潞安化工煤基精細化學品公司：以“三強化”促進企業高質量發展
潞安化工煤基精細化學品公司：以“三強化”促進企業高質量發展
山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安化工煤基精細化學品公司全方位推進黨史學習教育，聚焦“轉型發展蹚新路”的政治使命，抓規范、強基礎、建體系，為企業高質量轉型發展提供了堅強的政治保証。
強化政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，進一步深入開展多形式、多層次的理論學習、專題研討、宣傳宣講，組織廣大黨員干部群眾原原本本學、原汁原味學，帶著問題學、聯系實際學，在習近平新時代中國特色社會主義思想理論中吸取精華、在改革開放實踐中豐富內涵、在全面深化改革中發揮能力。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權。分清主流，辨析思想文化領域的突出問題，及時掌握與本單位有關的輿情動態，對重大事件、重要情況、重要社情民意中傾向性、苗頭性問題要有針對性進行引導，切實維護意識形態安全。
強化從嚴治黨政治責任，抓實管黨治黨。認真落實黨委書記雙向述職、黨建例會、黨員領導干部黨建聯系點等制度，持續推行公司黨建述職評議制度﹔分類制定黨建工作考核標准，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據，對責任落實不到位的嚴肅追究問責﹔班子成員主動履行好“一崗雙責”，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，把管黨治黨要求融入分管工作各個環節和過程，用身邊典型事教育身邊人。
強化“三基”建設，重視落地見效。重視公司黨支部建設，善抓公司支部工作，推動“三基建設”落到實處，見到實效，發揮好黨支部的政治引領功能。把提升黨員干部的實踐水平、理論水平及基本能力，作為適應新時代新擔當新作為的必然需要﹔把基礎工作抓扎實，對標一流，強弱項、補短板，把工作標杆立起來，營造爭先創優的氛圍﹔不斷醞釀經驗，深接地氣，讓基層職工參與到公司轉型發展的方方面面﹔抓好崗位奉獻，以過硬作風投入本職崗位中，全心全意抓工作，一心一意謀發展，以嚴的作風和實的成績展現出公司黨員干部新作為。（李帥）
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