沁新集團高新材料事業部組織開展崗位技能與理論融合實訓課程

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山西新聞網長治頻道訊 沁新集團高新材料事業部近期啟動了一項全面的崗位技能與理論融合的實訓計劃,旨在進一步強化各崗位的現場培訓工作,確保員工能夠熟練掌握並運用各自崗位的操作技巧。

該部利用休產時段,特別組織了熔煉環節人員的現場操作培訓。此次培訓緊密結合了當前熔煉運行環節的實際情況,將熔煉工藝技術培訓作為重點,不僅注重崗位技能的提升,也強調了員工素質的增強。

培訓採用“邊講解、邊操作、邊授課”的方式進行。通過模擬實際工作中可能遇到的突發問題,使員工全面、透徹地理解各項規程及工藝技術要求。同時,還組織全員對實際操作中的不足進行深入討論和分析,以促進員工之間的心得交流和技能切磋。這種教學方法有效地將專業理論知識與實際操作相結合,提升了員工的實操技能和理論水平。

此次實操培訓取得了顯著的成效,受到了廣大員工的熱烈歡迎和高度評價。這種培訓方式不僅營造了積極向上的學習氛圍,也有效避免了培訓流於形式的問題。員工們對工藝技術的理解不僅外化於形,更內化於心,為各崗位員工保持並持續改進生產操作技能打下了堅實的基礎。

下一步,沁新集團高新材料事業部將繼續以作業現場為課堂、講堂,採用理論與現場實訓相結合的培訓方式,進一步提高各崗位人員的理論和實戰能力。這種培訓方式將有助於傳承“大國工匠”的文化精髓,為企業的高質量發展奠定堅實的基礎。

(責編:張文衛、郝亞紅)
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