道訊 2022年，潞安化工集團慈林山煤業公司以服務職工群眾為己任，以促進勞動關系和諧為目標，以群眾意願為各項工作出發點和落腳點，把解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題擺在重中之重，推動惠民政策接連出台、民生短板相繼補齊、暖心好事一一落地，讓發展成果惠及職工群眾，在民生答卷上寫滿了“穩穩的幸福”。
面對面“問需”有深度
“大伙兒生活質量提高了，私家車也跟著多了起來，礦區車位感覺越來越不夠用。”這是慈林山煤業公司黨委組織開展的“走基層、聽民意、解難題”調研活動現場，職工提到最多的“急難愁盼”問題之一。緊接著，問題擺到了黨委會的桌面上，拿方案、定計劃，克服老舊礦區布局緊湊的“先天因素”，通過多次對礦區所有場所進行現場調研並反復推敲，決定拆除無使用和維修價值的職工醫院門診樓等建筑物用於修建職工停車場，用以解決職工“停車難”問題。
據了解，該項目於去年7月份正式運行，共布置車位143個，設置照明燈9盞，該項目從頂層設計統籌，未來還可擴建雙層車位，也可擴建應急充電。
職工想什麼、需什麼、盼什麼，就是“辦實事”的落腳點。為准確了解職工所想所盼，慈林山煤業公司黨委堅持打通黨建和民生保障融合的“最后一公裡”，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組織領導班子成員深入基層支部，以集中調研和動態問需相結合的方式，深入基層和現場，與群眾面對面談安全、謀發展、出對策、解難題，了解實情，傾聽民聲。
與此同時，該公司在微信公眾號及線下開通“訴求便民直通車”意見建議征集平台，廣泛收集職工反應集中的共性需求和存在的普遍性、重難點問題，打開指尖上的“話匣子”。
疫情期間，一位職工在網絡平台留言：“封閉期間，不能回家，換洗衣物著實不方便，真希望礦上能給配幾台洗衣機。”在調研了解到實際情況后，購置了一批嶄新的滾筒洗衣機，“共享”洗衣服務正式上線。職工再次留言說：“訴求擲地有聲，點贊！”
去年，開展領導班子成員支部調研與職工群眾面對面交流160余人次，累計解決基層停車難、福利勞保、井口安設飲水站等突出問題20余條。
實打實“惠民”有力度
“發現問題、了解民需是基礎，為職工辦好實事、解決好困難才是關鍵。”
圍繞這一工作目標，慈林山煤業公司黨委建立上下聯動的辦理機制，將工作台賬和問題清單上牆挂圖推進，銷號閉環管理，做到牽頭部門、責任部門、完成時限“三個明確”。按照輕重緩急，實施分層分類辦理，做到急難事項黨政主要負責人親自辦、重點事項分管專業負責人靠上辦、一般事項科隊具體辦。
尤其在去年疫情防控動態管理期間，為進一步做好后勤保障工作，解決好職工正常生產生活的后顧之憂，該公司通過“礦領導包隊”“科包隊”“黨員包職工”等形式，讓黨員領導干部下沉基層一線，走到職工當中，聽取職工訴求，解決職工心憂，讓職工心情舒暢地走上崗位，切實從源頭上杜絕違章事故的發生。
機制健全，措施有力，推動件件民需民願變現實。優化班車運行時間路線，為職工提供溫馨舒適的乘車服務﹔為職工進行免費健康體檢，並將“健康體檢卡”惠及職工及家屬﹔為慈林山礦1#、2#公寓樓共283個房間進行無線網絡覆蓋，讓住宿職工免費享受網絡電視和無線上網服務﹔增設餐廳微信支付功能，解決人工充值不便的難題﹔將部分防疫用品，尤其是常用的防疫N95口罩納入勞保福利用品中，定期為職工發放﹔在職工餐廳和公寓樓安裝2台直飲水機，讓職工喝上純淨無減水﹔簡化退休人員離礦手續辦理流程，採取每月月底集中統一通知辦理，真正實現讓服務多跑路，讓職工少跑腿﹔還有支部為職工們“過生日、送祝福”……
一樁樁、一件件，該公司黨委用實實在在的行動把為職工群眾辦實事辦到了職工的“心坎裡”。
心貼心“關懷”有溫度
“又是送救濟，又是送幫扶，心裡頭特別的暖和。”該公司長期臥病在床的困難職工史紀鍇家屬眼含熱淚說道。
困難職工是慈林山煤業公司黨委最為牽挂的群體，他們堅持把暖心服務作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要一環，實施“1+N”暖心幫扶行動，暢通特困重點幫、干部結對幫、職工互助幫的渠道，變層級傳遞的“隱形幫扶”為直面職工的“有形幫扶”，及時慰問幫扶到生病住院、家庭貧困、患突發疾病的職工及家屬。
去年7月份，慈林山煤業公司黨委將關愛弱勢群體，履行社會責任，持續開展困難救濟、助殘幫扶活動作為保障民生的一項重要舉措。開展慰問特困職工家庭4戶，發放慰問金6000余元﹔開展兒童關愛幫扶慰問工作，入戶慰問特困家庭5戶6個孩子﹔組織開展“99公益日”“集善助殘一元捐”公益籌款活動，職工主動參與，捐款人次1417名，捐款金額達9259.66元，並為8名職工辦理了大病醫療互助金。
扶貧濟困是他們暖心服務的一個縮影，針對不同群體該公司黨委制定了一系列暖心服務“套餐”。有酷暑時節為職工准備的清涼“愛心餐”，有免費發放含有牛奶、面包、雞蛋的“能量餐”，有職工素質提升的“賦能餐”，還有工會“娘家人”為全礦職工發放的米、面、油等“普惠餐”。
餐餐香甜沁潤人心、溫暖關懷無處不在，慈林山煤業公司讓職工的安全感更有保障、獲得感更可持續、幸福感成色更足。（宋玲毅 王喜龍）
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