五陽煤礦紀委榮獲集團“紀檢工作模范集體”榮譽稱號

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評論

一年來，五陽煤礦紀委秉承“艱苦奮斗、博採眾長、追求卓越”企業精神，用忠誠扛起使命，用行動詮釋擔當，以預防更有效、監督更到位、懲治更有力的實際成效，推動全面從嚴治黨的觸角直達“神經末梢”。今年，該礦紀委被集團授予“紀檢工作模范集體”榮譽稱號。

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牽住“牛鼻子”種好“責任田”

堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走。五陽煤礦紀委圍繞礦井重點工作、安全生產、消防工作、干部作風等，不斷抓實監督“切入點”“發力點”“落腳點”，立足職能職責，將監督融入過程、融入日常、做在經常。

建立工作聯動、信息聯通、問題聯查機制，緊盯重點領域、關鍵環節、突出問題，主動跟進、靠前監督，以強有力的監督推動職能部門壓緊壓實各自責任。2023年督促整改各類問題50余條，發送監督建議書7份，提醒談話4人，做到礦黨政重大決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡。

充分發揮監督保障執行作用，創新監督方式，堅持黨委“出題”、紀委“破題”，每月指定一項內容開展監督，以工作任務具體化、可視化，推動督促落實精准化、常態化。聚焦全礦中心工作，列出監督清單，排出時間表、任務書，開展蹲點式、點穴式監督，不斷加壓明責，喚醒職能部門責任擔當。

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學做“啄木鳥”當好“護林員”

五陽煤礦紀委堅持嚴的基調不動搖，一體推進不敢腐不能腐不想腐，緊盯重點領域、重點人群，把懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒結合起來，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實推動各級干部一心一意、聚精會神干工作，作風建設成效明顯。

制定下發《關於加強機關干部作風及專項監督檢查的工作方案》，聚焦“重點人群”，針對“一把手”、班子成員和新提拔干部這個“關鍵少數”，緊盯關鍵節點嚴防“節日病”，嚴防“四風”問題反彈回潮，聚焦干部作風建設，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實推動各級干部一心一意、聚精會神干工作。

堅持問題導向，聚焦“重點領域”，緊盯關鍵環節，通過日常抽查、專項檢查等方式，對招投標、遷賠、工程驗收、自購物資、廢舊物資處置、公車私用等領域進行督查，並注重做好案件查辦“后半篇文章”，加強干部教育監督管理，修訂完善制度，從源頭上預防廉政風險，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，真正讓鐵規發力、禁令生威、制度長牙，推動監督融入礦井治理提質增效。

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系好“廉潔扣”，勇做“先鋒隊”

“參觀礦史展覽館，就是要追憶五陽人三次創業的艱辛歷程，從一代代五陽人賡續紅色基因、弘揚優良傳統、接續砥礪奮斗故事中汲取精神力量，接受黨性教育和心靈洗禮！”

打鐵還需自身硬。五陽煤礦紀委不斷加強紀檢干部思想錘煉，充分發揮五陽自身紅色資源優勢，組織紀檢干部深入礦史展覽館、新時代文明實踐站，開展“學礦史、憶初心”活動，同時深化廉潔教育團體活動，組織全體紀檢干部到太行八路軍紀念館、省黨風廉政建設教育基地開展黨性教育，並組織觀看《忠誠與背叛》《問“劍”破局》等警示教育片，進一步把學習的成果轉化為提升素質、推動工作的強大動力。

堅持周學習，制定每周學習計劃，統一下發學習資料，“清單式”管理，統一內容、統一進度，做到周周有主題、人人有計劃﹔組織輪崗練兵、實戰演練、上派下挂、以案代訓，持續引導全體紀檢干部抓學習、強技能、提素質，傾力打造一支忠誠干淨擔當、敢於善於斗爭的紀檢監察鐵軍，不斷提升監督質效。