五陽煤礦12項黨建創新項目“開花結果”
五陽煤礦12項黨建創新項目“開花結果”
山西新聞網長治頻道訊 近日，五陽煤礦在雙創中心召開2024年上半年黨建創新評審會，對實施完成的12個黨建創新項目進行集中評審。
今年上半年，該礦政工部門和各黨支部圍繞“黨支部工作要與安全生產相融合、黨支部工作要與和諧穩定相融合、黨支部工作要與職工訴求相融合、黨支部工作要與企業發展相融合”四方面，進行思考和探索，找准切入點選題，制定創新舉措破題，推動黨建工作融入企業生產鏈、價值鏈、創新鏈全流程各方面，賦能礦井價值創造。
該礦宣傳部實施的6S管理“紅牌作戰”工作法，通過制定《6S管理“紅牌作戰”標識卡》，明確定置管理、巡查管理、看板管理、考評細則等7個方面的“紅牌作戰”項目，每月組織開展6S管理科隊動態檢查，對檢查中發現的問題，現場下發“紅牌”標識卡，跟蹤督辦、跟進落實，確保問題得到徹底根治，實現基層6S管理科隊動態達標。
該礦運料隊黨支部圍繞“風險可控，事故可防”的安全理念，面對點多、面廣、輔助運輸條件復雜的工作局面，實施“細算運輸載荷，賦能安全高效運輸”創新項目，突出“頭雁”示范作用，支委一班人帶頭學習設備設施原理性能、技術參數和安全要點，根據不同的運輸坡度計算出小絞車及單軌吊機車的最大運輸載荷，形成教案組織全隊職工共同學習，凸顯了黨員在安全高效完成輔助運輸任務中的示范引領效應，強化了黨員在工作現場的主心骨作用。
該礦通風支部創新“黨建+”模式，通過黨員干部領辦重點工程，讓“關鍵少數”發揮領頭羊的大作用，其中，改造南豐瓦斯泵站循環水系統后，完全滿足了現有瓦斯抽採泵站的供水需求，有效提升了瓦斯抽採效率，節約外委費用100余萬元。
一項項黨建創新項目的落地見效，進一步提升了黨建工作融入中心工作、服務安全生產經營的能力和效能，為礦井高質量發展注入了新活力。（郭璐佳 李娟）
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