潞安化工集團慈林山煤業：“三措並舉”貫徹落實黨的二十大精神
潞安化工集團慈林山煤業：“三措並舉”貫徹落實黨的二十大精神
山西新聞網長治頻道訊 為進一步掀起傳達貫徹黨的二十大精神學習熱潮，更好地為推動疫情防控和能源保供營造濃厚氛圍和良好環境，近日，潞安化工集團慈林山煤業公司組織通過黨委中心組學習、專題會研討、基層支部宣傳貫徹三個層次，迅速下達學習宣傳貫徹實施方案，制定詳細考核辦法，自上而下全面掀起黨的二十大精神學習熱潮。
強化動員發動，確保上下一盤棋。該公司要求，要充分利用黨委中心組學習、主題黨日、三會一課及班前會、周二五學習日等時間優勢，發揮《慈林山煤業報》、微信、抖音以及礦區文化牆、流動展板、動態LED顯示屏等陣地優勢，對黨的二十大精神進行再學習、再領會﹔要組建宣講隊，充分調動青年團員及志願者，積極邀請各職工代表，走到各支部點對點、面對面精准傳達到每名員工，對黨的二十大精神進行多層次、全方位、立體式宣傳貫徹，切實讓廣大干部職工認清形勢、明確重點、了解方向，真正入腦、入耳、入心、入行。
精准制定實施方案，推動學用有機結合。在傳達貫徹會議精神的同時，該公司及時下發了《關於全面貫徹落實黨的二十大精神的實施方案》，通過成立行動工作機構和領導組，要求各科隊結合本部門工作實際，制定本部門學習方案，要立足實際、謀劃長遠，重點圍繞疫情防控、能源保供、對標挖潛、精益管理等工作主線，談體會、談感悟、談思路、談打算，要定任務、定目標、定時間、定考核，做到工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化，努力做到學用兩推進。
加大考核落實力度，實現效果有據可查。該公司要求，要不斷完善制度體系，強化貫徹執行，尤其各部門負責人要認真組織、親自把關，要結合自身工作實際“量身定制”學習貫徹方案，切忌做表面文章，對宣傳貫徹不到位的科隊，將對部門負責人納入干部考核，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在全面貫徹落實上下足功夫、學出成效。（宋玲毅 王喜龍）
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